Влияние склонности к риску генерального директора на вероятность его увольнения в американских компаниях
Факторы, влияющие на склонность к риску. Процесс принятия решения об увольнении генерального директора. Классификация изменений генеральных директоров. Влияние образования более склонных к риску генеральных директоров на вероятность их увольнения.
Подобные документы
Классификация методов выявления и оценки рисков: расчетно-аналитические, вероятностные, экспертные, статистические. Толерантность и типы отношений к риску. Вопросники как основной инструмент оценки толерантности к риску в индустрии управления активами.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013Исследование сравнительного отношения к риску при принятии решения по одной и той же задаче отдельным лицом и группой. Преимущества группового решения при решении задач. Влияние личных качеств руководителя на процесс принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.03.2010Устойчивый рост компании и его главные детерминанты. Роль интеллектуального капитала в развитии бизнеса. Методология анализа человеческих ресурсов. Анализ воздействия индивидуальных характеристик генерального директора на устойчивость роста компании.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Совет директоров как ключевое звено корпоративного управления. Слабая профессиональная деятельность топ-менеджмента - один из ключевых факторов, которые препятствуют продуктивности компании на микроуровне и экономическом росте в масштабах страны.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Характер и анализ влияния смены генерального директора на изменение стоимости акций. Анализ динамики рыночных цен исследуемых предприятий. Определение основных факторов, оказывающих влияние на капитализацию предприятий, подходы к управлению ими.
статья, добавлен 19.12.2017Измерение влияния структуры совета директоров на оценку корпоративной социальной ответственности с помощью методов эконометрического анализа. Значение доли женщин, доли независимых директоров, частоты заседаний совета директоров, количества членов совета.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Оценка фактической системы управления предприятием. Преимущества и недостатки линейно-функциональной системы управления. Права генерального директора, начальника производства, главного инженера, финансового директора, главного бухгалтера, кассира.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Критерии покрытия рисков. Оценка эффективности применяемых мероприятий по снижению рисков в инвестиционно-строительной компании. Варианты определения предельных затрат на риск-менеджмент в зависимости от инвестиционных предпочтений и склонности к риску.
статья, добавлен 24.05.2016Понятие группового подхода к принятию решения. Анализ роли групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Экспериментальные исследования сравнительного отношения к риску при принятии решения по одной и той же задаче отдельным лицом и группой.
контрольная работа, добавлен 13.05.2012Выявление особенностей принятия экономических решений с опорой на рекомендации, полученные с использованием технологии искусственного интеллекта. Определение значимых отличий в готовности рисковать большим ресурсом в зависимости от источника рекомендации.
статья, добавлен 27.01.2023Изучение результатов исследования институциональных условий или корпоративных практик управления. Определение особенностей влияния социодемографических и некогнитивных характеристик на вероятность добровольного увольнения талантливых сотрудников.
статья, добавлен 03.05.2023Нормативно-правовая документация предприятия ООО "Ррр Строй": устав, приказ о вступлении в должность генерального директора и решение учредителя. Выбор маркетинговой стратегии фирмы и содержание инновационного проекта и его документальное обеспечение.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010Организация интервью с увольняющимися. Выяснение причин, мотивов увольнения работника, уходящего по собственному желанию. Правила этического характера для снятия напряженности в ситуации увольнения. Беседа с сотрудником при нарушении трудового распорядка.
реферат, добавлен 01.10.2013Основные этапы развития предприятия в системе корпоративного управления на примере ОАО "Гидромаш". Процесс создания организации и характеристика её управления. Определение корпоративной защиты и реструктуризации. Анализ работы генерального директора.
реферат, добавлен 10.01.2013Номинирование и избрание представителей инвесторов в советы директоров крупных российских компаний. Роль независимых директоров в системе корпоративного управления. Различия между "Независимым директором" и "Представителем миноритарных акционеров".
контрольная работа, добавлен 13.06.2014Анализ лидерских качеств директора школы. Определение типологии школьной культуры. Cвязь между стилем принятия решения и эго-состоянием педагогического коллектива. Роль директора школы в решении педагогических, стратегических и человеческих вопросов.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Роль совета директоров в корпоративном управлении. Связь его деятельности с финансовой результативностью компании. Корпорации и гендерное разнообразие составов совета директоров в мировой научной литературе. Исследование рассматриваемых факторов.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Методы и модели разработки оптимальных управленческих решений в условиях рыночной экономики. Степень готовности руководителя к риску. Поведение менеджера в рискованных ситуациях. Особенности принятия решения директором в ситуации неопределенности.
контрольная работа, добавлен 29.12.2013Происхождение и становление Соичиро Хонды. Анализ поведения, склонность к риску, упорство и жизнелюбие предпринимателя. Формирование рынка мотоциклов. Некоторые воспоминания Соичиро. Новые подходы к организации менеджмента и управление "Honda Motors".
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Типы независимых директоров в совете. Оценка их влияния на стоимость компании с точки зрения теорий корпоративного управления. Анализ деятельности СД во взаимосвязи с финансовыми показателями: индекса Тобина, рентабельности активов, собственного капитала.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Особенности функционирования корпоративных систем. Выделение значимых классификационных признаков действий. Виды действий в соответствии с признаками. Структурирование работ по выявлению действий. Факторы, влияющие на вероятность реализации действий.
статья, добавлен 17.06.2016Порядок увольнения персонала на предприятии, методы совершенствования деятельности кадровой службы. Организационные принципы и основные причины процесса увольнения работника в управленческой системе предприятия, ведение необходимой документации.
контрольная работа, добавлен 18.05.2016Качество корпоративного управления, как условие инвестиционной привлекательности компании. Функции совета директоров по нейтрализации конфликтов разных экономических интересов. Направления, способствующие формированию профессионального совета директоров.
статья, добавлен 28.09.2016Исследование взаимосвязи мобильности с планированием и развитием карьеры персонала. Оценка склонности персонала к риску, определение, насколько тип личности соответствует выбранной профессии. Экономический анализ затрат на развитие карьеры персонала.
дипломная работа, добавлен 20.10.2009Место принятия решения в процессе управления организацией, понятие и сущность, типы и классификация. Процесс принятия решений, риск и неопределенность, сущность и причины. Факторы, влияющие на эффективность процесса принятия решения в ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 15.11.2009