До питання про оплату праці за договором "мінімум-максимум"
Аналіз сутності роботи за викликом. Загальні ознаки, що характеризують нетипову зайнятість. Розгляд договору "мінімум-максимум" як альтернативи безробіттю, кроку на шляху до отримання постійної роботи. Збільшення трудового стажу за допомогою контракту.
Подобные документы
Аналіз досліджень науковців щодо визначення та шляхів правового регулювання роботи за викликом. Доведення необхідності наукового пошуку щодо формування відповідної нормативної бази в Україні. Розгляд специфіки трудового договору з працівником за викликом.
статья, добавлен 22.01.2017Дослідження науковців щодо роботи за викликом: договору "нуль годин". Аналіз змісту рамкової угоди про укладання трудового договору про роботу за викликом. Використання в Україні зарубіжного досвіду законодавчого регулювання роботи за викликом.
статья, добавлен 07.02.2019В статті проаналізована категорія "час очікування" роботи за договором про роботу за викликом та виявлено її співвідношення з категорією "час відпочинку". Мінімальна тривалість робочого часу працівника, що виконує роботу на підставі трудового договору.
статья, добавлен 21.07.2022Сьогодні однією із малодосліджених трудовим правом форм нетипової зайнятості залишається робота за викликом. Проаналізована категорія "час очікування" роботи за договором про роботу за викликом та виявлено її співвідношення з категорією "час відпочинку".
статья, добавлен 15.07.2022- 5. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Аналіз дослідження науковців, шляхи правового регулювання одного з видів роботи за викликом – договору "нуль годин" без права працівника відмовитися від роботи. Розмежування рамкового договору від інших договірних конструкцій організаційного характеру.
статья, добавлен 20.01.2017Визначення основних проблемних питань, пов’язаних із існуванням контракту. Ознаки, притаманні виключно контракту як особливому виду трудового договору. Аналіз перспектив його існування. Пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства у цій сфері.
статья, добавлен 04.12.2018Сучасний стан правового регулювання обов'язкових і додаткових умов трудового договору й контракту в Україні, його недоліки. Погляди науковців щодо сутності змісту трудового договору. Обов'язкові та додаткові умови контракту, його законодавче регулювання.
статья, добавлен 03.02.2024Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010Визначення поняття прожиткового мінімуму, порядок його встановлення та затвердження Кабінетом Міністрів України після проведення науково-громадської експертизи. Аналіз Закону України "Про прожитковий мінімум" та його роль в розвитку суспільства.
реферат, добавлен 05.03.2016- 11. Актуальні питання укладання трудового договору з працівником під час виконання роботи дистанційно
Передумови формування атипових відносин зайнятості між працівником та роботодавцем. Дослідження доктринальних підходів до визначення форми трудового договору. Визначення поняття та форми трудового договору під час дистанційної роботи в Україні.
статья, добавлен 09.06.2022 Дослідження особливостей формування змісту трудових договорів, які укладаються у фермерських господарствах. Аналіз умов про трудову функцію працівника, місце та оплату праці, про строк договору. Порядок залучення до роботи понаднормово та у вихідні дні.
статья, добавлен 19.07.2018Загальне поняття трудового договору. Поняття контракту як основної форми трудового договору. Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту. Особливості укладення, зміни і припинення контракту.
дипломная работа, добавлен 10.09.2017Аналіз особливостей оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Розгляд сутності контракту, що є гнучкою формою регулювання трудових правовідносин і може забезпечити їх достатню гнучкість та більшу свободу трудових правовідносин.
статья, добавлен 12.03.2021Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022Поняття контракту в науці трудового права, особливості даного типу договору та його зміст, значення на сучасному етапі. Специфічні ознаки та риси контрактної форми трудового договору. Умови укладення та припинення контракту, сфера його застосування.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Проблеми визначення розміру допомоги за правом соціального забезпечення. Прожитковий мінімум як базовий соціальний стандарт визначення розміру соціальної допомоги, методики обчислення. Пропозиції щодо вдосконалення законодавства про соціальний захист.
статья, добавлен 26.08.2012Поняття, види і правова природа трудового стажу. Тривалість суспільно-корисної діяльності. Класифікація стажу роботи як юридичного факту в соціальному забезпеченні. Вислуга років та її значення в пенсійному праві. Нарахування пенсії держслужбовцям.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Аналіз сутності та юридичні аспекти укладення трудового договору в Україні. Визначення трудового договору, права та обов’язки сторін, процедура укладення та зміни до контракту. Гарантії рівності та недопустимості дискримінації у процесі трудових відносин.
статья, добавлен 20.09.2024Використання сучасних технологій у процесі виконання трудової діяльності. Організація трудового процесу. Дослідження дистанційної роботи за допомогою порівняльного аналізу з формами нестандартної зайнятості, представленими на українському ринку праці.
статья, добавлен 04.09.2022Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Розгляд сутності принципу свободи укладення трудового договору, який виражає суть значної кількості норм, що регулюють прийом громадян на роботу. Право розпоряджатися своїми здібностями до праці, обирати рід діяльності або взагалі відмовитися від неї.
статья, добавлен 04.09.2022