Моральні виміри діяльності менеджера
Фірма та її функціонування як соціальної системи, обов'язковим елементом якої є ланка "керівник-підлеглий". Наявність високих моральних якостей та толерантність. Повага до людей, обов'язковість, вірність. Відданість фірмі, здатність берегти репутацію.
Подобные документы
Роль господарського керівника на теренах колишнього СРСР. Аналіз необхідних якостей для ефективного виконання менеджером своїх обов'язків. Об'єктивні закони розвитку суспільства і сучасного менеджменту. Ділові та моральні якості ефективних менеджерів.
реферат, добавлен 25.12.2017Зміст і функціональне призначення посади менеджера. Різновид вимог до зазначеної професії на сучасному ринку праці. Обов’язки фахівця з продажу. Повноваження офіс-менеджеру і менеджеру з персоналу. Вимоги до особистих якостей керівника вищої ланки.
реферат, добавлен 24.06.2016Діяльність менеджера як організатора творчого колективу. Вплив керівника на ставлення акторів до професійних обов’язків, гастрольної діяльності, на їх професійну конкурентоздатність. Характерні ознаки творчого колективу як організованої групи працівників.
статья, добавлен 24.04.2024Показники для оцінки організаційної ефективності управління персоналом. Діяльність ПП "Туристична фірма "Аміготур плюс". Наявність характеристик ділових якостей працівників туристичного підприємства та вдосконалення ефективності роботи керівника.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Дослідження особливостей спілкування у контексті керівник–підлеглий. Створення комфортного психологічного клімату та способи ефективної комунікації. Стратегії поведінки керівника у конфліктній ситуації та практичні приклади його взаємодії з підлеглим.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Вплив соціально-перцептивних детермінант особистості менеджера освіти на ефективність управлінської діяльності. Зв’язок між показниками діяльності групи (успішність чи неуспішність) і сприйманням керівника. Особистісні та професійні якості підлеглих.
статья, добавлен 05.02.2019Характеристика головних обов’язків менеджера: планування, організування, лідирування, робота з персоналом, контролювання. Розгляд трьох основних видів взаємовідносин менеджера з підлеглими, колегами та начальниками. Визначення кваліфікаційних вимог.
краткое изложение, добавлен 26.03.2015Значення праці керівника та специфіка праці менеджера. Вміння опрацьовувати інформацію та планувати. Здатність працювати з людьми та за допомогою людей. Знання та вміння для виконання виробничих завдань. Модель сучасного менеджера, його функції.
реферат, добавлен 16.07.2010Сутність товарного менеджменту. Функціональні обов’язки та відмінні особливості роботи товарного менеджера, менеджера із продажів, бренд-менеджера. Проблема делегування і невизначеності обов’язків та повноважень товарного менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 29.08.2017Необхідність підвищення загальної культури управлінської діяльності керівників Державної пенітенціарної служби України. Внесення кардинальних змін у стиль взаємодії менеджера з підлеглими. Модернізація, реформування кримінально-виконавчої системи.
статья, добавлен 13.07.2017Вивчення процесу управління в УДО України. Аналіз змісту, психологічної та організаційної сторони управління. Визначення розриву між бажаним станом тієї чи іншої системи. вибір, який повинен зробити керівник, щоб виконати обов’язки, зумовлені посадою.
статья, добавлен 29.12.2020Сутність функції організовування, її значення для ефективної діяльності керівника на сучасному етапі розвитку управлінської науки і практики, складові цієї функції. Аналіз проблеми розподілу прав та обов’язків в організації, методи її вирішення.
статья, добавлен 02.12.2018Психологічний аспект діяльності менеджера. Зв'язок між словом менеджера та образом, що виникає у свідомості слухача. Розпорядче слово як знаряддя влади та впливу. Вибір манери усного розпорядження. Необхідність продемонстрування поваги до підлеглого.
статья, добавлен 21.01.2018Особливості управлінської праці: розподіл та кооперація. Права та обов'язки підлеглих. Форми прямого вербального спілкування. Пози, які відображають налаштованість його учасників. Досягнення цілей управління шляхом реалізації керуючих впливів на людей.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Ребрендинг етикеток продукції ПАТ "Фірма "Полтавпиво" на ТМ "Полтава". Коефіцієнт фінансової стійкості на кінець 2012 року. Аналіз організаційної структури підприємства. Стимулювання як функція інноваційного менеджменту. Головні обов'язки менеджера.
статья, добавлен 24.02.2016Ідентифікація менеджерів, схема передачі їх повноважень та декларування відповідальності. Аналіз зарубіжних досліджень з проблем ставлення керівників до соціальної відповідальності. Відповідальність менеджера за результати своєї професійної діяльності.
реферат, добавлен 24.12.2009Значення та функції організаційної діяльності керівника. Характеристика здібностей сучасного керівника. Роль культури та моральних якостей керівника в ефективному управлінні підприємством. Аналіз досвіду роботи з кадрами на промислових підприємствах.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Дослідження процесу оптимізації діяльності організації. Питання вибору оптимального стилю керівництва. Аналіз різновидів стилів управління та якостей керівника. Важливість дослідження змін у системі відносин "керівник-підлеглий" з огляду на сучасний стан.
статья, добавлен 03.03.2024Організаційні особливості менеджера. Управлінська праця як складова управлінської діяльності. Шляхи підвищення ефективності праці менеджера. Оцінка якостей, методи і прийоми діяльності менеджера. Визначення основних знань і практичних навичок менеджера.
курсовая работа, добавлен 01.12.2011Стан розвитку готельного бізнесу в Україні. З’ясування ролі менеджера в сучасних умовах функціонування підприємства. Аналіз основних якостей, необхідних для проведення ефективної професійної діяльності менеджера в системі управління готельним бізнесом.
статья, добавлен 01.02.2022Розкриття типів керівників: авторитарний, демократичний та ліберальний. Розгляд індивідуальних особливостей керівника, рис характеру, ділових, моральних, соціальних та психологічних якостей, які повинен мати керівник. Ефективність управлінського процесу.
статья, добавлен 26.01.2017Теоретичні засади дослідження особистості менеджера. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Фактори стимулювання творчої діяльності керівника. Основні проблеми у діяльності менеджера. Модель особистісних характеристик сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 05.05.2012Теоретичні положення, рекомендації щодо удосконалення класифікації типів керівників, стилів керівництва. Розробка мотиваційної моделі поведінки директора. Взаємодія управлінця з підлеглими. Оцінювання рівня ефективності трудової діяльності керівника.
автореферат, добавлен 02.08.2014Встановлення вимог до сучасного керівника та впливу особистості менеджера на успішність справи. Визначення психологічних та професійних навиків і кваліфікаційних вимог, яким має відповідати керівник. Розгляд моделі особистісних характеристик менеджера.
реферат, добавлен 06.11.2014Визначення важливих якостей керівників організацій: загальнолюдських, психофізіологічних, ділових якостей і організаторських здібностей, комунікативних, професійних. Аналіз специфіки, сутності, принципів, функцій професійної толерантності управлінців.
статья, добавлен 02.12.2017