Применение закона Вебера-Фехнера в оплате труда персонала
Рассматриваются практические аспекты применения закона Вебера-Фехнера. Обоснована возможность применения закона Вебера-Фехнера для определения размера переменной части заработной платы. Способствование созданию четкой системы материальных стимулов.
Подобные документы
История создания закона о разделения труда, его аспекты и применение внутри предприятия. Причины повышения уровня образования и профессиональной подготовки в промышленно развитых странах. Характеристика закона перемены труда и его объективных основ.
реферат, добавлен 14.11.2010Характеристика системы оплаты труда, ее основные цели и задачи, предложение мер по повышению эффективности. Описание системы окладов (постоянной составляющей оплаты труда) и премиальных (переменной части оплаты труда), причин изменения заработной платы.
реферат, добавлен 23.03.2014Экономическая сущность фонда оплаты труда. Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ эффективности использования персонала предприятия, переменной и постоянной части фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Факторы, которые оказывают влияние на минимальный размер заработной платы. Статистические данные о среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в целом по экономике. Перспективы повышения минимального размера заработной платы.
статья, добавлен 05.05.2019Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Зависимость экономического рационализма от способности и предрасположенности людей к определенным видам рационального жизненного поведения. Влияние протестантизма на рационализм экономического субъекта в трудах Вебера. Критики теории Макса Вебера.
контрольная работа, добавлен 25.11.2014Принципы начисления и определения размера заработной платы на предприятии. Положение об оплате труда как официальный документ, в котором описывается порядок ее начисления. Определение страховых взносов. Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты.
статья, добавлен 22.10.2018Характеристика религиозно-этического аспекта экономических отношений в работе М. Вебера "Протестантская этика и дух капитализма". Ознакомление с основными положениями "философии хозяйства" С.Н. Булгакова. Изучение капитализма с точки зрения марксизма.
реферат, добавлен 15.10.2014Характеристика направлений научных изысканий немецкого экономиста, социолога и философа Максимилиана Карла Эмиля Вебера. Содержание работ по политической экономии Вебера, теории формирования торговых обществ и развитие экономического устройства общества.
реферат, добавлен 05.12.2012Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Особенности идеи теории Макса Вебера о духе капитализма и критика ее основных тезисов. Понятие капитализма и его существование. Основные причины возникновения капитализма: накопление капитала, дисциплинированная рабочая сила и организованные потоки.
контрольная работа, добавлен 03.10.2014Ознакомление с методологическими основами учета расчетов с персоналом по оплате труда. Определение и характеристика сущности заработной платы в условиях рыночной экономики. Рассмотрение понятия тарифной ставки, как абсолютного размера оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Характеристика применения федеральной целевой программы "Программа исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы" в рамках 44 Федерального закона. Цели и задачи данной программы.
статья, добавлен 21.02.2018Теорія "штандартов" А. Вебера: проблема промислового штандарта. Розміщення промислового виробництва. Аналіз факторів розміщення по Веберові і їх класифікація. Орієнтація на трудові ресурси. Агломерація (зосередження підприємств), транспортна орієнтація.
реферат, добавлен 21.12.2014Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Сущность определения заработной платы. Основные функции заработной платы. Рыночные регуляторы и государственное регулирование заработной платы. Система оплаты труда. Регулирование заработной платы на предприятиях. Особенности заработной платы в России.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Установление зависимости размера заработной платы работника от полученных результатов его труда. Условия эффективного применения форм и систем оплаты труда. Качественная оценка системой премирования своего функционального назначения в организации.
презентация, добавлен 28.06.2015- 20. Экономика труда
Определение сущности закона А. Оукена. Возможность его применения к российской экономике. Характеристика понятия безработицы, четыре ее основных типа. Проблемы и способы сокращения структурной безработицы. Анализ видов безработицы и ее последствий.
контрольная работа, добавлен 02.05.2012 Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Инвестиции в человеческий капитал. Центральная роль заработной платы в структуре доходов работника. Формирование хорошего климата на предприятии. Основные функции заработной платы. Повышение заработной платы выплачиваемой за выполнение нормы труда.
реферат, добавлен 12.07.2011Технико-экономическая характеристика предприятия, его показатели, структура себестоимости. Анализ тарифной системы ООО "Стройбизнес", синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда. Предложения по увеличению заработной платы.
дипломная работа, добавлен 23.05.2012- 24. Законы логики
Исследование навыков логически совершенного мышления. Характеристика особенностей закона тождества. Анализ правила достаточного основания. Рассмотрение интерпретация закона противоречия по Аристотелю. Изучение основ закона достаточного основания.
реферат, добавлен 28.12.2016 Відображення національної соціально-економічної думки в працях М. Вебера. Висвітлення політичних проблем і правове регулювання відносин у сфері економіко-господарської діяльності в його роботах. Аналіз робіт західноєвропейських вчених у працях В. Ойкена.
контрольная работа, добавлен 23.01.2013