Особенности и организация системы планирования карьеры на предприятии
Основные задачи, принципы и порядок формирования кадрового резерва на предприятии. Основы планирования карьеры, система служебно-квалификационного продвижения специалистов и служащих на предприятии. Оценка эффективности планирования потребности в кадрах.
Подобные документы
Аспекты совершенствования системы кадрового планирования: ее стадии и виды. Основные показатели "Комсомольской дирекции по обслуживанию пассажиров", их анализ и рекомендации по улучшению. Определение потребности в структуре и численности персонала.
дипломная работа, добавлен 17.09.2009Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Виды карьеры, задачи ее планирования и реализации. Схемы построения карьеры на примере американской и японской моделей управления персоналом. Связь между этапами карьеры и потребностями. Исследование трудовой карьеры специалиста в организации "Нивея".
курсовая работа, добавлен 04.06.2012Понятие и ключевые виды карьеры. Основные факторы, способствующие продвижению по служебной лестнице. Особенности планирования и развития карьеры. Стартовые условия карьеры. Семейные факторы формирования будущих менеджеров. Значение примера родителей.
контрольная работа, добавлен 13.05.2016Сущность и значение планирования на предприятии в современной экономике, его методы и принципы. Рассмотрение структуры и классификации планов. Особенности и структура бизнес-планирования. Рассмотрение особенностей осуществления планирования на примере.
реферат, добавлен 10.09.2014Место кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Основные этапы и содержание кадрового планирования, его сущность и задачи. Стадии и уровни планирования и мотивации персонала. Проблемно–ориентированное стратегическое планирование.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Теоретические основы продвижения управленческих кадров на предприятии. Сущность карьеры и виды карьерного роста. Подготовка руководящих кадров на примере предприятия "Карагандарезинотехника". Организации профессионального развития кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Направления развития карьеры. Понятие и направление карьеры менеджера, основы ее планирования. Отличия карьеры современного предпринимателя от карьеры классического менеджера. Характеристика образцового менеджера. Составление личного плана карьеры.
контрольная работа, добавлен 17.03.2017Основы планирования трудовой карьеры. Особенности продвижения по муниципальной службе. Анализ проблем в управлении персоналом исследуемой организации. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления трудовой карьерой муниципальных служащих.
дипломная работа, добавлен 05.02.2018Планирование потребности предприятия в кадрах, а также рассмотрение практического применения планирования потребности в кадрах на примере СЕ ДПИ НИИ "Теплоэлектропроект" ПАО "Донбассэнерго". Подходы, методы, а также особенности кадрового планирования.
научная работа, добавлен 26.03.2013Проектирование желаемого будущего и эффективных путей его достижения. Система внутрифирменного планирования на предприятии. Подходы к созданию организационной структуры планирования. Информационное и программное обеспечение процесса планирования.
реферат, добавлен 28.09.2014Структура и основные понятия планирования, его предмет, функции, методы и задачи в условиях рыночной экономики. Система планов на предприятии. Взаимосвязь предприятий, содержание и этапы планирования на них. Функции, структуры плановых служб предприятия.
реферат, добавлен 03.06.2015Сущность кадрового планирования и его место в системе управления персоналом. Основные методы и этапы распределения численности кадров. Определение квалификационного уровня работников. Характеристика выполнения плана по количеству штата на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Значение и роль, цели и принципы кадрового планирования, содержание кадрового планирования. Основные характеристики кадровой политики организации и задачи кадровой стратегии. Общие требования к кадровому планированию. Структура персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Определение эффективности методов планирования на предприятии, разработка предложений по его совершенствованию. Содержание, цели, организационные формы и задачи внутрифирменного планирования как элемента системы управления, кадровая и бюджетная политика.
курсовая работа, добавлен 19.04.2016Определение специфики понятия "карьера", ее функции, цели и задачи. Факторы, принципы и методы формирования карьерной стратегии персонала на предприятии. Методы планирования и прогнозирования карьеры персонала. Стратегический план его карьерного развития.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Назначение и цели планирования. Особенности стратегического и оперативного планирования. Этапы процесса планирования в организации. Оперативное управление основным производством. Сущность функциональной подсистемы. Положения по управлению производством.
курсовая работа, добавлен 17.12.2011Теоретические аспекты и сущность кадрового резерва: классификация понятия, принципы и методы формирования, основные источники. Характеристика этапов работы с резервом и их особенности. Анализ формирования кадрового резерва на примере ООО "Энергострой".
курсовая работа, добавлен 21.12.2011Обеспечение взаимодействия профессиональной и внутриорганизационной карьер в качестве основной задачи планирования и реализации карьеры. Характеристика и анализ различных классификаций деловой карьеры. Особенности технологии организации деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Роль и значение кадрового планирования на предприятии: методические подходы и показатели. Анализ деятельности строительного предприятия. Оценка эффективности кадрового менеджмента. Обоснование рекомендаций по совершенствованию кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 27.03.2015Значение планирования на предприятии в условиях рыночной экономики. Порядок разработки, содержание, оценка и внедрение бизнес-плана. Влияние бизнес-планирования на эффективную деятельность организации. Возможности улучшения производственного процесса.
контрольная работа, добавлен 02.02.2012Цели и задачи планирования продаж и объема производства. Методы обоснования и максимизации плановой прибыли на предприятии. Исследование роли планирования в коммерческой деятельности организации. Усиление формирования спроса и стимулирование сбыта.
реферат, добавлен 22.03.2014Понятие термина "планирование", его основные принципы и цели. Периоды времени долгосрочного планирования. Совокупность способов и приемов, с помощью которых обеспечивается разработка и обоснование планов. Основные методы планирования на предприятии.
тест, добавлен 30.05.2015Основные проблемы планирования и прогнозирования потребности в персонале. Понятие персонала предприятия, его состав и структура. Бюджетные, балансовые, нормативные, математико-статистические и графические методы кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.12.2012