Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з підстав, передбачених спеціальними законами
У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
Подобные документы
Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Особливості процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника (уповноваженого ним органу). Роботодавець зобов’язаний довести наявність відповідної підстави належними доказами. Перелік суб’єктів, які можуть бути звільнені з додаткових підстав.
статья, добавлен 01.09.2021Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Дослідження специфіки змісту трудової діяльності працівників, що виконують виховні функції. Аналіз ролі працівника, що виконує виховні функції в освітній діяльності. Аналіз підстав для розірвання трудового договору за вчинення аморального проступку.
статья, добавлен 27.02.2021Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Місце правовідносин в сфері припинення трудового договору в системі трудового права України, його нормативно-правове забезпечення. Класифікація підстав припинення і порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника чи роботодавця.
автореферат, добавлен 29.07.2014- 9. Одностороннє розірвання адміністративного договору як засіб забезпечення його належного виконання
Дослідження особливостей, форм та підстав одностороннього розірвання адміністративних договорів, укладених правоохоронними органами. Право на одностороннє розірвання, дотримання процедурних аспектів розірвання договору в односторонньому порядку.
статья, добавлен 05.02.2019 Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022Юридичне значення розірвання договору як способу захисту права та інтересу. Підстави для розірвання цивільно-правового договору: за взаємною згодою сторін, дострокове. Судовий розгляд вимоги розірвання договору за критеріями істотності його порушення.
статья, добавлен 16.06.2022Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011- 13. Одностороннє розірвання адміністративного договору як засіб забезпечення його належного виконання
Дослідження особливостей та підстав одностороннього розірвання адміністративних договорів, укладених правоохоронними органами. Аналіз випадків одностороннього розірвання таких договорів. Форми здійснення права на одностороннє розірвання договору.
статья, добавлен 27.11.2016 Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Роботодавець, як суб'єкт трудового права. Загальна характеристика та підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця або уповноваженого ним органу. Розробка документів для оформлення звільнення з роботи та проведення розрахунку.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Суб'єкти, яким надано право порушувати питання про звільнення або вимагати розірвання трудових договорів з працівниками. Наслідки розірвання трудових договорів та гарантій звільненим особам. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 06.07.2014Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Дослідження класифікації підстав припинення трудового договору. Особливість розірвання робочого контракту з ініціативи роботодавця, працівника та за згодою сторін. Аналіз виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
курсовая работа, добавлен 19.03.2020Поняття договору та загальний порядок його укладання. Особливості та специфіка укладання договорів на біржах, аукціонах, конкурсах. Порядок та визначення вагомих підстав для зміни умов та розірвання договору, визначення правових наслідків даних дій.
контрольная работа, добавлен 05.08.2010Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів. Повноваження профспілкових організацій. Підстави розторгнення трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування.
автореферат, добавлен 28.08.2013Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016Дослідження питань удосконалення трудового законодавства у царині розірвання трудового договору. Нормативно-правове регулювання питання розірвання трудового договору у випадку виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
статья, добавлен 05.04.2018Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016- 25. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014