Забезпечення принципу недопущення дискримінації в сфері праці
Забезпечення рівності працівників - одна з основних проблем трудового права України на сучасному етапі. Недопущення дискримінації у сфері доступу до праці - основний принцип, який передбачений міжнародно-правовими актами і українським законодавством.
Подобные документы
Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024Дослідження правових засад недопущення дискримінації в реалізації права на працю за ознакою статі. Розробка пропозицій щодо вдосконалення національного трудового законодавства стосовно недопущення дискримінації жінок і чоловіків у сфері працевлаштування.
статья, добавлен 10.09.2022Аналіз національного й зарубіжного трудового законодавства та практики його застосування з точки зору забезпечення рівних прав і можливостей працівників. Заборона дискримінації за ознаками віку та статі, що виникають у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 10.08.2017Аналіз діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Молодіжні рухи активізують увагу щодо належної правової політики у сфері рівності за віком. Дискримінація у сфері оплати праці, у сфері транспортної доступності.
статья, добавлен 16.06.2022Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Дослідження проблеми захисту від дискримінації за станом здоров'я. Аналіз міжнародного і національного законодавства щодо недопущення дискримінації за станом здоров'я, внесення пропозицій стосовно вдосконалення практики реалізації нормативних положень.
статья, добавлен 14.08.2013Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Недопущення дискримінації у сфері праці. Забезпечення зайнятості працівників та їх захисту від безробіття. Вивчення змісту і значення принципів правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Додержання інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 09.01.2019Дослідження проблеми недопущення дискримінації за ознаками віку, статі та за станом здоров'я у сфері трудових відносин. Нормативно-правове регулювання недопущення дискримінації як гарантії реалізації права на працю. Суть проблеми домагання (харасменту).
статья, добавлен 02.02.2023Розробка пропозицій щодо вдосконалення антидискримінаційного законодавства у сфері праці. Вивчення необхідності закріплення загальних визначень та положень, форм та видів дискримінації, порядку запобігання та протидії дискримінації у сфері праці.
статья, добавлен 25.03.2021- 11. Міжнародно-правове регулювання принципу недискримінації у сфері захисту прав осіб з інвалідністю
Забезпечення рівності та недопущення недискримінації осіб з інвалідністю, необхідність повноцінно інтегрувати їх в життя суспільства. Дослідження міжнародно-правових актів ООН, Ради Європи та ЄС у сфері боротьби з дискримінацією осіб з інвалідністю.
статья, добавлен 09.01.2024 Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Аналіз норм соціального законодавства Європейського Союзу про заборону дискримінації у сфері праці. Порівняльно-правове дослідження видів і форм дискримінації, передбачених законодавством ЄС та законодавством України, напрямки його удосконалення.
статья, добавлен 05.12.2018Зміст принципу соціального діалогу у сфері праці, його місце у системі принципів трудового права. Пропозиції щодо закріплення принципу соціального діалогу у сфері праці у чинному Кодексі законів про працю України. Проект Трудового кодексу України.
статья, добавлен 11.07.2018Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Обґрунтування нових теоретичних позицій визначення забезпечення права працівників на захист своєї гідності як принципу трудового права України та висвітлення сутності цього принципу із метою більш ефективного регулювання відносин у сфері праці.
статья, добавлен 07.02.2019Закріплення принципів трудового права у змісті проекту Трудового кодексу. Закріплення заборони дискримінації у трудових відносинах та забезпечення працівниками, які зазнали дискримінації, захисту. Забезпечення права працівника на гідні умови праці.
статья, добавлен 11.07.2022Розвиток сучасного трудового законодавства України на гуманістичних ідеях. Запобігання порушенню суб’єктивних прав працівників у сфері праці та зайнятості. Використання превентивного та захисного механізмів проти гендерної дискримінації на робочому місці.
статья, добавлен 14.08.2023Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Висвітлення окремих питань регулювання проблеми дискримінації у сфері праці на прикладі трудового законодавства Франції. Дослідження особливостей непрямого обмеження прав робітників. Масштаби трудової дискримінації людей старшого віку в Україні.
статья, добавлен 30.10.2021Сучасні проблеми забезпечення рівності прав під час укладання трудового договору. Аналіз міжнародно-правових документів у цій сфері. Створення структурних підрозділів у правоохоронних органах, у компетенцію яких входитиме боротьба з дискримінацією.
статья, добавлен 09.01.2019Визначення поняття принципу соціального діалогу у сфері праці у системі принципів трудового права. Розробка пропозицій щодо закріплення принципу соціального діалогу у сфері праці у чинному Кодексі законів про працю, проекті Трудового кодексу України.
статья, добавлен 23.08.2018Визначення сутнісної характеристики принципу гендерної рівності за трудовим законодавством України на основі критичного аналізу основних ознак цього цивілізаційного принципу. Нормативно-правова основа гендерної рівності в сфері праці та зайнятості.
статья, добавлен 05.01.2023Аналіз аспектів понятійного апарату протидії дискримінації, сфера застосування основних антидискримінаційних директив Ради Європейського Союзу та Європарламенту. Характеристика змісту Директиви про рівність у сфері зайнятості, її сфера застосування.
статья, добавлен 11.11.2020