Сущность человеческих ресурсов и проблемы их эффективного использования
Проблема эффективного использования человеческих ресурсов в Республике Казахстан. Создание высокоэффективных механизмов управления человеческими ресурсами. Применение термина "человеческий капитал" в современной науке. Структура человеческих ресурсов.
Подобные документы
Сущность и характеристики человеческих ресурсов, концепция управления ими. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях, разработка рекомендаций по совершенствованию данной системы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015Обоснование автоматизации управления человеческими ресурсами. Основы и методы многовариантного синтеза заданий одинаковой сложности для автоматизации тестирования. Оптимизационная модель комплексного использования человеческих и структурных ресурсов.
автореферат, добавлен 13.02.2018Возможности квалифицированного обоснования рентабельности инвестиций в развитие человеческих ресурсов компаний. Проблема кадровых рисков, связанных с развитием персонала. Измерение эффективности использования человеческих ресурсов в организации.
статья, добавлен 26.05.2017Изучение основных концепций человеческих ресурсов в американском менеджменте. Применение в кадровой работе методики планирования человеческих ресурсов. Особенности управления персоналом в японском менеджменте и его сравнение с практикой американцев.
контрольная работа, добавлен 31.10.2012Сущность и история возникновения термина "человеческие ресурсы". Специфика человеческих ресурсов, описание их составляющих элементов. Управление развитием потенциала человеческих ресурсов. Формирование человеческого потенциала в высшем учебном заведении.
реферат, добавлен 02.03.2015Сущность управления человеческими ресурсами в контексте управления изменениями в практике предприятия. Роль человеческих ресурсов в управлении. Рекомендации по совершенствованию управления изменениями в системе управления человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018- 7. Анализ понятий управление персоналом и управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства
Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.
статья, добавлен 29.06.2018 Роль человеческих ресурсов в организации, их отличие от концепции управления персоналом. Этапы менеджмента человеческих ресурсов, их содержание: планирование, наем (вербовка), отбор, определение заработной платы и льгот, профориентация и адаптация.
лекция, добавлен 13.03.2015Оценка проблем учета человеческих ресурсов как актива, определяющего потенциал и дальнейшие экономические перспективы развития хозяйствующего субъекта. Обоснование и предложение методических аспектов реформы учета в отношении человеческих ресурсов.
статья, добавлен 19.12.2021Изучение внутренних и внешних отношений организации по поводу и в результате обучения ее работников. Понятие и специфика человеческих ресурсов. Особенности процесса управления человеческими ресурсами. Основные формы и методы обучения персонала.
реферат, добавлен 08.06.2021Сущность человеческого фактора. Система кадровой политики и работы: содержание, формы, типы и методы. Направления менеджмента человеческих ресурсов: работа, оценка и аттестация кадров. Управление человеческими ресурсами на примере предприятия НК "ЮКОС".
курсовая работа, добавлен 17.04.2010Возрастание роли персонала в современном производстве. Этапы развития управления человеческими ресурсами. Разработка плана удовлетворения будущих потребностей в человеческих ресурсах. Создание отделов по подготовке кадров и техническому обучению.
реферат, добавлен 23.05.2016Рассмотрение применения новых методов организации труда в сфере управления и производства. Построение модели развития и использования человеческих ресурсов, ориентированной на высококвалифицированную рабочую силу, интегрированную в систему производства.
статья, добавлен 20.01.2018Особенности создания человеческих ресурсов, а также интеллектуального и эмоционального человеческого капитала. Инновационные технологии управления процессами, происходящими в организации. Создание человеческого капитала путем инвестирования в личность.
статья, добавлен 16.07.2018Определение планирования человеческих ресурсов как попытку прогнозирования количественных и качественных потребностей организации в работниках. Долгосрочное планирование человеческих ресурсов компании. Ограничивающие факторы в процессе планирования.
реферат, добавлен 02.10.2009Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013- 17. Ориентация корпоративного менеджмента на реализацию эффективного управления человеческими ресурсами
Изучение процессов формирования человеческих ресурсов, их характеристика как основного источника для становления и развития современных организаций, а также выявление особенностей и перспектив их развития в условиях современной инновационной экономики.
статья, добавлен 27.01.2019 Основы теории человеческих ресурсов и ее основная цель. Индивид как "стратегический фактор кооперации". Направление действий менеджмента по Ч. Барнарду, цель организационной морали и уровни мотивации работника. Представители теории человеческих ресурсов.
доклад, добавлен 28.03.2015Понятие человеческих ресурсов. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Проблемы и этапы оценки персонала, основные используемые методы. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами, отличия в управлении.
реферат, добавлен 19.11.2009Понятие и сущность человеческих ресурсов. Категории списочной численности работников, классификация служащих по профессиональному составу. Модели управления человеческими ресурсами: японская и американская. Особенности управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Исследование системы управления человеческими ресурсами, ее составляющих элементов. Характеристика основных концепций стратегического управления. Разработка практических советов по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов.
курсовая работа, добавлен 05.03.2011Понятие человеческих ресурсов, их влияние на эффективность функционирования предприятия. Основные критерии оценки человеческих ресурсов и кадрового потенциала организации. Разработка системы поддержки принятия решений на основе анализа альтернатив.
статья, добавлен 26.12.2019Характеристика основных принципов и методов планирования на предприятии. Рассмотрение сущности процесса планирования человеческих ресурсов в современной организации. Исследование особенностей стратегического и оперативного планирования персонала.
контрольная работа, добавлен 16.05.2014Особенности управления человеческими ресурсами в различных странах в сравнении с Россией. Формализация процедур отбора человеческих ресурсов, анализ потребностей в них, системная увязка хозяйственных решений, а также политика в области управления.
реферат, добавлен 12.03.2014История развития управления человеческими ресурсами. Отличительные черты административного, бюрократического и инновационного управления. Определение основных принципов управления человеческими ресурсами, роль лидера в управлении, стили руководства.
курсовая работа, добавлен 27.01.2017