Принципи і способи правового регулювання переведення та переміщення працівників в умовах ринкової економіки
Відмінності між термінами "переміщення" та "переведення працівників". Галузеві й спеціальні принципи переведення та переміщення працівників в умовах переходу до ринкової економіки. Способи правової регламентації переведення та переміщення працівників.
Подобные документы
На основі аналізу теоретичних засад та нормативно-правової бази визначення відмінності переміщення від переведення працівників у трудовому законодавстві України. Пропозиції щодо необхідних змін в даному питанні до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.03.2019Визначення поняття "переведення працівників на іншу роботу", розкриття його багатоаспектного характеру. Розгляд проблеми переведення працівників за чинним трудовим законодавством України, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх вирішення.
статья, добавлен 05.03.2019Правове забезпечення трудових прав працівників у разі переведення їх на іншу роботу. Заборона примусової праці та конституційні гарантії її забезпечення. Відмежування поняття переведення працівників на іншу роботу від інших суміжних правових категорій.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Аналіз підходів до розуміння поняття "переведення працівників". Формулювання актуального наукового розуміння сутності переведення державних службовців в Україні. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання переведення держслужбовців в Україні.
статья, добавлен 05.01.2023Характеристика проблеми переміщення по службі працівників органів внутрішніх справ. Строк попередження працівника про переміщення. Внесення записів до трудової книжки. Порядок видання наказів. Виокремлення авторського бачення вирішення вказаних проблем.
статья, добавлен 05.03.2019Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
методичка, добавлен 27.09.2017Питання теоретико-правового забезпечення договорів переведення боргу. Зобов’язання з переведення боргу в межах цивільних правовідносин, їх виникнення на підставі договірних відносин та вплив на розвиток цивільно-правових норм в умовах товарного обігу.
статья, добавлен 02.11.2018Правові підстави переміщення, просування по службі як різновиду змін умов проходження служби. Конкретні пропозиції та рекомендації стосовно подальшого вдосконалення теоретичних основ та правового регулювання змін умов проходження служби працівників ОВС.
автореферат, добавлен 26.08.2015Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору у двосторонньому і в односторонньому порядку. Формування контрольно-наглядового механізму для виявлення недобросовісних роботодавців. Поняття "переведення" і "переміщення".
статья, добавлен 29.11.2021Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
контрольная работа, добавлен 24.04.2016- 12. Особливості правового регулювання пільгового забезпечення працівників в умовах ринкової економіки
Посилення соціально-правового захисту працівників, забезпечення безперешкодної реалізації їх прав і законних інтересів. Особливості правового регулювання пільгового забезпечення працівників. Сутність категорії "пільга" й суміжних правових категорій.
автореферат, добавлен 24.08.2015 Сутність примусової праці з урахуванням норм міжнародно-правових актів і вітчизняного законодавства, виявлення значення заборони такої праці у забезпеченні законності здійснення переведень на іншу роботу. Встановлення додаткових гарантій для працівників.
автореферат, добавлен 25.06.2014Теоретичний підхід до умов трудового договору: поняття, значення, види. Переведення на іншу роботу як вид зміни умов трудового договору. Види переведень на іншу роботу. Переміщення працівника на інше робоче місце. Зміна істотних умов праці та її наслідки.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Визначення специфіки окремих способів переведення боргу, відомих ще римському приватному праву. Оновлення зобов'язання у випадку експромісії та інших способів переведення боргу. Визначення характерних рис експромісії, пасивної делегації та інтерцесії.
статья, добавлен 10.04.2018Поняття й види переведення на іншу роботу, зміна істотних умов праці. Правові аспекти тимчасового переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, в разі простою, на роботу в іншій місцевості, в іншу організацію; зарубіжний досвід.
курсовая работа, добавлен 21.10.2021Оптимізація роботи державних службовців за рахунок руху персоналу. Підстави переведення службовців на іншу посаду в тому самому державному органі або в інший держорган. Виявлення спірних аспектів переведення та виробка пропозицій щодо їх удосконалення.
статья, добавлен 10.08.2023Дослідження порядку переміщення товарів, що ввозиться на митну територію України як гуманітарна допомога в умовах воєнного стану, особливості їх митно-правового регулювання. Аналіз категорії переміщення гуманітарної допомоги через митний кордон України.
статья, добавлен 12.12.2023Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Трудове право України: поняття та предмет правового регулювання. Контракт це строковий трудовий договір, що укладається в письмовій формі. Переведення та переміщення на іншу роботу. Індивідуальні й колективні трудові спори. Порядок прийняття на роботу.
реферат, добавлен 14.07.2017У статті з урахуванням законодавства України, судової практики та науки досліджуються питання, пов’язані із визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення, окреслені проблеми застосування заходу захисту.
статья, добавлен 10.09.2022Правове регулювання засобів і способів переміщення товарів через митний кордон України, наведено їх перелік. Виділення фізичної особи як категорії митного права. Пропозиції щодо удосконалення юридичної конструкції "переміщення товару через митний кордон".
статья, добавлен 02.02.2024Транскордонне переміщення компаній у межах Європейського Союзу, що є складовою частиною фундаментальної свободи заснування, гарантованої установчими документами ЄС. Транскордонне переміщення як дискусійна проблема європейського корпоративного права.
статья, добавлен 25.07.2022Дослідження профспілок як суб'єкта трудового права. Їх місце в системі суспільних об'єднань. Характеристика нормативно-правового забезпечення діяльності профспілок та прав працівників. Аналіз гарантій реалізації правозахисних повноважень профспілок.
автореферат, добавлен 28.08.2013