Девелопмент: психологія мотивації девелоперів
Девелопмент - процес, що вимагає від учасників інвестиційно-будівельної діяльності вмотивованості на цілеспрямовану, результативну, продуктивну роботу. Мотивація - система спонукань, що викликають активність, визначають спрямованість живого організму.
Подобные документы
Поняття мотивації праці та її основні задачі. Процес мотивації в організаціях. Індивідуальна і групова мотивації. Зміни, в мотивації діяльності людини при переході до ринкових відносин. Структура мотиву праці, та фінансова мотивація. Адаптація персоналу.
реферат, добавлен 18.06.2009Определение и характеристика значения процесса девелопмента в инвестиционно-строительном цикле. Изучение и анализ специфических особенностей использования девелопмента на примере рынка жилой недвижимости. Исследование основных методов их финансирования.
курсовая работа, добавлен 02.06.2016Поняття "якість менеджменту" та його критерії. Аналіз методик визначення ефективності менеджменту в будівельній організації. Оцінка ефективності системи управління. Діагностика якості менеджменту в ході девелопменту інвестиційно-будівельних проектів.
статья, добавлен 12.12.2023Аналіз діючої системи мотивації персоналу підприємства. Визначення впливу різних чинників на мотивацію трудової діяльності робітників, спеціалістів та керівників функціональних підрозділів підприємства для обґрунтування рівню вмотивованості працівників.
статья, добавлен 16.11.2017Джерела формування особливих здатностей інвестиційно-будівельного підприємства. Організаційна структура інвестиційно-будівельної організації на основі визначення сутності діяльності підприємств будівельної галузі та встановлення ключових компетенцій.
статья, добавлен 29.10.2017Совершенствование механизмов инвестиций в недвижимость, ввиду их специфики и огромной роли в развитии экономики страны. Прямой и косвенный аспекты бюджетной эффективности девелопмента. Стадии и методы управления девелоперским проектом в недвижимости.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Общая характеристика предприятия. Анализ способов управления, практикуемых на Западе: property management, facility management, девелопмент; их цели, основные задачи и виды деятельности. Характеристика структуры управляющей компании, ее услуг и функций.
контрольная работа, добавлен 27.10.2017Сутність понять "мотивація" та "мотиваційний менеджмент". Історія розвитку проблеми мотивації. Обґрунтування необхідності мотивації працівників у сучасних умовах. Зміст теорій процесу мотивації Віктора Врума, С. Адамса, Е. Локка та Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 31.01.2015Загальна характеристика головних видів діяльності ВАТ "Молочник", розгляд особливостей визначення теоретичних аспектів системи мотивації персоналу. Мотивація як процес емоційно-почуттєвого зіставлення образа своєї потреби з образом зовнішнього предмета.
дипломная работа, добавлен 01.06.2014Роль компетенцій менеджера у формуванні організаційної структури інвестиційно-будівельного підприємства та розвитку будівельної галузі в Україні. Оцінка менеджерських здібностей, що впливають на ефективність власної діяльності будівельної організації.
статья, добавлен 11.05.2018Розглянуто еволюцію уявлень щодо розвитку мотивації. Виявлено труднощі у сфері забезпечення дисципліни праці, проблеми у сфері мотивації поведінки учасників за допомогою правових стимулів. Розкрито відмінності між поняттями "мотивація" та "стимулювання".
статья, добавлен 10.10.2022Мотивація як процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності. Рухомі сили і регулятори поведінки: інстинкт, інтереси, потреби. Шляхи вдосконалення управління персоналом фірми. Процес комунікації в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Поняття стимулювання і мотивації праці, аспект взаємозв'язку трудового процесу мотивації працівника. Діюча система стимулювання та дослідження рівня мотивації персоналу на прикладі готелю "Пулковская" та розробка рішення з підвищення мотивації праці.
дипломная работа, добавлен 16.06.2014Дослідження поняття "мотивація" як економічної категорії. Аналіз зарубіжного досвіду мотивації на прикладі Японії. Варіанти удосконалення мотиваційних механізмів в системі менеджменту вітчизняних підприємств. Способи та методи мотивації персоналу.
статья, добавлен 24.08.2018Мотивація праці та мотиваційний процес: сучасне розуміння, основні положення. Еволюція наукових поглядів на мотивацію праці. Змістові та процесуальні теорії мотивації. Використання цих теорій в менеджменті. Матеріальна, трудова, статусна мотивація праці.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Поняття мотивації її види та структура. Метод "батога і пряника". Можливі способи економічного стимулювання різних груп персоналу. Психологічні методи мотивації. Сучасна мотивація в Україні та за кордоном. Система індикаторів в управлінні персоналом.
реферат, добавлен 18.06.2009Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
статья, добавлен 25.09.2020Мотивація як процес спонукання працівників до діяльності для досягнення цілей організації. Ефективна реалізація функції мотивації потребує: усвідомлення того, що спонукає працівника до праці; розуміння того, як направити ці спонукання в потрібне русло.
контрольная работа, добавлен 13.08.2008Теоретичні основи проблеми мотивації як функції менеджменту в управлінні підприємством. Фактори впливу на мотивацію діяльності підприємства, індивідуальна і групова мотивація. Заохочення і стягнення в ефективності мотивації та теорії мотивації.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Основні теорії мотивації трудової діяльності, матеріальні заохочення в її системі. Моральне стимулювання праці. Аналіз політики мотивації трудової діяльності Новокраматорського машинобудівного заводу, шляхи та напрямки її вдосконалення на сьогодні.
курсовая работа, добавлен 27.07.2011Визначення поняття "мотивація", її вплив на трудову діяльність персоналу. Задачі, які може вирішувати керівництво за допомогою процесу мотивації. Характеристика змістовних і процесуальних теорій мотивації, матеріальних і нематеріальних методів мотивації.
лекция, добавлен 30.09.2013Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Характеристика моделей та методів мотивації трудової діяльності. Потреба у повазі та визнанні. Порядок регулювання поведінки працівників підприємства. Специфічні форми впливу в кожному із основних напрямів – матеріальній, трудовій, статусній мотивації.
реферат, добавлен 10.12.2015- 24. Моделі та методи управління інформаційними зв’язками в проектах інвестиційно-будівельної корпорації
Огляд систем і технологій управління проектами корпорації. Розробка системної моделі управління проектною діяльністю корпорації. Системне подання її мультипроекту. Побудова структурних і процесних моделей мультипроекту інвестиційно-будівельної корпорації.
автореферат, добавлен 20.07.2015 - 25. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності
Роль підвищення рівня мотивації трудової діяльності робітників у ефективної діяльності виробництв України. Поняття самомотивації як усвідомлення індивідом внутрішніх прагнень і бажань до певного виду діяльності. Основні системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 10.09.2010