Анализ и оценка способов формирования целей предприятия
Теоретические основы постановки целей на предприятии, существующие подходы к их формированию. Особенности соответствия традиционных критериев постановки целей критериям SMART-подхода. Использование шкалы Харрингтона и метода "Паттерн" Ч. Дэвиса.
Подобные документы
Сферы деятельности, направления и характеристика этапов целеполагания предприятия. Принципы постановки и формирования системы целей, их классификация и виды. Требования и качества правильно сформулированных целей. Правила построения "дерева целей".
реферат, добавлен 07.03.2010Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009Понятие и особенности целей задач и миссии организации. Особенности процесса постановки целей. Анализ миссии, цели, внешней и внутренней среды. Рекомендации по формированию миссии и целей организации. Обеспечение реализации миссии. Оценка и контроль.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Изложение миссии и формулировка стратегических целей компании. Классификация и характеристика процесса эффективной постановки целей. Анализ целей и организационных систем. Критерии эффективности целей и их характеристики. Критические факторы успеха.
реферат, добавлен 30.10.2010Классификация целей. Разработка технологии формулирования и постановки целей, которая включает анализ формулировок проблем, генерирование альтернатив целей, составление перечня заинтересованных лиц и организаций, анализ факторов внутренней, внешней среды.
статья, добавлен 21.06.2016Предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта. Признаки классификации и характерные черты целей. Постановка и прогнозирование жизненных целей в карьере. Сферы постановки жизненных целей и их прогнозирование. Технология поиска целей.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Понятие и сущность целей предприятия, их классификация и виды. Порядок формирования целей организации, их установка и выработка. Характеристика системы целей в компании, расширение и развитие магазинов сети бытовой техники, их сильные и слабые стороны.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Определение понятия целеполагания. Анализ элементов системы постановки целей. Изучение предпосылок развития теории поколений. Характеристика организационного поведения Поколения Z. Исследование особенностей постановки целей сотрудникам Поколения Z.
дипломная работа, добавлен 23.07.2016Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Исчисление годового показателя рентабельности продаж. Позиционирование на рынке и удовлетворительные финансовые результаты.
контрольная работа, добавлен 06.12.2014Понятие цели организации, психологическое значение целеполагания, классификация целей менеджера, их характеристика и отличительные черты. Пошаговый метод постановки цели, принципы целеполагания в управлении предприятием. Использование метода дерева целей.
контрольная работа, добавлен 02.11.2014Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
реферат, добавлен 22.05.2012Исследование теории мотивации через постановку целей, разработанной Э. Локом, а также ее модель и рекомендации по применению. Характеристики целей, их влияние на готовность человека затрачивать усилия и особенности их постановки индивидом и группой.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Теоретические основы системы управления по целям. Основные этапы управления по целям на предприятии. Постановка целей и пути их достижения. Необходимость наличия целевого начала в деятельности организации. Использование метода построения дерева целей.
курсовая работа, добавлен 06.04.2011Теория и практические методы совершенствования системы стратегического планирования. Модели и методы стратегического менеджмента и управления проектами на этапе постановки общих целей. Анализ внешних факторов, ресурсов и возможностей предприятия.
дипломная работа, добавлен 13.06.2015Характеристика целей менеджмента, их классификация. Международный Стандарт ISO 9004 как пример разработки целей в области качества. Построение целевой модели в виде древовидного графа – дерева целей. Анализ целей предприятия на примере ООО "Три кита".
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Теоретические основы и роль целей в управлении организацией, а также их особенности. Анализ методики построения дерева целей предприятия. Организационная структура ООО "Мастер Риэлти", анализ его внешней и внутренней среды и стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 18.11.2009- 18. Дерево целей
Характеристика и сущность метода "дерево целей". Принципы построения иерархии целей и проблем предприятия, особенности стратегического планирования. Анализ риска инвестиционного проекта, способы его минимизации и этапы принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 06.09.2015 Обоснование необходимости формулирования миссии и постановки целей предприятия для его успешного функционирования на рынке. Исследование тенденций развития общей концепции управления организацией. Разработка направлений совершенствования менеджмента.
дипломная работа, добавлен 08.11.2013Механизм формирования целей и миссии предприятия. Стратегическое и тактическое планирование организации как инструмент развития ее целей. Особенности разработки миссии, целей и задач ООО "Море мебели". Требования к формулировке целей и их классификация.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009Суть метода "дерева целей", его практическое значение. Подходы к принятию управленческих решений. Особенности формулировки целей. Применение иерархической структуры "дерева" (от старшей к младшей), получаемой путем разделения общей цели на подцели.
реферат, добавлен 22.07.2014Мотивация как процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации, ее основные цели и функции на современном предприятии. Существующие теории и подходы к исследованию проблемы мотивации, эффективные методы.
курсовая работа, добавлен 29.05.2012Понятие цели, ее основные характеристики и значимость для организации. Использование метода "дерево целей" в соединении с экспертными процедурами. Построение комплексного критерия на основе частных критериев. Система частных оценочных критериев.
реферат, добавлен 26.09.2013Теоретические и методические основы формирования стратегических целей и установок организации. Понятие и сущность стратегического менеджмента. Возникновение потребности в стратегическом управлении. Порядок формирования стратегических целей организации.
реферат, добавлен 19.01.2016Формулирование миссии предприятия, а также его целей в сфере развития бизнеса предприятия. Разработка плана маркетинга, анализ выпускаемой продукции и рынка ее сбыта. Формирование стратегии, способов достижения поставленных организационных целей.
контрольная работа, добавлен 28.01.2015