Исследование значимости факторов, влияющих на инновационный процесс на основе их экспертной оценки
Инновации как неотъемлемый атрибут конкурентоспособности в рыночной экономике, определение и обоснование ключевых факторов их эффективности, порядок оценки. Принципы и перспективы организации финансирования научной деятельности, подходы к управлению.
Подобные документы
Исследование показателей эффективности контрактных отношений субъектов металлургического комплекса. Анализ значимости факторов, влияющих на управление контрактными отношениями. Разработка модели оценки уровня контрактной работы в цепях поставки.
статья, добавлен 18.12.2017Методы оценки эффективности и качества работы ученого, научной деятельности подразделения. Показатели эффективности научной деятельности вузов. Контроллинг научной деятельности. Наукометрические показатели и экспертные оценки эффективности деятельности.
статья, добавлен 26.05.2017Определение важности инновационного потенциала персонала для повышения конкурентоспособности и развития предприятия. Опыт ученых в области оценки потенциала персонала. Описание метода оценки инновационного потенциала персонала с учетом его составляющих.
статья, добавлен 10.01.2017Инновации - один из ключевых факторов, определяющих основные перспективы социального и экономического развития организаций. Специфические особенности анализа инновационной деятельности как эффективного метода стратегического управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 14.10.2015Инновационный менеджмент как один из ключевых факторов, определяющих перспективы развития организаций. Мотивы и экономические интересы в инновационной деятельности. Факторы генерирования нововведений в организациях. Инновационный потенциал предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014- 6. Разработка системы инновационного управления организациями (на примере полиграфической деятельности)
Состояние, мировые тенденции медиаиндустрии и перспективы развития российского рынка полиграфических услуг. Методологические подходы к инновационному управлению интеллектуальным потенциалом организации. Критерии оценки эффективности управления ею.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов. Анализ основных элементов социального механизма управления инновациями предприятия.
статья, добавлен 20.03.2020Понятие о конкурентоспособности предприятия, её критерии и факторы. Исследование конкурентов и факторов внешней среды предприятия ООО "Брайт". Метод экспертной оценки, построение групповых весов. Проектная деятельность в повышении конкурентоспособности.
дипломная работа, добавлен 11.09.2015Проблема оценки эффективности деятельности организации и ее разработка на протяжении последних десятилетий экономистами. Обеспечение коммуникаций внутри организации и коммуникаций организации со внешней средой путем бенчмаркетинга. Влияние на персонал.
статья, добавлен 05.06.2018Рассмотрение мероприятий по оценке риска инновационной деятельности предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов риска, определение показателей оценки уровня риска. Установление механизмов и моделей взаимосвязи показателей и факторов риска.
статья, добавлен 09.11.2018Оценка конкурентоспособности инновационного предприятия по производству стиральных машин на основе расчета его результативности и оценки показателей деятельности. Анализ конкурентоспособности новой продукции. Определение экономических показателей проекта.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Личность руководителя в организации, определение основных факторов, влияющих на его деятельность, методы оценки эффективности. Изучение деятельности начальника отдела кредитования физических лиц Сбербанка РФ: особенности руководства и контроля работы.
курсовая работа, добавлен 23.12.2012Инвестиционно-инновационный подход как основа оценки готовности перехода предприятия к инновационной стратегии. Анализ собственных источников финансирования, инновационных возможностей. Роль риск-менеджмента в управлении инновационной инфраструктурой.
статья, добавлен 19.12.2017Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.
статья, добавлен 05.06.2018Проблемы формирования и реализации кадровой политики в практике государственной службы. Анализ факторов оценки уровня конкурентоспособности специалиста в сфере связи и коммуникаций. Определение интегрального показателя конкурентоспособности персонала.
статья, добавлен 11.01.2018Определение ключевых направлений деятельности предприятия. Принципы управления человеческими ресурсами и создание атмосферы взаимовыгодного и делового сотрудничества в коллективе. Оценки значимых критериев в деятельности организации с позиции сотрудников.
статья, добавлен 20.08.2018Понятие эффективности менеджмента и ее основные показатели. Принципы разработки управленческого решения. Современные методики оценки эффективности управления предприятием. Условия успешного функционирования и развития предприятий в рыночной экономике.
реферат, добавлен 24.01.2017Инновационный портфель как один из ключевых звеньев в стратегии организации. Понятие инвестиционного портфеля и его место в стратегии организации. Принципы формирования инвестиционного портфеля. Методы оценки видов и уровней инновационной эффективности.
реферат, добавлен 16.01.2020Исследование основных проблем организации системы стимулирования сотрудников на предприятии. Условия и принципы, необходимые для проектирования, этапы формирования эффективной системы стимулирования труда. Определение ключевых факторов оценки должностей.
статья, добавлен 06.10.2015Современные подходы к оценке факторов влияния внешней и внутренней среды. Анализ конкурентных факторов внутренней и внешней среды предприятия и определение стратегических направлений развития на основе данных полученных в ходе практической оценки.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Системный анализ как комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций и факторов развития организации, его конечные цели и функциональные особенности. Порядок формирования программы системного анализа и принципы оценки ее эффективности.
реферат, добавлен 26.11.2012Рассмотрение комплексного подхода к управлению. Анализ особенностей внешней среды государственных организаций. Исследование ее разнообразия, динамизма и методов оценки. Обзор факторов воздействия. Влияние стейкхолдеров на процесс функционирования.
контрольная работа, добавлен 06.02.2016Исследование удовлетворенности работодателей как метод получения независимой экспертной оценки для профессионально-общественной аккредитации. Повышение конкурентоспособности выпускников образовательного учреждения на рынке труда в результате аккредитации.
статья, добавлен 31.07.2018Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Исследование процессного подхода к управлению образовательной организацией высшего образования. Определение факторов, влияющих на развитие системы высшего образования в настоящее время. Обоснование конкурентных преимуществ отлаженной системы управления.
статья, добавлен 05.06.2018