Проблема отношений принципала и агента в акционерной фирме
Полномочия собственника и агента в оперативном управлении и контроле в акционерном обществе. Проблемы в отношениях принципала и наемного управляющего. Механизм корпоративного контроля оппортунистического поведения и дисциплинирования менеджера компании.
Подобные документы
Становление агентской теории управления фирмой. Модель агентских отношений. Классификация агентских издержек. Способы контроля за деятельностью управляющих. Ответственность агента и принципала в менеджменте, варианты решения проблемы их взаимодействия.
реферат, добавлен 12.11.2014Анализ возникновения информационной асимметрии. Сущность агентской теории управления фирмой. Особенность построения модели посреднических отношений и издержек. Основные типы проявления безответственного поведения. Совмещение функций принципала и агента.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Становление агентской теории управления фирмой и ее модели. Понятие и классификация агентских издержек. Проблема асимметричности информации в отношениях "принципал-агент" и ее решение, механизмы корпоративного управления, роль агента в работе фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Внешние и внутренние инструменты системы корпоративного управления. Анализ рынка менеджеров в России. Ответственность исполнительного менеджмента перед акционерами. Решение проблемы принципала-агента. Обзор опыта построения организационной структуры.
статья, добавлен 27.11.2015Проблема взаимоотношений принципала и агента, варианты решения проблемы: соревнование агентов, их участие в результатах совместной деятельности. Фирма как коалиция агентов, принципы и направления реализации ее целей и задач. Внутрифирменная структура.
реферат, добавлен 23.05.2012Анализ причин возникновения разногласий и проблем между категориями управленцев бизнеса. Градация причин по трем различным параметрам: общие, и возникающие по вине собственника. Авторский механизм передачи управления от собственника к наемному менеджеру.
статья, добавлен 23.07.2020Сущность понятия "оппортунистическое поведение". Отлынивание как частный случай оппортунистического поведения, виды отлынивания. Природа и предпосылки возникновения оппортунистического поведения в организациях. Средства профилактики отлынивания.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015Особливості впливу цифрової трансформації на управлінську діяльність організації. Аналіз ключових компетентностей HR-менеджера як агента змін в епоху четвертої технологічної революції. Способи реформування компетентісного складу персоналу організацій.
статья, добавлен 21.10.2020Понятие корпорации и корпоративного управления. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Формы корпоративного контроля. Организация корпоративного управления на примере ОАО "РЖД". Рекомендации по улучшению корпоративного управления.
курсовая работа, добавлен 17.06.2012Анализ положений, которые могут служить основой для дальнейших исследований проблем правового регулирования отношений в сфере корпоративного управления, отношений, связанных с корпоративным управлением в акционерном обществе с государственным участием.
статья, добавлен 29.07.2018Черты немецкой системы корпоративного управления. Взаимное участие в акционерном капитале. Доминирование коммерческих банков на рынке корпоративного контроля. Участие трудового коллектива в корпоративном управлении. Доверительное управление акциями.
реферат, добавлен 01.06.2013Сущность корпорации и понятие корпоративного управления. Формы корпоративного контроля. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Организация корпоративного управления на примере акционерного общества, рекомендации по его улучшению.
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Анализ методов формализации принятия решений. Структурирование представлений агента и его действий. Изучение методов предсказания поведения отдельного агента, формирования классов агентов, которые включают детерминанты, покрывающие рассматриваемое мнение.
статья, добавлен 16.01.2018Взаимосвязь материальных интересов персонала и собственников экономического агента. Система взаимоотношений работодателей-собственников и наемного персонала в сельском хозяйстве. Механизм разработки и заключения коллективных договоров в агропредприятиях.
статья, добавлен 12.05.2017Причины возникновения и классификация форм проявления оппортунизма персонала в компаниях. Опыт ограничения оппортунизма на примере российских предприятий. Роль руководителя фирмы в снижении издержек оппортунистического поведения в трудовых отношениях.
статья, добавлен 13.04.2022Различные подходы и теоретические концепции в экономической теории о роли наемного работника в системе управления. Факторы, определяющие роль наемного работника в управлении фирмой. Основные модели участия: западная, восточная, опыт и практика США.
реферат, добавлен 12.04.2010Основные постулаты теории корпоративного управления. Организация управления в акционерном обществе ОАО "РАО ЕЭС". Характеристика финансово-хозяйственной деятельности и особенности корпоративного управления. Предложения по совершенствованию управления.
курсовая работа, добавлен 11.09.2010Принципы формирования структуры власти в акционерном обществе. Участие персонала в управлении. Выбор коммуникационного канала. Брифинговые группы. Кружки качества. Формы вовлечения персонала, а также организационно-правовая характеристика ОАО "ЛЕМАЗ".
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Участие сотрудников в корпоративном управлении. Примеры участия работников в акционерной собственности. Немецкая модель корпоративного управления. Преимущества и недостатки моделей корпоративного управления. Крупные российские корпоративные структуры.
контрольная работа, добавлен 23.08.2014Характеристика связи корпоративного управления с общей теорией менеджмента. Основные преимущества корпоративной модели бизнеса. Организация корпоративного управления в акционерном обществе. Особенности распределения и определения величины дивидендов.
контрольная работа, добавлен 30.10.2011Проблема выбора успешной корпоративной стратегии диверсифицированной многопрофильной компании. Концепция разрушения акционерной стоимости капитала корпоративными центрами, независимо от уровня профессионализма, мотивации, навыков управляющего персонала.
статья, добавлен 23.09.2013Влияние трудовых отношений в коллективе и отношений собственности на качество деятельности менеджера. Сложности в управлении трудовыми отношениями. Характеристика деятельности менеджера образования, его функции. Понятие рефлексивной позиции менеджера.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014Определение тенденций и направлений трансформации отношений собственности и корпоративных отношений, имманентных цифровому обществу. Активы и объекты интеллектуальной собственности. Тренды модификации корпоративного управления в цифровом обществе.
статья, добавлен 12.02.2021Организация процесса контроля. Контроллинг как база обоснования и принятия управленческих решений. Значение функции контроля в организации работы менеджера. Главная задача руководителя в управлении коллективом. Создание психологического климата.
контрольная работа, добавлен 02.04.2013- 25. Роль життєвої стратегії особистості агента змін в управлінні організаційним розвитком підприємства
Вивчення ціннісної сфери діяльності агента змін. Використання його психологічних особливостей у вирішенні завдань організаційного розвитку підприємства. Позиція ціннісно-орієнтованого управління організаційним розвитком на індивідуальному рівні.
статья, добавлен 27.10.2022