Структура менеджмента

Подходы к определению менеджмента как деятельности по управлению процессами на предприятии. Права и обязанности менеджера, сфера его полномочий и регулирование деятельности. Факторы внутренней и внешней среды организации. Подходы к управлению персоналом.

Подобные документы

  • Понятие предпринимательской деятельности и ее внутренняя среда. Усовершенствования внутренней среды предприятия путем кадровых, организационных и производственных процессов. Подходы к управлению персоналом. Пути совершенствования внутренней среды.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2020

  • Основные понятия и направления менеджмента. Обобщение существующих подходов к управлению, принципов, методов, технологий менеджмента и практики управленческой деятельности. Характеристика процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.

    реферат, добавлен 24.12.2014

  • Взаимосвязь функции управления трудовым потенциалом. Предложена оригинальная процедура найма работников на предприятие. Теоретические подходы к реформированию деятельности по управлению персоналом. Традиционные средства в распоряжении менеджера.

    статья, добавлен 22.06.2018

  • Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2012

  • История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Обобщение основных подходов к управлению, включающих в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии менеджмента и практику управленческой деятельности. Преимущества и недостатки процессного, системного и ситуационного подхода к управлению.

    реферат, добавлен 26.12.2011

  • Исторический подход к изучению менеджмента. Возникновение и эволюция менеджмента. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2019

  • Этапы развития и школы в истории менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Оценка внешней и внутренней среды организации. Мотивация деятельности, регулирование и контроль в системе менеджмента. Организация как система, разработка ее стратегии.

    шпаргалка, добавлен 03.04.2015

  • Развитие кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении ХХ века. Подходы к управлению персоналом, соответствие деятельности доминирующим потребностям личности. Роль гуманистического подхода в понимании организационной реальности.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2013

  • Современные подходы к управлению персоналом, становление кадрового менеджмента. Сущность понятий лидерство, руководство, стиль. Анализ подходов к определению оптимального стиля управленческой деятельности руководителей органов государственной службы.

    дипломная работа, добавлен 23.10.2010

  • Особенности и факторы формирования внутренней среды организации. Пути и методы анализа качества и эффективности менеджмента. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Оценка и анализ внутренней и внешней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Изучение основных функций и структуры менеджмента. Классификация видов руководства, характеристика качественного, бихевиористского и традиционного подходов к управлению персоналом. Анализ авторитарного, кооперативного и тренерского стилей руководства.

    контрольная работа, добавлен 07.12.2009

  • Определение и общие черты организации. Уровни управленческой деятельности. Сущность менеджмента: наука и искусство. Подходы к управлению на основании различных школ менеджмента. Департаментализация, централизация и адаптивные структуры в управлении.

    курс лекций, добавлен 25.03.2015

  • Изучение понятия риск-менеджмента – совокупности управленческой стратегии и приёмов финансового менеджмента в деятельности предпринимателя. Ознакомление с принципами, необходимыми при разработке и реализации стратегии управления рисками на предприятии.

    статья, добавлен 29.06.2017

  • Парадигмы управления персоналом в XХ веке. Известные школы в области кадрового менеджмента. Технократический и гуманистический подходы к руководству. Особенности автократичного и либерального стилей. Ситуационные модели лидерства и принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Управление персоналом как специфическая сфера управления, ее цели, задачи и функции. Некоторые обязанности работника по управлению кадрами. Влияние стиля руководителя на работу компании или организации. Личные качества менеджера по управлению кадрами.

    статья, добавлен 29.04.2019

  • Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подходы к управлению. Концентрация и централизация производства и капитала в конце XIX—начале XX в.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2013

  • Деятельность по управлению персоналом как целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение возможностей персонала и целей, стратегий ее развития. Экономический, органический и гуманистический подходы.

    реферат, добавлен 21.12.2014

  • Исторические предпосылки менеджмента. Подходы к управлению на базе различных школ. Основные теоретические принципы менеджмента. Формирование направления развития управленческой науки в XXI веке. Современное развитие идей школы классического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2014

  • История становления и развития менеджмента. Исторический подход к изучению менеджмента. Развитие управленческой мысли. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте. Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Современные проблемы управления.

    доклад, добавлен 30.12.2016

  • Исследования по современным проблемам управления людьми в условиях предприятия. Способ упорядочивания подходов к управлению персоналом предприятия. Организационная структура кадровой службы в системе менеджмента. Формы оценки деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2012

  • Мотивы человеческой деятельности. Содержательный и процессуальный подход к мотивации. Понятие, основы власти, подходы к руководству людьми. Основные стили руководства. Особенности внутренней (задача, структура, люди и пр.) и внешней среды организации.

    курсовая работа, добавлен 08.02.2015

  • Понятие, цель и сущность менеджмента, его основные аспекты. Процессный и системный подходы к управлению, их ключевые характеристики и методология. Роль предпринимателя и применения новых идей в процессе экономического развития за Дж. Шумпетером.

    курсовая работа, добавлен 04.01.2016

  • Понятие и основные элементы риска, его место в деятельности современного предприятия, влияющие факторы. Подходы к управлению и основополагающие принципы риск-менеджмента, методы. Оценка степени риска, статистическая и экспертная. Построение карты.

    курс лекций, добавлен 22.09.2017

  • Этапы развития теории менеджмента. Современные концепции и подходы к управлению персоналом. Роль человеческого капитала и механизмы его формирования. Инвестиционные и организационные мероприятия в кадровой работе. Системы мотивации трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.