Методы управления конфликтами в организации
Понятие, причины и типы конфликтов, ликвидация их последствий. Изучение психологических особенностей человеческих взаимоотношений. Разработка методов регулирования межличностных коммуникаций. Роль руководителя в эффективности управления организацией.
Подобные документы
Роль и значение управления производственными конфликтами на предприятии. Типичные причины межличностных конфликтов. Трудовые отношения в современной России. Разработка мероприятий по управлению и решению конфликтов в ООО "Ангарский керамический завод".
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Разработка концепции управления социальными конфликтами в образовательной среде вуза. Выявление сущности и определения показателей типологии социальных конфликтов в высших учебных заведениях. Анализ методов управления социальными конфликтами в вузе.
автореферат, добавлен 17.08.2018Конфликтология как научная дисциплина, история ее становления. Понятие, причины и типология социальных конфликтов. Методы управления конфликтами. Особенности семейных и внутриличностных конфликтов. Разновидности организационно-управленческого конфликта.
методичка, добавлен 21.03.2010Рассмотрение особенностей протекания конфликта (отношения между субъектами социального взаимодействия), его видов, путей разрешения и способов управления конфликтными ситуациями. Определение и анализ необходимости хороших межличностных взаимоотношений.
статья, добавлен 24.07.2018Конфликт как состояние человеческих взаимоотношений. Антагонистический характер и признаки конфликта. Методы регулирования конфликтов: уход от конфликта, применение силы, тактика уступок и компромиссов, метод контраста. Позитивные и негативные методы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2008- 6. Применение и значение разновидностей социально-психологических методов в муниципальном управлении
Рассмотрение особенностей муниципального управления. Определение методов управленческой деятельности муниципальной службы. Анализ сущности социального метода муниципального управления. Установление особенности психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 05.11.2016 Основные теоритические подходы к изучению конфликтов в обществе. Понятие социального конфликта, его признаки и функции, причины и последствия. Возможности управления социальными конфликтами. Особенности протекания социальных конфликтов в России.
курсовая работа, добавлен 28.05.2012Изучение понятия эффективности управления и факторов, влияющих на него. Характеристика природы объекта управления, стадий жизненного цикла, состава и количества элементов, степени инерционности. Анализ психологических особенностей субъекта управления.
контрольная работа, добавлен 23.12.2010Формы разногласий, возникающие при взаимодействии людей. Стили управления организацией. Признаки, виды и классификация конфликтов, поиск путей разрешения. Изучение характера их участников. Приобретение опыта сотрудничества при решении спорных вопросов.
презентация, добавлен 26.04.2016Основные компоненты коммуникации. Специфические свойства социальной системы. Линейная модель коммуникаций, разработанная известным американским социологом Г. Лассуэлом. Формы межличностных коммуникаций и их барьеры. Типы коммуникационных сетей.
реферат, добавлен 16.09.2018Понятие о социальном конфликте, основные его причины. Позитивные и негативные последствия. Общая классификация и характеристика межличностного, межгруппового конфликтов. Типы последствий конфликтов: дезинтегративный и интегративный, методы их разрешения.
контрольная работа, добавлен 01.12.2012Понятие, причины и основные виды классификации конфликтов. Разработка рекомендаций по предотвращению разрушительных последствий спорных ситуаций. Анализ и регулирование межгрупповых взаимоотношений. Роль практической проверки и коррекции образов ситуации.
реферат, добавлен 25.10.2017История и направления социологических исследований трудовых конфликтов. Понятие, признаки, причины и функции социального конфликта. Предупреждение конфликтов между руководителем и подчиненным. Причины и способы разрешения конфликтов "по вертикали".
реферат, добавлен 13.02.2010Изучение понятия и видов конфликтов. Основные причины межличностных конфликтов, стили поведения их участников: уклонение, приспособление, противоборство, компромисс, сотрудничество, ассертивность. Межличностные конфликты в обществе, организации и семье.
контрольная работа, добавлен 25.01.2014Суть, понятие и причины появления социологии управления, ее задачи функции и принципы. Механизмы принятия управленческих решений, типы социальных отношений в системе управления. Классификация основных методов управления по функциональному признаку.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Разработка путей совершенствования механизмов управления организационными конфликтами на производственных предприятиях. Структуры механизмов социального контроля в управлении организационным конфликтом. Показатели эффективности социальных механизмов.
автореферат, добавлен 17.08.2018Сущность конфликтов и причины их возникновения. Характеристика типов конфликтогенов, приводящих к их непосредственному возникновению. Классификация конфликтов по причине, остроте, длительности и последствиям. Способы управления социальными конфликтами.
контрольная работа, добавлен 04.12.2018Причины возникновения и эскалации межнациональных конфликтов, их типы, методы разрешения, значение для национальной безопасности государства. Анализ массовых беспорядков, сопровождавшихся погромами на межэтнической почве в Бирюлёво и их последствий.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Конфликтология в системе социальных дисциплин. Условия и причины возникновения конфликта, его феномен и динамика. Виды конфликтов и их специфика. Предупреждение, регулирование и разрешение конфликтов. Технологии государственного управления конфликтами.
курс лекций, добавлен 30.11.2008Понятие и сущность "социального управления". Содержание методов управления. Особенности функции мотивации в социальной работе. Основные положения теории лидерских качеств руководителя. Лидерство как психологический феномен. Роль руководителя в коллективе.
контрольная работа, добавлен 23.11.2018Рассмотрение вариантов разрешения межличностных конфликтов и факторов, препятствующие их возникновению. Свойства, структура и стадии межличностных конфликтов. Меры и средства предотвращения и ликвидации конфликта. Минимизация последствий конфликта.
статья, добавлен 25.07.2018Две стороны управления конфликтами: объективная и субъективная. Личностные особенности конфликтующих. Значение психологической подготовленности в данных ситуациях. Характеристика существующих видов конфликтов. Деловой спор и формализация отношений.
курсовая работа, добавлен 21.12.2012Понятие конфликта и его виды. Позитивные и негативные стороны конфликта. Причины возникновения и этапы развития конфликта. Виды действий в конфликте. Методы профилактики и разрешения конфликтов. Управление конфликтами. Принципы участия посредника.
лекция, добавлен 29.07.2013Понятие и сущность социального конфликта, его основные черты. Объективные и субъективные причины возникновения и развития конфликтов. Организационно-управленческие причины социальных конфликтов. Характер проблем и последствий социальных конфликтов.
реферат, добавлен 16.06.2015Обзор гендерной ситуации в сфере труда. Причины гендерных конфликтов в транснациональных корпорациях. Анализ конфликтов на высших уровнях корпоративного управления, которые получили освещение в СМИ, в трех разных странах – США, России, Великобритании.
статья, добавлен 19.03.2019