Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів
Формування нової методології трудового законодавства України. Підвищення ефективності праці, заохочення працівників за допомогою правових стимулів. Дослідження механізмів стимулювання на підприємствах. Види мотивації поведінки учасників трудових відносин.
Подобные документы
Аналіз правових засобів, за допомогою яких досягається мета правового регулювання трудових і пов'язаних із ними відносин. Відмінність заохочення та стимулювання від комбінованих правових засобів. Роль та значення правових засобів у трудовому праві.
статья, добавлен 26.10.2021Особливості закріплення у бюджетному праві та бюджетному законодавстві правових засобів правового регулювання. Реалізація стимулів і обмежень у бюджетному праві за допомогою суб'єктів бюджетних правовідносин. Класифікація бюджетно-правових норм-стимулів.
статья, добавлен 06.08.2024Дослідження стану соціального захисту працівників як учасників трудових правовідносин. Визначення його місця у системі юридичних гарантій захисту прав учасників трудових правовідносин. Розробка пропозицій по вдосконаленню законодавства в зазначеній сфері.
автореферат, добавлен 27.07.2015Особливості захисту трудових прав працівників за допомогою міжнародних норм та інституцій. Вплив Міжнародної організації праці на процес захисту трудових прав працівників. Шляхи вдосконалення трудового законодавства України в сфері захисту трудових прав.
автореферат, добавлен 30.07.2015Розгляд реалізації трудових правовідносин у зв’язку з конкретними правовими засобами. Змістове наповнення статей нормативного акта, яким мають регулюватися правовідносини в Україні. Забезпечення трудових прав і свобод учасників відносин у сфері праці.
статья, добавлен 23.04.2021Формування уявлення про поняття "механізм державного управління". Класифікація систем державних механізмів стимулювання за видами з урахуванням поведінки учасників ринку житлово-комунальних послуг, суть та роль кожного із запропонованих механізмів.
статья, добавлен 12.11.2018Преміювання як механізм стимулювання праці з метою підвищення ефективності діяльності працівників. Правові аспекти преміювання як виду заохочення працівників з урахуванням трудового законодавства України. Матеріальні та моральні аспекти преміювання.
статья, добавлен 10.04.2018Особливості понять учасників трудових правовідносин у теорії права. Роботодавець або уповноважений ним орган, як суб’єкт робочого законодавства. Використання найманої праці власниками підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності.
курсовая работа, добавлен 07.01.2016Теоретико-методичне дослідження класифікації державних механізмів стимулювання раціональної поведінки учасників ринку житлово-комунальних послуг з урахуванням специфіки цього ринку. Коротко розкрито суть та роль кожного із запропонованих механізмів.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз проблем трудового законодавства, що ускладнюють дотримання законних інтересів усіх учасників трудових відносин. Розвиток нетипових видів трудових відносин як важливий фактор розширення можливостей реалізації права на працю, що потребує захисту.
статья, добавлен 13.06.2023Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Шляхи розв'язання методологічних проблем правової науки в частині реалізації соціального призначення трудового права. Інструменти правового впливу на волю і свідомість учасників правовідносин. Комплекс засобів впливу на учасників трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.12.2021Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження проблемних аспектів забезпечення гідної праці і застосуванні правових механізмів при захисті прав і свобод працівників в процесі реалізації права на працю. Необхідність правового регулювання трудових відносин, принципи єдності і диференціації.
статья, добавлен 28.12.2022Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013- 16. Стимулювання трудової діяльності як закономірна форма реалізації законних інтересів людини праці
Обґрунтування напрямів удосконалення на підприємствах систем матеріального стимулювання праці та підвищення їх ефективності. Передумови для підвищення мотивації працівників до трудової діяльності. Особливості використання різних систем оплати праці.
статья, добавлен 07.09.2024 Визначення основної мети трудового права - формування навичок оволодіння сукупністю знань з правового регулювання трудових відносин. Аналіз загального юридичного становища учасників правовідносин. Ознайомлення з суб’єктами трудового права України.
курс лекций, добавлен 02.04.2015Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023Поняття та зміст трудового договору як юридичного факту. Особливості виникнення індивідуально-трудових відносин у деяких категорій працівників. Дослідження системи правових норм, які регламентують порядок укладання, зміну та припинення договору.
курсовая работа, добавлен 03.12.2016Види суб’єктів трудового права згідно законодавства України. Характеристика поняття суб’єктів трудового права. Правосуб’єктність учасників трудових правовідносин. Працівники, роботодавці, трудовий колектив та професійні спілки як суб’єкти трудового права.
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Дослідження ролі та сутності ідеологічних змін. Визначення впливу суспільної ідеології на формування трудо-правових норм. Обґрунтування необхідності зміни до праці, працівників, сторін трудових відносин, засад правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 19.07.2018Вивчення особливостей зміни трудових правовідносин працівників прокуратури, зокрема підстав, за яких такі зміни можуть відбуватися. Аналіз загальних і спеціальних нормативно-правових актів, що регулюють питання зміни трудових правовідносин працівників.
статья, добавлен 04.11.2018Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015Правова природа та співвідношення податкових стимулів, їх класифікація, функції та складові: пільги, заохочення, імунітет. Межі в застосуванні стимулів, адресність, категорія осіб, типи об’єктів оподаткування, види діяльності. Спеціальні податкові режими.
статья, добавлен 02.12.2018