Основные понятия системы мотивации труда
Сущность и содержание мотивации. Управление персоналом как фактор повышения эффективности работы. Основные понятия стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка методов и программ для стимулирования персонала. Психофизические основы труда.
Подобные документы
- 1. Практика и проблемы государственного регулирования трудовых отношений в коммерческих организациях
Содержание понятия "трудовые отношения" и особенности их государственного регулирования в России. Права работников и проблемы их реализации. Организация трудовых отношений и системы мотивации персонала. Практика ротации кадров и мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012 Сущность и содержание понятия стимулирования работников. Проблемы, связанные с изменением условий трудового договора об оплате труда. Исследование оснований для возникновения рабочих споров. Характеристика структуры коллективных контрактов и соглашений.
дипломная работа, добавлен 09.08.2018Проблема мотивации персонала на предприятии в современных реалиях и его влияние на эффективное функционирование предприятия. Описание материальных (экономических) и моральных (неэкономических) средств стимулирования труда работников на предприятии.
статья, добавлен 25.04.2019Понятие и сущность мотивации, ее содержательные, процессуальные теории и методологические основы управления в органах местного самоуправления. Анализ механизмов формирования и оценки системы мотивации персонала в организации, путей ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 02.07.2014Теоретические основы понятия дисциплины труда с точки зрения законодательства России, общая характеристика ее правового регулирования и дисциплинарная ответственность работников. Основы стимулирования труда и меры поощрения за добросовестный труд.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Особенности становления системы материального стимулирования государственных служащих. Мотивационные и компенсационные разновидности материального стимулирования деятельности государственных служащих, оплата труда. Современная реформа стимулирования.
реферат, добавлен 27.08.2011Человек как основное звено в любой организации. Знакомство с исследованиями авторов, посвященных проблеме мотивации трудовой деятельности осужденных. Анализ значимости мотивации трудовой деятельности осужденных в уголовно-исполнительная системе.
статья, добавлен 23.01.2021Понятия и цели создания кадрового резерва, принципы его формирования и источники. Структура и особенности формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Применение методов стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Основы управления персоналом в организации муниципального управления. Состояние системы управления персоналом в муниципальном образовании "Ржевский район", проблемы и пути совершенствования. Повышение эффективности работы персонала Администрации г. Ржев.
дипломная работа, добавлен 30.11.2012Денежное содержание как основное средство материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности гражданского служащего. Анализ структуры денежного содержания. Месячный оклад и состав дополнительных выплат. Особые условия оплаты труда.
реферат, добавлен 11.04.2014Место государственной службы в достижении общенациональных целей, механизме управления государством. Описание и краткий анализ методов системы мотивации труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день. Шесть основных стадий демотивации.
статья, добавлен 29.06.2020Суть процесса оценки деятельности муниципалитетов. Основные показатели и критерии социальной эффективности. Установление целей и задач. Изучение реальных потребностей населения. Создание кадрового резерва. Разработка программ стимулирования служащих.
реферат, добавлен 01.03.2014Использование мотивационных аспектов управления трудом в странах с рыночной экономикой. Социологические исследования тенденций мотивации труда муниципальных служащих. Возрастающая роль личности работника в управлении персоналом на муниципальной службе.
статья, добавлен 28.03.2019Рассматриваются вопросы организации труда на промышленном предприятии. Описан режим труда и отдыха, изучены условия труда. Выявлены также связи между физическим и умственным напряжением руководителей и слаженностью работы сотрудников в коллективе.
статья, добавлен 18.10.2021Побуждение работников к заинтересованности в трудовой деятельности. Рассмотрение форм ее стимулирования. Организация нормирования и оплаты труда. Анализ элементов заработной платы. Проведение компенсационных выплат. Размер и порядок их установления.
лекция, добавлен 01.06.2016Исторический опыт материального стимулирования сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения служебной деятельности сотрудника. Характеристика и специфика системы морального и материального стимулирования.
дипломная работа, добавлен 16.06.2015Сущность понятия "мотивация уголовно-процессуальной деятельности". Содержание концепции мотивации, организационно-правовые основания. Обязанность как ведущий мотивационный фактор. Полномочия должностных лиц, осуществляющих производство по уголовному делу.
автореферат, добавлен 16.08.2013Легальное определение понятия трудового договора как соглашения между работником и работодателем. Основные признаки, отличающие трудовой договор от связанных с применением труда гражданско-правовых договоров подряда. Определение сроков выполнения работы.
реферат, добавлен 06.12.2010- 20. Заработная плата
Материальное стимулирование труда персонала. Заработная плата как элемент трудового отношения, обязательное условие трудового договора; ее выплата – юридическая обязанность работодателя. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
реферат, добавлен 20.12.2019 Исследование роли материального поощрения в мотивации работника. Анализ элементов стимулирования труда, находящихся во взаимодействии между собой и образующих целостный порядок выплаты премий. Виды премий, источники выплаты, показатели премирования.
реферат, добавлен 24.02.2013Основные нормативно-правовые акты в сфере охраны труда. Трудовой договор как главный документ, регулирующий безопасные условия труда работников. Анализ прав и обязанностей сторон в системе сохранения жизни и здоровья работников в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014- 23. Охрана труда
Содержание и значение охраны труда, трудовое право. Нормативные правовые акты и методические рекомендации об основах охраны труда в Российской Федерации. Основные направления в этой сфере. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда.
контрольная работа, добавлен 18.09.2015 Характеристика правового положения трудящихся женщин. Основные гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в области охраны труда. Международные правовые нормы и государственная политика РФ в исследуемой сфере. Меры стимулирования занятости среди женщин.
курсовая работа, добавлен 08.02.2011Определение и характеристика содержания и понятия охраны труда по трудовому праву. Ознакомление с основными направлениями государственной политики в области охраны труда согласно трудовому кодексу. Исследование и анализ главных требований охраны труда.
контрольная работа, добавлен 28.10.2016