Анкетные методы

Методы опроса и получение информации сбора данных. Анкетный метод и его охват количественных результатов. План действий ранжирования оценки проектных решений, его достоинства и недостатки. Построение оценочной шкалы деятельности предприятия по реализации.

Подобные документы

  • Применение анкетного метода при исследовании предпочтения потребителей молока и молочной продукции. Этапы разработки и правила составления анкеты. Анализ результатов анкетирования СПК "Прибайкалец", рекомендации по повышению эффективности предприятия.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Процесс реализации управленческих решений в сфере государственного регулирования экономики. Подходы, методы и практика принятия количественных параметров планируемых мероприятий. Основные критерии эффективности реализации управленческих действий.

    доклад, добавлен 24.02.2019

  • Определение круга предприятий-конкурентов. Сбор информации о деятельности этих хозяйствующих субъектов. Формирование системы оценивающих показателей. Обработка информации и методы получение обобщенной оценки уровня конкурентоспособности предприятия.

    доклад, добавлен 04.11.2013

  • Стадии процесса принятия управленческих решений. Организационные функции и технология управленческого мониторинга. Методы сбора информации, общая оценка и классификация материалов. Разработка моделей оптимизации решений, выбор альтернативных вариантов.

    курсовая работа, добавлен 02.07.2016

  • Понятие оценки трудовой деятельности персонала, ее цели и эффективность. Самооценка руководителя: сущность и цели. Стандарты и нормативы, оценочные шкалы и оценка рабочего поведения. Методы ранжирования, заданное распределение и управление по целям.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2016

  • Методы оценки результатов деятельности персонала, которая заключается в определении степени эффективности его труда. Изучение количественных (экспертные оценки, стандартные оценки, оценка по методу черт и анализа труда) и качественных методы оценки.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2010

  • Методология разработки и принятия управленческих решений, факторы их определяющие. Методы диагностики проблем, генерирования, оценки и выбора альтернатив, предельного и приростного анализа, реализации и оценки результатов управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2014

  • Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений. Методы коллективного принятия решений.

    реферат, добавлен 06.01.2015

  • Суть, виды и методы прогнозирования - системы количественных и качественных предплановых изысканий, направленных на выяснение возможного состояния и результатов деятельности предприятия в будущем. Экспертные оценки, методы моделирования и экстраполяция.

    контрольная работа, добавлен 20.06.2011

  • Оценка результатов деятельности персонала в отечественных организациях. Изучение процесса труда и его эффективности. Стандарты, нормативы, оценочные шкалы рабочего поведения. Методы ранжирования и распределения. Психологические проблемы руководства.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2011

  • Оценка результатов деятельности персонала: сущность, цели, эффективность. Основные методы оценки работы персонала (стандарты, нормативы, ранжирование, оценочные шкалы), их характеристика. Возможные ошибки при проведении оценки результатов работы.

    курсовая работа, добавлен 23.02.2011

  • Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия для обоснованного принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности работников. Рекомендации по совершенствованию методов и процедур оценки персонала.

    дипломная работа, добавлен 05.05.2012

  • Управленческая информация как условие принятия обоснованных решений. Информационное обеспечение процесса разработки управленческих решений. Получение и обработка управленческой информации. Методы выбора управленческих решений: активизирующие методы.

    контрольная работа, добавлен 11.02.2014

  • Классификация методов принятия решений. Характеристика методов, используемых на этапе диагностики проблем. Изучение количественных и качественных методов прогнозирования. Рассмотрение методов генерации, оценки и выбора альтернатив и реализации решений.

    реферат, добавлен 08.10.2014

  • Понятие качества продукции. Общие сведения о квалиметрии. Ее задачи и объект. Статусы квалиметрии как науки. Ее основные методы. Достоинства и недостатки экспертных методов оценивания качества. Пример квалиметрической шкалы. Построение дерева свойств.

    презентация, добавлен 29.05.2024

  • Теоретические основы, природа и подходы к принятию решений, роль решений в деятельности менеджера. Модели и методы разработки и выбора управленческого решения, составляющие его эффективности, модели и методы реализации. Алгоритм формирования решений.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2010

  • Деревья решений как один из методов автоматического анализа данных. Основные типы решаемых задач. Последовательность сбора данных для построения "дерева решений", главные преимущества его использования. Основные области применения деревьев решений.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2011

  • Виды информационных ресурсов. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Организация потоков информации. Требования к оформлению решений, методы оптимизации. Система учета, контроля и мотивации реализации управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2015

  • Значение и сущность информации, типы информации и методы ее получения. Анализ как составная часть процесса принятия решений. Критерии оценки эффективности решений. Финансовая отчетность как основная база финансового анализа. Правовая информация в бизнесе.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Начало карьеры в крупной организации. Отбор кандидатов на вакантную должность. Технология построения отборочных процедур. Матричный метод оценки кадров. Информация о профессиональных навыках. Анализ анкетных данных. Методы отбора персонала в организации.

    контрольная работа, добавлен 31.05.2013

  • Критерии достоверности научных результатов. Методы обработки результатов научных исследований. Требования к оформлению. Разработка плана сбора информации с использованием первичных и вторичных данных. Рациональная организация проведения исследования.

    презентация, добавлен 02.10.2013

  • Методы совершенствования организации и технологии принятия коллективных решений в компании. Резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности. Область применения в менеджменте, достоинства и недостатки индивидуальных и групповых решений.

    дипломная работа, добавлен 07.04.2012

  • Раскрытие сущности, определение целей и описание элементов оценки работников как одной из функций управления персоналом. Риски и ошибки при оценке персонала методами ранжирования и распределения, оценочные шкалы. Оценка персонала методом "360 градусов".

    реферат, добавлен 03.06.2013

  • Принципы и задачи оценки инвестиционных проектов. Методы оценки эффективности инвестиций, метод внутренней нормы прибыльности. Общая характеристика и финансовый план предприятия. Оценка эффективности бизнес-плана и его рисков, условий их предотвращения.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2011

  • Качество продукции - фактор общественной оценки результатов деятельности трудового коллектива. Применение статистических методов для решения производственных проблем. Формулы для контрольных границ карт Шухарта с использованием количественных данных.

    методичка, добавлен 26.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.