Місце і роль делегування повноважень в діяльності керівника та напрямки підвищення його ефективності

Теоретичні аспекти делегування повноважень в менеджменті. Делегування повноважень як елемент організації управління на підприємстві. Делегування повноважень у різних підрозділах досліджуваного підприємства. Вдосконалення процесу делегування повноважень.

Подобные документы

  • Характеристика повноважень і відповідальності, їх делегування. Фактори організації межі централізації управління. Раціональне делегування обов’язків і повноважень, його схема. Поняття мотивації, її сутність та основні прийоми (теорія Ф. Тейлора та ін.).

    реферат, добавлен 10.04.2015

  • Делегування повноважень і відповідальності на сучасному етапі розвитку менеджменту. Переваги ефективного делегування. Делегування повноважень в управлінській діяльності туристичної фірми "Метрополіс". Роль менеджера в управлінні туристичної фірми.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Специфіка застосування технології делегування в закладах освіти. Переваги та недоліки делегування повноважень в умовах освітніх установ. Рекомендації керівнику закладу загальної середньої освіти для грамотного і результативного делегування повноважень.

    статья, добавлен 19.09.2023

  • Історичні витоки та передумови появи інституту "делегування повноважень". Підходи вітчизняних дослідників в сфері права та державного управління щодо визначення сутності та механізму реалізації делегування повноважень. Нормативно забезпечення делегування.

    статья, добавлен 06.11.2018

  • Аналіз рівня готовності менеджера ЗВО до делегування своїх повноважень в рамках досвіду такої діяльності. Роль особистісних характеристик в ефективності управлінської праці керівника ЗВО. Шляхи оптимізації структури внутрішньої діяльності управлінця.

    статья, добавлен 24.07.2022

  • Проаналізовано особливості впливу делегування повноважень в організації на ефективність роботи персоналу. Розглянуто особливості виконання завдань керівника, що ґрунтуються на оптимальному поєднанні централізації та децентралізації в управлінні.

    статья, добавлен 12.08.2021

  • Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.

    лекция, добавлен 25.02.2013

  • Проблеми оптимального розподілу функцій між менеджером і працівниками, визначення межі централізації управління. Етапи процесу делегування відповідальності, контроль виконання робіт за встановленим графіком, заохочення успішного виконання доручень.

    реферат, добавлен 25.11.2013

  • Виникнення та розвиток менеджменту, сучасна парадигма. Основні принципи сучасного менеджменту. Сутність та стилі керівництва. Поняття, характеристики та переваги делегування повноважень. Лінійна та функціональна структура управління підприємства.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2012

  • Порівняльна характеристика організаційних структур. Делегування повноважень, місце керівника в сучасній організації. Методи та принципи управління групами, що використовуються в компанії. Принципи формування та підбору спеціалістів в робочі підрозділи.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2018

  • Дослідження чинників, що характеризують загальний стан організації. Аналіз ролі в ній керівника. Розгляд технологій та правил делегування повноважень. Визначення власного стилю управління. Сутність творчого підходу як основного елементу самоменеджменту.

    лекция, добавлен 26.09.2017

  • Функції організації, її місце в системі управління. Сутність делегування, яке полягає в передачі завдань і повноважень особі, яка бере на себе відповідальність за їх виконання. Типи організаційних структур управління виробництвом, їх переваги й недоліки.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2015

  • Основні підходи до стратегічного аналізу діяльності підприємства. Принципи прийняття рішень за умов визначеності, сутність делегування повноважень. Концепція життєвого циклу галузі, загальна характеристика та сутність застосування управлінської моделі.

    реферат, добавлен 18.03.2016

  • Аналіз поняття "організація". Визначення її як функції менеджменту. Лінійні та апаратні типи повноважень та принципи їх делегування. Використання моделі управління підприємством. Планування ділової кар’єри працівника та її види. Опис її рушійних мотивів.

    контрольная работа, добавлен 24.03.2015

  • Формування підрозділів організаційної структури, делегування повноважень. Види структур та умови їх ефективного застосування. Вдосконалення організаційної структури управління відділення ВАТ КБ "Надра" за рахунок перерозподілу обов’язків і повноважень.

    дипломная работа, добавлен 23.09.2011

  • Розгляд концепції центрів відповідальності бюджетних установ з визначенням основних принципів, критеріїв та правил їх формування. Суть поруки керівників та достатньої фінансово-господарської самостійності. Аналіз делегування повноважень в управлінні.

    статья, добавлен 15.02.2018

  • Сутність товарного менеджменту. Функціональні обов’язки та відмінні особливості роботи товарного менеджера, менеджера із продажів, бренд-менеджера. Проблема делегування і невизначеності обов’язків та повноважень товарного менеджера на підприємстві.

    статья, добавлен 29.08.2017

  • Сутність процесу управління підприємством. Виробнича структура, горизонтальна та вертикальна форми поділу праці. Функції, методи і моделі управління. Делегування повноважень і відповідальності, які несуть всі члени трудового колективу підприємства.

    реферат, добавлен 24.02.2013

  • Суть антикризового управління і стратегії розвитку підприємства в умовах кризи. Особливості реалізації найбільш популярних стратегій управління. Розробка рекомендацій щодо запобігання банкрутству підприємства. Стратегія делегування повноважень (допомога).

    статья, добавлен 23.08.2018

  • Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили на підприємстві. Особливості інструктування підлеглих в залежності від типу працівника. Критерії вірного делегування відповідальності між підлеглими.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2010

  • Фінансово-економічні показники діяльності машинобудівних підприємств. Підходи до організації управлінської діяльності в аспекті делегування повноважень та прийняття управлінських рішень. Вплив головних перешкод на діяльність управлінського персоналу.

    статья, добавлен 14.07.2016

  • Аналіз шляхів покращення управління вищим військовим навчальним закладом з урахуванням сучасних тенденцій демократизації освітньої сфери. Перехід керівника на демократичний стиль керівництва; Делегування повноважень керівників окремим співробітникам.

    статья, добавлен 11.01.2024

  • Дослідження особливостей процесів управління освітою в умовах розвитку всієї системи. Підвищення ефективності управління в освітніх системах з делегованими повноваженнями. Делегування функцій у системах з мережевою взаємодією і в синергетичних системах.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації. Поняття, класифікація та значення функцій менеджменту. Поняття та етапи планування. Процес делегування повноважень і відповідальності. Теорії мотивації.

    курс лекций, добавлен 20.06.2013

  • Характеристика цілей менеджера. Особливості процесу планування особистої праці менеджера. Обґрунтування раціоналізації витрат часу на нерегулярні і непередбачені роботи. Підстави для делегування повноважень. Правила організації проведення ділових нарад.

    контрольная работа, добавлен 13.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.