Оценка труда управленческих работников и их руководителей
Характеристика и особенности применения современных методов объективной оценки труда управленческих работников и руководителей. Методика определения стиля руководства. Исследование стандартизованной методики составления деловых качеств Е.С. Жарикова.
Подобные документы
Суть психологических феноменов принятия управленческих решений руководителем, их влияние на направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Характеристика индивидуальных качеств менеджера и стиля руководства в процессе принятия решения.
контрольная работа, добавлен 02.12.2014Теоретические основы анализа системы оплаты труда. Мотивация и стимулирование сотрудников. Характеристика деятельности предприятия ООО "ВЕСТА". Оценка кадрового потенциала организации, деловых и личностных качеств работников. Состав фонда премирования.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Характеристика современных теорий мотивационного поведения работников. Ознакомление с экономическими факторами повышения эффективного производства зерна. Анализ методов совершенствования материального стимулирования работников зернового производства.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Теоретические основы и история возникновения систем стимулирования. Характеристика и особенности современных систем вознаграждения менеджмента и работников. Анализ практики внедрения систем стимулирования руководства на передовых предприятиях Германии.
контрольная работа, добавлен 14.10.2010Принятие решений - один из составных элементов любой управленческой функции. Стили руководства, построенные на основе "дистанцированности" руководителей и подчиненных Д. Макгрегора. Особенности консультативно-демократического стиля принятия решений.
статья, добавлен 24.03.2016Анализ проблемы оценки квалификации работников в современных условиях развития рынка труда. Правовые и организационные основы независимой оценки квалификаций на основе профессиональных стандартов. Оценка квалификации в формате профессионального экзамена.
статья, добавлен 18.09.2018Новые принципы бизнеса. Методики делегирования полномочий и факторы, влияющие на выбор методики руководителем. Выбор индивидуального типа руководства коллективом. Роль принятия правильных управленческих решений. Наличие личных стандартов у руководителей.
контрольная работа, добавлен 24.03.2014Рассмотрение понятия оценки персонала, как процесса определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации задач организации. Изучение ее субъектов: линейных руководителей, работников службы управления персоналом, независимых экспертов.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Особенности влияния участия руководителей в профессиональных конкурсах на рейтинговые статусы образовательной организации. Ориентация на решение управленческих задач низкой когнитивной сложности - одна из особенностей директивного стиля управления.
контрольная работа, добавлен 26.01.2017Заработная плата как неотъемлемый фактор, характеризующий уровень занятости населения в различных отраслях современной российской экономики. Методика определения показателей деловых качеств и уровня квалификации работников высшего учебного заведения.
статья, добавлен 25.06.2018Понятие управленческого персонала. Нормирование труда руководителей и специалистов. Трудоемкость работ, численность рабочих и производительность труда. Комплексная норма выработки. Производительность труда рабочих очистного забоя и добычного участка.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Организационно-экономическая характеристика предприятия. Мотивация труда работников - основной рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Система материального стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015- 88. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала
Методика и практика нормирования труда персонала организации. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителей и специалистов. Организация, планировка и оснащение рабочих мест руководителей и специалистов. Регламентация труда персонала.
учебное пособие, добавлен 28.03.2016 Психологический аспект конфликтов в трудовом коллективе. Психологические методы руководства. Критерии оценки результативности труда. Основные методы оценки факторов результативности труда руководителей и специалистов. Аттестация кадров в организации.
контрольная работа, добавлен 26.11.2008Особенности принятия управленческих решений на российском предприятии. Определение эффективности деятельности коллектива. Качества, характерные для руководителей. Способы осуществления интеллектуальной деятельности при разработке управленческих решений.
статья, добавлен 20.02.2019Комплектование штатов: отбор персонала и обучение работников на конкурсной основе при замещении вакантной должности. Методы определения требований к кандидату и мероприятия основного этапа конкурса. Права и обязанности работников и руководителей.
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Расчетная ожидаемая численность работников как точечная оценка численности и ее анализ в виде нечеткого числа с треугольным заданием функции принадлежности. Пример определения численности работников службы охраны труда с помощью теории нечетких множеств.
статья, добавлен 12.05.2018Современная классификация управленческих решений. Системный подход к разработке и принятию управленческих решений на предприятии. Сравнительная характеристика основных методов принятия управленческих решений. Организация условий труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Сущность оплаты и нормирования труда работников на предприятии. Общая характеристика, среда хозяйствования и анализ деятельности ОАО "Хлеб" г. Чебоксары. Проблемы, практика и пути совершенствования оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Цели системы оценки персонала в организации. Изучение сути и методики проведения деловой оценки персонала. Традиционные и нетрадиционные методы деловой оценки работников. Пример использования метода оценочных шкал с описанием количественной оценки.
контрольная работа, добавлен 10.04.2013Стиль руководства как способ обращения руководителей с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей. Сущность понятия "лидерство". Характеристика модели К. Левина. Анализ видов деятельности и методов управления персоналом ООО "Ратек".
курсовая работа, добавлен 15.09.2012Теоретические основы анализа и оценки стиля руководства в организации. Факторы, влияющие на формирование стиля руководства в организации. Методики диагностики стиля управления в организации. Рекомендации по изменению стиля руководства организации.
курсовая работа, добавлен 28.09.2019Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Сущность организации труда управленческого персонала. Анализ методик оценки состояния организации труда работников кадровой службы. Разработка путей совершенствования организации труда работников службы персонала на примере исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.07.2015Управленческий труд и его организация. Содержание трудовых функций и обязанности руководителей и специалистов. Рекомендации по повышению труда менеджеров строительной компании ЧТУП "АльвитаСтрой". Основные направления по повышению работоспособности.
курсовая работа, добавлен 23.07.2013