Вплив керівника на підлеглих як прояв його влади та авторитету

Психологічні особливості влади і авторитету керівника, специфіка їх впливу на рівень міжособистісних стосунків у колективі. Висвітлення основних форм взаємодії керівника та підлеглих. Варіанти віддавання наказів і розпоряджень, їх ефективність.

Подобные документы

  • Особливості запобігання і подолання мобінгу в колективі, роль та місце керівника в цьому процесі. Розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення керівником психологічної підтримки підлеглих, які є об'єктами психологічного насилля членами колективу.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Розвиток та перспективи сучасної вітчизняної психології управління в незалежній Україні. Якісні ознаки поведінки керівника організації. Шляхи удосконалення впливу керівника на підлеглих. Мотиваційні моделі в управлінні, їх чинники та принципи дії.

    дипломная работа, добавлен 25.09.2013

  • Вимоги до роботи вищих керівних кадрів. Відмінності між поняттями керівництва, влади та лідерства. сукупність засобів впливу керівника на підлеглих, яка обумовлена специфікою завдань, поставлених перед підприємством, обсягом його посадових повноважень.

    дипломная работа, добавлен 15.10.2019

  • Розробка соціально-психологічної моделі управлінської взаємодії керівника загальноосвітньої школи. Основні напрямки врахування соціально-психологічних властивостей директора в оптимізації його управлінської діяльності. Прояв комунікативного потенціалу.

    автореферат, добавлен 17.09.2013

  • Вивчення професійного становлення особистості. Вирішування психологічної проблеми підлеглих, які виникають у сфері управлінської діяльності. Підвищення ефективності діяльності органів державної влади з надання якісних адміністративних послуг населенню.

    статья, добавлен 19.11.2017

  • Показники психологічної готовності військового керівника до збереження психічного здоров’я підлеглого особового складу. Програма експериментального дослідження діяльності військових керівників як суб’єктів збереження психічного здоров’я підлеглих.

    автореферат, добавлен 27.08.2013

  • Психологічні передумови своєрідності комунікативних якостей жінки-керівника освітнього закладу, оцінка їх впливу на ефективність управлінської діяльності на сучасному етапі. Напрямки врахування, вивчення комунікативних особливостей статі керівників шкіл.

    автореферат, добавлен 14.09.2013

  • Особливості функціональної компетентності керівника як чинника ефективності його професійної діяльності в організації. Опис впливу компетентності керівника на успішність спільної діяльності управлінської команди, характеристика програми її розвитку.

    автореферат, добавлен 25.07.2015

  • Розглядається сутність та чинники формування позитивного іміджу керівника в організації, як сучасного напряму підвищення ефективності роботи управлінських кадрів. Акцентовано увагу на особливості ролі керівника - центральної фігури управління персоналом.

    статья, добавлен 09.02.2022

  • Розгляд питання формування професійно-управлінського самовизначення керівника у науковому середовищі. Аналіз основних напрямів дослідження та розкриття специфіки формування професійно-управлінського самовизначення особистості майбутнього керівника.

    статья, добавлен 27.11.2016

  • Аналіз основних компонентів професійно значущих якостей менеджерів із відповідними складовими. Дослідження проблеми високої кваліфікації в управлінні. Визначення професіоналізму керівника ступенем психологічної готовності до управлінської діяльності.

    статья, добавлен 25.03.2024

  • Фактори, що впливають на формування соціально-психологічного клімату у прикордонному колективі. Виділення особистісних морально-психологічних якостей керівника, які обумовлюють його високий моральний авторитет, що відповідають сподіванням підлеглих.

    автореферат, добавлен 27.08.2013

  • Визначення ролі особистості керівника, його досвіду, ділових і характерологічних особливостей в управлінні організаціями. Психологічні, інтелектуальні, професійні, соціальні властивості притаманні керівнику. Психологічні аспекти поділу і кооперації праці.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2012

  • Феноменологія управлінського професіоналізму, механізми розвитку керівника на рівні "акме". Характеристика культурної парадигми в дослідженні факторів особистісного розвитку керівників. Вплив ціннісних орієнтацій на розвиток особистості керівника.

    статья, добавлен 12.04.2018

  • Дослідження психології, науки про закономірності функціонування психіки як особливої форми життєдіяльності. Огляд емоційно-вольового впливу керівника на підлеглих. Вивчення теорії особистості і індивідуальності, її використання в управлінський практиці.

    контрольная работа, добавлен 28.12.2010

  • Наукові підходи до проблеми дослідження міжособистісних стосунків у колективі. Місце міжособистісних стосунків у соціальній психології. Позитивні та негативні сторони жіночого колективу. Формування позитивного психологічного клімату в жіночому колективі.

    статья, добавлен 16.08.2022

  • Визначено вимоги до особистісних характеристик і управлінських компетентностей офіцера-керівника, його знань та вмінь. Розглянуто управлінські компетентності військового керівника з позицій функціонально-діяльнісного та структурно-психологічного підходів.

    статья, добавлен 21.07.2018

  • Аналіз теоретичних підходів до розгляду ролі особистості керівника та його іміджу в діяльності організації. Визначення головних елементів, що беруть участь у процесі утворення іміджу. Розробка рекомендацій з формування позитивного іміджу керівника.

    автореферат, добавлен 22.04.2014

  • Сутність поняття "аргумент до авторитету". Механізм принципу дії зазначеного прийому, його впливові ознаки. Виявлено різновиди "аргументу до авторитету": особистості й символи "авторитету". Запропоновано класифікацію різновидів "аргументу до авторитету".

    статья, добавлен 16.05.2022

  • Психологічні особливості міжособистісних стосунків осіб юнацького віку. Обґрунтовується думка про те, що від якості міжособистісних стосунків значною мірою залежить рівень самооцінки та особистісних досягнень, встановлюються критерії ставлення до людей.

    статья, добавлен 23.05.2023

  • Дослідження феномену соціальної мобільності керівника закладу освіти з позицій системно-інтегративного підходу. Розгляд ролі і місця соціальної мобільності керівника у детермінації його соціальної активності, визначення його принципів, методів, прийомів.

    статья, добавлен 12.01.2023

  • Аналіз особливостей професійної діяльності керівника навчального закладу, вимог до його психологічних знань та умінь. Обґрунтування важливості психологічної компетентності керівника навчального закладу для здійснення ефективної управлінської діяльності.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Розгляд результатів виокремлення професіоналізму діяльності та професіоналізму особистості керівника. Визначення професіоналізму управлінця. Розробка та характеристика психологічних механізмів формування професійних якостей особистості керівника.

    статья, добавлен 22.03.2016

  • Поняття "відносини", "стосунки", "ставлення". Офіційні (формальні) та неофіційні (неформальні) групи. Психологічні особливості міжособистісних стосунків у групах. Типи форм сприйняття і розуміння людини людиною; чинники, що заважають успішній взаємодії.

    реферат, добавлен 19.10.2015

  • Розв'язання конфліктів в управлінні як складний процес, який вимагає від керівника відповідних знань і творчого підходу. Особливості вибору способів та методів подолання конфліктів. Міжособистісний рівень керівника. Попередження конфліктних ситуацій.

    доклад, добавлен 28.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.