Соціально-правові аспекти необхідності регулювання протидії мобінгу у сфері трудових відносин України
Трудові відносини - важлива частина соціально-економічного життя суспільства. Мобінг як соціальне явище, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права України. Аналіз причин неврегульованості останнього у чинному законодавстві.
Подобные документы
Дослідження проблем правового регулювання мобінгу у сфері трудового права. Основні види мобінгу, причини його виникнення, індикатори прояву та можливі наслідки для діяльності підприємства і працівника. Визначення основних механізмів розвитку мобінгу.
статья, добавлен 13.06.2023Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Особливості правового регулювання трудових відносин в IT-сфері. Розвиток інформаційно-комунікаційних технологій впливає на появу нових форм організації праці, а це потребує змін у правовому регулюванні трудових відносин між працівником та роботодавцем.
статья, добавлен 02.06.2022Науковий аналіз проблем забезпечення прав у сфері праці у процесі кодифікації трудового законодавства України як соціальної, правової держави. Особливості розвитку правового регулювання соціально-трудових відносин під впливом євроінтеграційних процесів.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз сучасного стану вітчизняного державного регулювання у сфері соціально-трудових відносин, дослідження його організаційно-правових механізмів. Сучасний стан практичної сторони реалізації електронної взаємодії державних органів, бізнесу та громадян.
статья, добавлен 15.10.2018Розуміння правових засад механізму заборони мобінгу крізь призму реалізації політики у сфері трудових відносин та ефективного гарантування права на працю. Концепції, міжнародний та європейський досвід щодо осмислення та протидії феномену мобінгу.
статья, добавлен 21.06.2023Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Визначення місця індивідуальних трудових відносин в межах предмета трудового права України. Передумови виникнення та фактичний стан правового регулювання індивідуальних трудових правовідносин. Рекомендації по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 27.08.2015Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022Предмет, метод, функції й джерела трудового права. Основні принципи та суб’єкти трудового права. Правові відносини у цій важливій сфері суспільного буття. Проблеми регулювання трудових відносин. Укладення та виконання колективних договорів і угод.
учебное пособие, добавлен 18.01.2014Дослідження особливостей правового регулювання трудових відносин під час карантину, запровадженого на території України. Аналіз чинного законодавства України з охорони здоров'я населення в даний період. Договірні відносини між роботодавцем і працівником.
статья, добавлен 12.03.2021Встановлено недоліки та прогалини правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Запропоновано зміни до чинного трудового законодавства України, спрямовані на розв’язання проблем правового регулювання трудових правовідносин в нашій державі.
статья, добавлен 05.09.2022Визначення напрямів оптимізації правового регулювання трудових правовідносин, розкриття їх сутності та їх характеристика. Аналіз трудового законодавства держав-членів Євросоюзу, шляхи інтеграції його позитивних аспектів у систему трудового права України.
статья, добавлен 30.08.2022Сутність мобінгу на роботі. Чинний механізм правового захисту від насильства. Ефективність прогресивних штрафів за мобінг. Актуальні види боротьби з цим явищем. Закріплення у законодавстві профілактичних, освітніх заходів, спрямованих на протидію мобінгу.
статья, добавлен 04.03.2021Науково-практичний аналіз питань реалізації соціально-трудових прав у процесі кодифікації трудового законодавства України як соціальної, правової держави. Розвиток правового регулювання соціально-трудових відносин під впливом євроінтеграційних процесів.
автореферат, добавлен 22.08.2018Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Підстави, об’єктивна необхідність і соціально-правова характеристика адаптації трудового законодавства України до законодавства Європейського Союзу. Взаємодія норм європейського й національного права у сфері регулювання соціально-трудових відносин.
автореферат, добавлен 12.07.2015Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018Дослідження історичних передумов, об’єктивної необхідності і соціально-правової характеристики єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Визначення поняття диференціації правового регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.10.2013Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017Специфіка організації соціальних відносин на підприємствах інших країн світу. Аналіз зарубіжної та вітчизняної практики їх адміністративно-правового регулювання. Напрями розвитку партнерських взаємин між суб’єктами трудових правовідносин в Україні.
статья, добавлен 28.12.2017Статтю присвячено комплексній оцінці і дослідженню сучасного стану проблематики мобінгу у сфері державної служби. Окреслено особливості мобінгу як соціально-правового феномену з урахуванням специфіки середовища проходження особою державної служби.
статья, добавлен 02.10.2022Обґрунтування соціально-трудових відносин, визначення їх адміністративно-правових аспектів. Сутність державної політики щодо соціального діалогу у системі договірних відносин у сфері праці. Характеристика значення юридичної відповідальності у цій сфері.
статья, добавлен 18.10.2022Міжнародні трудові відносини як предмет МПП, його джерела, та місце в системі права України. Наукове обґрунтування комплексу пропозицій, спрямованих на удосконалення нормативно-правового регулювання трудових відносин, ускладнених іноземним елементом.
автореферат, добавлен 28.08.2013Участь принципів у правовому регулюванні суспільних відносин. Сутність, специфіка і соціальне призначення права. Регулятивний вплив права на суспільні відносини, що складають предмет регулювання трудового права. Класифікація принципів трудового права.
статья, добавлен 07.05.2019