Характер взаимоотношений между головной компанией и зарубежными дочерними фирмами
Эволюция взаимоотношений головной компании с зарубежным участком. Регулирование менеджером главных степеней развития связей руководимого им отделения с фирмами принимающей страны. Управление заграничными филиалами по географическому и товарному принципу.
Подобные документы
Рассмотрение вопроса создания и удержания конкурентных преимуществ компании и сложности проведения стратегических изменений в её структуре. Методы установления взаимоотношений между индивидом и компанией. Конфликт между ожиданиями индивида и организации.
контрольная работа, добавлен 23.01.2011Особенности функционирования гостиничного комплекса. Предприятия питания и их краткая характеристика (различия). Договорные отношения между туристскими фирмами и гостиницами. Практика взаимодействия российских гостиниц в условиях переходной экономики.
курсовая работа, добавлен 03.06.2016Теоретические основы менеджмента и эволюция управления крупными фирмами. Определение основных проблем и тенденций развития менеджмента на крупных предприятиях. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию организационной структуры ПАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Анализ технологии менторства в практике консалтинговых компаний. Типы менторства (организатор, участник, советник). Формирование механизма интеграционного управления на всех этапах развития взаимоотношений консалтинговой компании с компанией-клиентом.
статья, добавлен 31.08.2018Комплексное исследование системы взаимоотношений между менеджерами, советом директоров, акционерами, заинтересованными лицами по управлению компанией. Совершенствование качества руководства в акционерных обществах. Цель рейтинга корпоративного управления.
статья, добавлен 25.03.2018Анализ исследований Института связей с общественностью относительно определения руководящих принципов и методов измерения изменений в отношениях в области связей с общественность. Разработка стратегий для поддержания или коррекции взаимоотношений.
статья, добавлен 21.11.2017Исследование теоретико-прикладной модели компании. Недостатки методики интеграции бюджетного управления и сбалансированной системы показателей в менеджменте компании. Повышение эффективности системы управления компанией с помощью контуров обратных связей.
автореферат, добавлен 23.11.2017Понятие и основные признаки коллектива. Особенности видов и структур коллективов. Определение видов взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенностей. Специфика профессиональных взаимоотношений в коллективе компании "Пепсико Холдингс".
курсовая работа, добавлен 09.01.2016Правовой статус, стратегические цели и перечень видов деятельности компании. Права и обязанности головной компании по отношению к филиалу. Обязанности директора, функции финансового отдела и цели кадровой политики компании. Проверка чистой прибыли.
отчет по практике, добавлен 29.09.2014Эффективность взаимоотношений с клиентами. Условия успешных взаимоотношений сотрудника и клиента, формирование правильного мнения и правил сотрудничества. Беседа с клиентом. Информация о продукте или услуге. Анализ ситуаций взаимоотношений с клиентами.
реферат, добавлен 13.12.2016Характер деятельности организации, ее структура; объем документооборота организации; наличие подведомственной системы и характер взаимоотношений между ними и центральным органом управления. разработка нормативно-методического обеспечения делопроизводства.
статья, добавлен 14.01.2020Общее представление об организационной структуре и направлениях американской компании "Hewlett-Packard". Экономические характеристики отрасли на потребительском рынке. Планирование по принципу SMART. Преимущества стратегического менеджмента компании.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Анализ ситуации в компании, предполагающий изучение ее микросреды. Методы анализа общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней. Уровни управления в структуре торгового центра "Великан на Павелецкой". Способы и условия повышения гибкости предприятий.
реферат, добавлен 17.05.2015Понятие, признаки, задачи менеджмента как науки. Формулировка главной внутренней цели организации. Основные принципы и методы управления фирмами. Базовые принципы построения менеджмента в компании "MoldInterGaz". Классификация функций управления.
доклад, добавлен 10.12.2011Главные этапы в построении организации: определение характера выполняемой работы, распределение работы между отдельными позициями менеджмента и классификация его позиций. Организационная структура предприятия. Характеристика аппарата управления фирмой.
реферат, добавлен 14.03.2013История формирования корпоративного управления и роли совета директоров, особенности их взаимоотношений. Описание основных моделей взаимоотношений совета директоров и менеджмента. Анализ возможных коллизий. Характеристика моделей корпоративного контроля.
статья, добавлен 19.12.2017- 17. Этика
Деловая этика, понятие, "наша" ситуация, нравственные ценности, "честная" конкуренция. Общение между фирмами в Америке. Современное управление и этика бизнеса на международном уровне. Условия формирования цивилизованной этики и кодекса предпринимателя.
реферат, добавлен 29.05.2008 Социально-психологическая диагностика. Регулирование групповых и личных взаимоотношений в коллективе. Управление конфликтами, подбор и оценка кандидатов на вакантные должности. Планирование карьеры сотрудников, аттестация персонала, управление мотивацией.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Уровни аппарата управления. Виды контроля в ТНК. Признаки эффективной деятельности материнской компании. Холдинговые и производственно-хозяйственные группы. Роль материнской компании в деятельности ТНК. Стратегические центры (зоны) хозяйствования.
презентация, добавлен 09.11.2013Факторы развития логистики. Расширение ассортимента предлагаемых логистических услуг. Усовершенствование методов управления логистическими процессами. Сокращение числа поставщиков и формирование долгосрочного сотрудничества с логистическими фирмами.
презентация, добавлен 11.12.2012Сравнение взаимосвязи между фирмами поставщиками и их заказчиками в деятельности американских и японских фирм. Анализ систем оперативного планирования. Описание американской модели менеджмента. Описание японской системы управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 15.03.2017Выход на мировой уровень компании "Nestle" как мирового лидера в производстве продуктов питания, формирование ее маркетинговой стратегии. Деятельность "Nestle" в России. Функции головной компании в процессе разработки стратегии международного маркетинга.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Сущность феномена корпоративной культуры. Взаимодействие корпоративной культуры иностранной компании с национальной культурой принимающей страны. Особенности и типы многонациональных организаций. История изучения и виды этноцентрического высокомерия.
контрольная работа, добавлен 15.10.2015Общие признаки, характерные для сетевых структур. Принципы классификации сетей и виды их снабжения. Отличительные особенности деловых сетей. Сетевые отношения, складывающимся между фирмами-партнёрами и конкурентами. Основные принципы управления сетями.
статья, добавлен 06.06.2018Значение взаимоотношений сотрудников и психологического климата в трудовом коллективе. Проблемы некачественной коммуникации, взаимоотношений руководства и сотрудников. Меры урегулирования информационного конфликта в строительной компании "Пензастрой".
курсовая работа, добавлен 22.02.2019