Организационное поведение

Рассмотрение теории поведения человека в организации. Характеристика мотивации и результативности организации. Определение особенностей формирования группового поведения в организации. Оценка персонального развития. Изучение поведенческого маркетинга.

Подобные документы

  • Основные подходы, объясняющие природу и механизмы поведения людей в организациях. Характеристика западных концепций социального поведения. Психологические теории поведения человека в организации: бихевиоризм и пр. Зарождение когнитивизма в середине ХХ в.

    лекция, добавлен 06.09.2017

  • Влияния среды на индивидуальные характеристики и поведение. Анализ взаимодействия индивида и организации. Определение статуса и роли. Рассмотрение мотивации личности как основы формирования организационного поведения. Реакция человека на стимулы.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2016

  • Характеристика индивидуальности и критериальная основа поведения человека. Межличностные стили разрешения конфликтов. Модели поведения на переговорах, их влияние на формирование отношений между партнерами. Влияние культуры на эффективность организации.

    курсовая работа, добавлен 04.04.2014

  • Личность и факторы ее поведения в организации. Поведение человека в организации, определяемое его собственными (личностными) чертами, влиянием условий формирования индивидуальной деятельности. Характеристики, определяющие критериальное поведение.

    реферат, добавлен 06.03.2016

  • Сущность, специфика организационного поведения субъекта. Мотивация и результативность в организации. Коммуникативные барьеры и средства их преодоления. Методы персонального и профессионального саморазвития менеджера, культура многонациональной компании.

    курс лекций, добавлен 10.12.2014

  • Понятие и теории мотивации. Проблема влияния среды и наследственности на развитие личности. Характеристика основных содержательных теорий мотивации. Сущность теории движущих сил поведения человека. Схема системной детерминации развития личности.

    реферат, добавлен 07.11.2016

  • Характеристика понятия и сущности девиантного поведения. Изучение особенностей антисоциального, асоциального, аутодеструктивного поведения. Анализ основных современных концепций девиантного поведения. Изучение влияния наследственности на поведение.

    презентация, добавлен 06.09.2020

  • Мотивация, восприятие, ценностные ориентации и критериальная основа как основные движущие факторы поведения человека. Влияние личного (эмоциональные связи) и служебного (должностные обязанности) круга общения на поведение работника в организации.

    реферат, добавлен 20.01.2011

  • Исследования зарубежных и отечественных ученых содержания понятия и типов групп, их формирования, основных характеристик, потенциала и его результативности. Общие сведения об ООО "Мелета". Изучение психологического климата в трудовом коллективе.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2010

  • Организационное поведение как наука. Сущность, объекты изучения и цели организационного поведения. Силы, определяющие организационное поведение. Система факторов, определяющих организационное поведение. Модели и система организационного поведения.

    реферат, добавлен 23.04.2010

  • Изучение гуманистического подхода к пониманию личности и поведения человека. Раскрытие основной идеи теории У. Щутца. Понятие межличностных потребностей как одно из базовых в Файро-теории. Измерение индивидуального и группового поведения методом Файро.

    реферат, добавлен 14.03.2016

  • Анализ проблемы мотивированного поведения сотрудников современной организации в связи с изучением психологического содержания практики управления персоналом. Оценка категорий основных источников мотивации работников проектно-конструкторской группы.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Разработка Фрейдом теории организации человеческого разума и внутренних операций и теории поведения человека и организация его ума. Рассмотрение проблем эго и сексуального характера "подсознательного" по Фрейду. Динамика развития индивидуальности Фрейда.

    статья, добавлен 19.02.2019

  • Рассмотрение сущности понятия и особенностей мотивации поведения. Психологические особенности подросткового возраста. Эмпирическое исследование мотивационных мотивов поведения современного подростка. Оптимизация процесса становления личности ребенка.

    реферат, добавлен 06.04.2014

  • Рассмотрение особенностей формирования коммуникаций в организации. Выявление проблемы структурных коммуникаций. Установление особенностей формирования корпоративной культуры. Характеристика системы ценностей, стандартов поведения, мероприятий и символов.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2015

  • Понятие, основы, уровни и модели организационного поведения. Управление поведением организации и виды управленческих отношений. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Анализ методик активации, развития творческого потенциала персонала. Имиджевые регуляторы поведения. Конструктивные конфликты в организациях. Делегирование полномочий и ответственности в организациях. Управление поведением индивида внутри организации.

    контрольная работа, добавлен 16.05.2020

  • Выявление мотивации как системы факторов, детерминирующих личностное поведение сотрудника. Изучение этических начал делового поведения. Рассмотрение места мотива в структуре личности и деятельности человека. Проблемы управления мотивацией труда.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2019

  • Соотношение сложных форм мотивации поведения животных и человека. Установление новых особенностей структуры инстинктивного поведения животных в контексте проблемы выбора ключевых стимулов (релизеров), в основе которого лежит определенная потребность.

    статья, добавлен 24.01.2022

  • Проведение анализа основных стилей конфликтного поведения и выделение основных средств выхода из конфликтных ситуаций. Зависимость эффективности урегулирования конфликтов от типа стратегии конфликтного поведения в организации в конфликтной ситуации.

    статья, добавлен 29.03.2019

  • Мотивация трудовой деятельности и поведения человека. Мотивационные состояния человека: установки, интересы, желания, стремления и влечения. Различия понятий "мотив" и "мотивация". Понятие и особенности внешней и внутренней мотивации поведения человека.

    реферат, добавлен 05.04.2011

  • Способы воздействия на поведение сотрудников в организации, выявление инструментов в поведенческом маркетинге. Установление благоприятного отношения к организации в сознании нового сотрудника. Стратегическая реализация целей деятельности организации.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Проблема мотивов и мотивации поведения как одна из стержневых и наиболее трудных в психологии. Изучение особенностей мотивации личности. Содержательно-смысловая сторона мотивации. Анализ отражения субъективной детерминации поведения человека в мире.

    курсовая работа, добавлен 22.08.2017

  • Исследование мотивации как необходимого условия, движущей силы, способствующей достижению успеха человеком в жизни. Проблема мотивации, мотивов поведения и деятельности. Анализ особенностей поведения подростков, мотивированных на достижение успеха.

    статья, добавлен 27.09.2018

  • Определение расстройства поведения у детей и подростков с умственной отсталостью. Рассмотрение особенностей влияния интеллектуального развития на поведение индивида. Изучение вопроса о механизмах, формирующих характерное девиантное поведение олигофренов.

    реферат, добавлен 07.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.