Гендерна рівність і тендерна дискримінація у сфері трудових відносин
Аспекти тендерної дискримінації в трудовій сфері, які зачіпають важливі з точки зору задоволення фізичних і духовних потреб людини права, пов’язані з рівним доступом до роботи, рівною винагородою за рівну працю, рівними шансами просування по службі.
Подобные документы
Огляд проблеми дискримінації жінок у сфері праці, висвітлено проблему дискримінації жінок при виникненні трудових відносин та проблему дискримінації на робочому місці. Розглянуто правові норми, що регулюють працю особливої категорії робітників - жінок.
статья, добавлен 16.02.2018Дослідження проблеми недопущення дискримінації за ознаками віку, статі та за станом здоров'я у сфері трудових відносин. Нормативно-правове регулювання недопущення дискримінації як гарантії реалізації права на працю. Суть проблеми домагання (харасменту).
статья, добавлен 02.02.2023Особливості сучасних гендерних реалій соціально-трудової сфери в Україні. Рівність громадян перед законом. Рівноцінний облік, оцінка та відношення до потреб, прагнень, бажань і поведінки жінок та чоловіків. Дискримінація та рівень зайнятості населення.
статья, добавлен 28.09.2012Аналіз національного й зарубіжного трудового законодавства та практики його застосування з точки зору забезпечення рівних прав і можливостей працівників. Заборона дискримінації за ознаками віку та статі, що виникають у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 10.08.2017Розгляд головних проблем гендерної рівності у сфері трудових відносин в Україні. Аналіз ситуацій, пов’язаних з дискримінацією щодо трудової діяльності жінок. Шляхи вирішення проблеми гендерної рівності у сфері трудових відносин на законодавчому рівні.
статья, добавлен 05.12.2018Нормативні та теоретичні інтерпретаційні підходи до розуміння понять "гендер" і "гендерна рівність". Постмодерністська гендерна теорія. Принцип гендерної рівності. Відображення в трудовому законодавстві ролі чоловіка та жінки у сфері праці та зайнятості.
статья, добавлен 08.01.2023Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
статья, добавлен 06.12.2021Визначення перспектив співіснування в майбутньому єдності та диференціації норм трудового права й гендерної рівності у трудових відносинах. Впровадження в життя принципів гендерної рівності у трудовій сфері шляхом удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 24.05.2023Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз правових категорій "дискримінація" та "дискримінація у сфері праці". Ознаки дискримінації у трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та необхідність закріплення в ньому легального визначення дискримінації.
статья, добавлен 29.08.2018Феномен дискримінації у трудових відносинах. Наводяться визначення поняття "дискримінація", які містяться як у науковій літературі, так і в нормативно-правових актах. Нерівність у сфері праці з історичного погляду, наводяться найбільш разючі її приклади.
статья, добавлен 13.01.2022Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Аналіз універсальних міжнародно-правових актів, ухвалених ООН і Міжнародною організацією праці при нормативному врегулюваннї категорії "дискримінація осіб похилого віку у сфері трудових відносин". Шляхи удосконалення правового регулювання цього питання.
статья, добавлен 30.10.2021Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Дослідження правових засад недопущення дискримінації в реалізації права на працю за ознакою статі. Розробка пропозицій щодо вдосконалення національного трудового законодавства стосовно недопущення дискримінації жінок і чоловіків у сфері працевлаштування.
статья, добавлен 10.09.2022Гендерна рівність як основоположний принцип у системі захисту прав людини, який закріплений у Статуті ООН. Аналіз чинного законодавства України, що дозволяє виокремити декілька видів дискримінації на ринку праці за сферою дії або за результатами.
статья, добавлен 18.07.2022Усунення проявів дискримінації у трудових відносинах як один із важливих та першочергових пріоритетів діяльності міжнародних організацій. Аналіз ухвалених ними нормативно-правових документів. Боротьба з проявами дискримінації у сфері праці в Україні.
статья, добавлен 14.06.2022Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Аналіз діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Молодіжні рухи активізують увагу щодо належної правової політики у сфері рівності за віком. Дискримінація у сфері оплати праці, у сфері транспортної доступності.
статья, добавлен 16.06.2022Визначення й аналіз основних вікових категорій, які найчастіше зазнають дискримінаційних обмежень у процесі реалізації права на працю. Дослідження найчастіших випадків вікової дискримінації працівників, які відбуваються саме на стадії працевлаштування.
статья, добавлен 13.09.2022Проблеми законодавчого забезпечення та механізму реалізації заборони необгрунтованої відмови в прийнятті на роботу. Доцільність її розгляду як вияву дискримінації у сфері праці, що порушує права працівників на етапі виникнення трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Аналіз національного та міжнародного визначення дискримінації. Дослідження зв’язку принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. Недоліки правового регулювання заборони дискримінації, котрі зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 28.02.2016Визначення понять юридичної рівності та заборони дискримінації. Генезис ідеї рівності як основоположного принципу права. Недоліки правового регулювання заборони расової, релігійної дискримінації, які зустрічаються в національному та міжнародному праві.
статья, добавлен 02.12.2018Сутнісні ознаки дискримінації як явища правової дійсності. Елементи конституційно-правового регулювання в сфері забезпечення рівності всіх людей у реалізації їх прав, свобод. Методологічний інструментарій конституційно-правового дослідження дискримінації.
статья, добавлен 28.10.2017