Основные идеи Г. Форда в системе организации производства и управления им
Рассмотрение определения эффективности производства по Г. Форду как важнейшей задачи управления. Описание принципов данной методики. Анализ организации работы с персоналом. Особенности финансовой политики. Человеческий фактор на производстве Г. Форда.
Подобные документы
Краткое описание биографии и достижений Генри Форда. Развитие идей научного менеджмента, его принципы. Принципы управления и экономические условия по Г. Форду. Эффективность персонала, как важнейшая задача управления. Человеческий фактор на производстве.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Эффективность производства как задача управления. Организация работы с персоналом. Финансовая политика на фордовских заводах. Человеческий фактор на производстве. Вклад Форда в развитие теории управления, его концепция "высокой заработной платы".
реферат, добавлен 01.05.2013Краткая биография Г. Форда (американского изобретателя). Характеристика научной школы менеджмента. Принципы управления по Г. Форду: особенности кадровой политики, бонусы для персонала. Основные принципы технологии успеха. Производственная система Форда.
доклад, добавлен 16.04.2015Начало карьеры Генри Форда. Особенности внедрения революционного метода производства и основные принципы "фордизма". Исследование эффективности социально-экономических принципов управления Форда на примере компании "FORD MOTOR COMPANY" и "TOYOTA".
контрольная работа, добавлен 21.05.2021Рассмотрение эффективности производства как важнейшей задачи управления. Принципы системы фордизма. Организация работы с персоналом на предприятиях Форда. Успешная хозяйственная деятельность за счет правильного использования законов теории организации.
реферат, добавлен 30.03.2011Рассмотрение нововведений производства, предпринятых Генри Фордом. Ознакомление с особенностями развития идей научного менеджмента. Изучение понятия эффективности персонала, как важнейшей задачи управления. Анализ человеческого фактора на производстве.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Научная школа менеджмента, биография Генри Форда. Собственные правила ведения бизнеса Форда, идея в разделении прибыли. Экономические условия и основные принципы технологии успеха по Генри Форду, специфическое отношение к социально-трудовым отношениям.
реферат, добавлен 27.06.2013Изучение биографии Генри Форда – американского промышленника, анализ его вклада в науку управления персоналом. Экономический подход к управлению персоналом. Характеристика условий эффективности и особых затруднений в рамках экономического подхода.
контрольная работа, добавлен 17.11.2016Изучение методов управления персоналом в системе У. Тейлора. Анализ практики внедрения идей ученого на предприятиях. Рассмотрение принципов производительности Г. Эмерсона, организационно-технических принципов Форда и административной теории Файоля.
реферат, добавлен 26.03.2014Рассмотрение принципов управления и производственной системы Генри Форда. Изучение социально-экономических аспектов его политики, а также социальных экспериментов, направленных на улучшение бедственного положения и стимулирование сотрудников предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Стратегия и политика управления персоналом. Истоки становления современного менеджмента. Административное управление работниками в организации. Идея учета человеческого фактора. Рассмотрение модели управления персоналом на примере компании Генри Форда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Использование Г. Фордом промышленного конвейера для поточного производства автомобилей. Необходимость стандартизации и унификации технологических процессов для массового производства. Эволюция автомобилей Ford в 1896-1968 гг. Принципы управления Форда.
реферат, добавлен 14.10.2014Отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Цели функционирования системы управления персоналом. Содержание принципов, которые характеризуют требования к системе управления персоналом. Построение системы управления персоналом.
реферат, добавлен 14.12.2016Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности ЗАО "Строитель". Оценка системы управления персоналом в данной организации. Пути совершенствования системы управления персоналом и повышения рентабельности организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012- 15. Генри Форд
Изучение, раскрытие вклада Генри Форда в развитие менеджмента. Рассмотрение отношения Г. Форда к социально-трудовым отношениям. Характеристика Тейлоровской системы управления с корректировкой Форда. Рассмотрение исторического значения деятельности Генри.
реферат, добавлен 10.12.2013 Рассмотрение особенностей управления персоналом в кредитно-финансовой сфер, возможности и необходимости учета особенностей кадровой политики коммерческой организации. Стратегические задачи системы управления персоналом, степени риска и тенденции развития.
статья, добавлен 11.05.2022Принципы управления по Генри Форду. Реконструкция на автомобилестроительной фабрике. Упразднение статистики. Утилитарный подход к менеджменту - "фордизм". Основные принципы технологии успеха по Генри Форду. Особенности конкуренции. Проблема качества.
реферат, добавлен 28.09.2015Анализ производственно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия. Перечень проблемных мест в системе управления персоналом организации, предложения по совершенствованию системы управления, повышению рентабельности организации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Сущность стратегии и политики управления персоналом организации. Классификация стратегий управления персоналом в зависимости от философии менеджмента. Особенности и описание политики управления персоналом на различных стадиях развития организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Биографические сведения из жизни Г. Форда и значение его вклада в развитие менеджмента человеческих ресурсов, деловых и технических нововведений. Научная школа менеджмента и теория организации в практике системы организации производства Фордом.
реферат, добавлен 29.05.2012Анализ системной модели стратегического управления персоналом. Основные преимущества для руководства компании, достигающиеся в процессе работы с кадровым резервом. Личностные и профессиональные качества руководителя - фактор успешности организации.
контрольная работа, добавлен 20.04.2016Создатели школы научного управления. Основная идея школы научного менеджмента. Принципы повышения производительности труда. Принципы управления Тейлора и Эмерсона. Вклад Г. Форда в организацию производства. Основные принципы организации управления.
презентация, добавлен 27.09.2015Персонал предприятия как основной фактор производства в системе менеджмента и важнейший объект управления. Качественные характеристики персонала. Разновидность деятельности менеджера по персоналу. Основные концепции управления персоналом организации.
контрольная работа, добавлен 10.09.2010Цели управления персоналом в зарубежных странах. Японская модель управления персоналом, ориентированная на человеческий фактор. Характеристика американского опыта управления персоналом. Особенности западноевропейского и российского управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 23.12.2010Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении эффективности производства. Анализ процесса планирования, управления трудовыми ресурсами. Основные направления совершенствования управления персоналом организации на современном этапе развития экономики.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014