Принципы А. Файоля и Л. Эрвика на примере ОАО "Завод LG Electronics Rus"
Общая характеристика ОАО "Завод LG Electronics Rus". Миссия, цели и персонал предприятия. Разделение труда, принцип власти, дисциплина, единоначалие, подчинение индивидуальных интересов общим и система вознаграждения. Характеристика по принципам Эрвика.
Подобные документы
Исследование понятия отбора и его основных принципов. Характеристика концепций его осуществления. Проведение анализа системы подбора и отбора персонала в ЗАО "Ижевский Завод Керамических Материалов" и анкетирования трудового коллектива организации.
курсовая работа, добавлен 27.05.2014Ремонтно-механический завод автомобильных подъемников ОАО "ФОРМЗ": правила трудового распорядка и структура предприятия (отдел главного технолога, конструктора, охраны труда, технического контроля, планово-экономический), должностные инструкции.
отчет по практике, добавлен 16.06.2009Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012- 79. Мотивация труда
Рассмотрение содержательной и процессуальной теории мотивации персонала. Анализ мотивации труда в аппарате управления на примере финансового отдела ОАО "Калужский завод "Ремпутьмаш". Подготовка схемы повышения квалификации работников менеджером по кадрам.
курсовая работа, добавлен 31.10.2012 Понятие и виды организационных структур службы маркетинга, особенности их функционирования. Общая характеристика систем маркетинговой интеграции. Преимущества и недостатки прямого маркетинга и личных продаж. Специфика деятельности торгового персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2010Сущность вознаграждения персонала, его главные задачи и цели. Основные виды: внутренние и внешние, их характеристика. Материальное и моральное поощрение для работников и руководителей. Проблемы и решение, возникающие в процессе вознаграждения персонала.
реферат, добавлен 14.01.2013Понятие системы управления и характеристика организации управления на промышленном предприятии: принципы, функции, методы управления. Характеристика предприятия, анализ внешней среды, исследование кадрового потенциала. Внедрение системы контроллинга.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Формулировка предпринимательской идеи и ее обоснование. Цели, задачи, стратегия и миссия организации. Оценка на принадлежность малому и среднему предприятию. Организационная структура управления организацией, характеристика, требования к персоналу.
контрольная работа, добавлен 29.01.2014- 84. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии" на примере ООО "Империя Мебели"
История создания, цели и задачи предприятия, характеристика организационной структуры его управления. Основные виды деятельности фирмы и принципы подбора персонала. Организация оплаты труда. Моральное и материальное стимулирование трудовой активности.
курсовая работа, добавлен 01.07.2011 Учет и анализ затрат на качество продукции, их классификация. Значение повышения качества продукции для изготовителя и потребителя. Основные требования к организации рабочих мест и пути оптимизации труда на примере ОАО "Любанский сыродельный завод".
дипломная работа, добавлен 31.03.2013Анализ элементов организации труда персонала в организации, профессиональное, квалификационное и технологическое его разделение. Исследование рабочего места менеджера по подбору персонала. Дисциплина труда в организации, повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Оплата труда: сущность, функции, принципы организации ОАО "Грибановский машиностроительный завод". Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка, рекомендации по совершенствованию. Некоторые аспекты анализа труда в ОАО "ГМЗ".
дипломная работа, добавлен 02.03.2010Анализ хозяйственно-экономической деятельности ЗАО "Люботинский завод продтоваров", оценка влияния факторов внешней микро- и макросреды на производство и позиционирование на рынке продукции. Разработка миссии, целей и финансовой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.01.2010Принципы мотивации А. Файоля. Мотивация труда по Гаррингтону Эмерсону. Дисциплина и ее закономерности по Эмерсону. Вознаграждение за производительность. Вопрос о сочетании твердой регламентации работы с возможностью действовать по собственной инициативе.
статья, добавлен 19.06.2013Сущность, принципы, цели, задачи и основные функции аттестации персонала предприятия. Оценка системы обеспечения безопасности жизнедеятельности на предприятии. Совершенствование системы аттестации персонала ООО "Афипский нефтеперерабатывающий завод".
курсовая работа, добавлен 08.06.2019Сущность разделения труда, его эффективность и основные виды. Международный опыт разделения труда. Анализ эффективности использования персонала на предприятии. Мероприятия по совершенствованию деятельности касательно разделения труда в организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Общее понятие менеджмента, краткая характеристика и особенности. Основная концепция управления и главные задачи организации предприятия. Стратегические цели, критерии и принципы руководства. Рассмотрение структуры разделов системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 15.04.2014Мотивация как процесс побуждения служащих к высокопроизводительной трудовой деятельности для достижения личностных целей и продуктивной работы системы. Материальное (оплата труда, вознаграждения, премии) и моральное стимулирование (поощрение) работников.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014История предприятия ОАО "Ефремовский завод синтетического каучука". Организационная структура управления. Технологическая схема производственного процесса получения синтетического натрий-бутадиенового каучука. Промышленная безопасность и охрана труда.
отчет по практике, добавлен 10.08.2014- 95. Система мотивации персонала современного предприятия (на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания")
Сущность и значение мотивации персонала. Общая характеристика организации и особенности труда сотрудников. Социальные программы, реализуемые в ЗАО "РТК". Достоинства и недостатки, присущие применяемой системе мотивации труда сотрудников компании.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014 Характеристика деятельности и основные цели предприятия на примере ОАО "Лебединский ГОК". Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Выбор и анализ структуры управления. Разделение полномочий и функций в аппарате управления. Централизация власти.
реферат, добавлен 20.09.2011Теоретические аспекты изучения структуры управления организацией, на примере организационной структуры ОАО "Казанский завод синтетического каучука". Основные элементы и типология структур. Определение преимуществ и недостатков структуры управления.
контрольная работа, добавлен 10.12.2012Структура трудовых ресурсов предприятия. Основные признаки структуры персонала организации, их характеристика. Нормирование труда, классификация затрат рабочего времени. Производительность труда и методы ее измерения. Принципы и формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Организационно-правовая характеристика предприятия. ЗАО ПЗ "Шаталовский". Миссия и цели организации. Анализ факторов внутренней и внешней среды организации. Характеристика мотивов поведения работников. Факторы, влияющие на выбор стратегии предприятия.
отчет по практике, добавлен 13.11.2012Стратегическое управление как система. Сущность, содержание и основные понятия. Определение миссии и целей предприятия. Анализ внешней и внутренней среды. Разработка, выбор и реализация стратегии предприятия на примере ОАО "Заволжский моторный завод".
курсовая работа, добавлен 19.11.2014