Новая модель организации профессионального развития государственных гражданских служащих как фактор трансформации государственного управления
Описание базовых элементов новой модели организации профессионального развития государственных гражданских служащих, которая рассматривается как фактор трансформации государственной службы и управления. Выявлены направления развития формирующейся системы.
Подобные документы
Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации. Противодействие коррупции на государственной службе РФ.
статья, добавлен 06.04.2022Рассмотрение становления и развития института дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации. Анализ и выявление противоречий нормативного регулирования и организации профессионального образования.
статья, добавлен 16.01.2021Характеристика проблемы применения человеко-ориентированного подхода при определении компетенций государственных гражданских служащих и направлений развития их квалификации. Разработка модели ключевых компетенций государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.02.2021Проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Кадровая политика в органах государственной власти.
статья, добавлен 26.02.2021Анализ системы государственного управления. Характеристика основных методов развития мотивации государственных служащих. Обозначение направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления.
статья, добавлен 30.08.2022Место государственной службы в достижении общенациональных целей, механизме управления государством. Описание и краткий анализ методов системы мотивации труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день. Шесть основных стадий демотивации.
статья, добавлен 29.06.2020Теоретические аспекты организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих. Совершенствование организации дополнительного образования государственных служащих в Управлении Федеральной налоговой службы России.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Анализ проблем профессионального развития госслужащих. Дефицит программ дополнительного профессионального образования для выполнения в полном объеме поставленных задач перед государственным служащим. Формы и методы дистанционных программ обучения.
статья, добавлен 05.11.2020Выявление слабых сторон управления персоналом государственной службы. Методы оценки компетенций и трудовых функций государственных гражданских служащих Армении. Изучение лучших зарубежных практик по управлению компетенциями государственных служащих.
статья, добавлен 19.08.2021Повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих. Проведение проверки квалификации работника. Формирование высококвалифицированного кадрового состава организации. Прохождение служащими аттестации и квалификационного экзамена.
реферат, добавлен 05.10.2015Анализ методологии развития оценки эффективности государственной гражданской службы в РФ. Изучение эволюции развития методов оценки эффективности государственных гражданских служащих. Значение разработки критериев в государственных органах власти РФ.
статья, добавлен 09.02.2021Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018Ознакомление с теоретическими основами управления карьерой государственных служащих. Рассмотрение методических подходов к анализу и оценке профессионального роста государственных служащих. Исследование путей решения проблем государственной службы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2022Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих. Исследование эффективности механизма поощрения государственных гражданских служащих в России. Список соответственных должностей гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Факторы мотивации, влияющие на эффективную деятельность служащих. Анализ предложений по совершенствованию системы мотивирования государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 23.04.2016Процессы институционального изменения государственной службы в условиях меняющейся внешней социально среды. Проблемы разбалансированности статуса государственных гражданских служащих, отсутствия прозрачной системы оценки результативности деятельности.
статья, добавлен 18.03.2021Характеристика обязанностей, прав и юридической ответственности гражданских служащих. Исследование структуры и основных элементов административно-правового статуса государственных гражданских служащих. Анализ субъективного состава служебного контракта.
автореферат, добавлен 25.02.2017Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
статья, добавлен 21.03.2020Результаты оценки роли дополнительного профессионального образования в развитии эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Необходимость системной работы в сфере переподготовки и повышения квалификации работников.
статья, добавлен 28.08.2018Определение понятия государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. Ознакомление с особенностями правовой регламентации пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих. Изучение групп должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.05.2021Гарантии государственных гражданских служащих. Программное обеспечения служащих медицинской помощью: состояние и перспективы. Предложения по институциональному закреплению специального медицинского страхования государственных гражданских служащих.
дипломная работа, добавлен 05.03.2012Анализ востребованности программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих. Анализ нормативно-правовых основ, регулирующих данную сферу в РФ. Российский опыт реализации программ профессионального образования.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019- 23. Управленческая диагностика профессионального уровня в системе аттестации государственных служащих
Модернизация системы аттестации государственных гражданских служащих. Методология практической деятельности в сфере развития кадрового потенциала, внедрение принципов политики, обеспечивающих возможность опережающего влияния на процессы деятельности.
статья, добавлен 19.03.2018 Служба как вид человеческой деятельности. Понятие, значение государственной службы и государственных гражданских служащих, основные принципы, закрепленные в Конституции Российской Федерации. Классификация должностей гражданской службы, категории и группы.
реферат, добавлен 12.05.2010Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.
статья, добавлен 04.11.2020