Соціально-трудові процеси в організації

Трудова адаптація як соціальний процес засвоєння особистістю нової трудової ситуації внаслідок активної взаємодії особистості й трудового середовища. Соціально-трудові процеси в організації та їх регулювання. Визначення планового фонду заробітної плати.

Подобные документы

  • Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.

    курс лекций, добавлен 12.04.2016

  • Аналіз нормативно-законодавчого регулювання соціально-трудової сфери. Формування фонду заробітної плати працівників згідно з співвідношенням темпів росту продуктивності і оплати праці. Розробка теоретичних шляхів для поліпшення показників підприємства.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Дослідження сутності заробітної плати як соціально-економічної категорії, аналіз її основних форм і функцій. Розгляд принципів та елементів організації заробітної плати. Виявлення напрямків поліпшення організації оплати праці і її державного регулювання.

    курсовая работа, добавлен 05.09.2014

  • Ринок праці як невід’ємна складова частина загально-економічного ринкового механізму. Рівень безробіття населення в Україні. Визначення фонду заробітної плати на підприємстві, умови його зростання та регулювання. Визначення обсягу доплат, фонду оплати.

    реферат, добавлен 10.07.2011

  • Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.

    статья, добавлен 06.04.2019

  • Моделі соціально-трудових відносин у світовій практиці, зарубіжний досвід участі суб’єктів у їх регулюванні. Особливості регулювання соціально-трудових відносин сфери зайнятості. Вплив глобалізації світової економіки на соціально-трудові відносини.

    реферат, добавлен 11.12.2008

  • Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.

    контрольная работа, добавлен 19.10.2012

  • Комплексне вивчення та аналіз закономірностей організації, функціонування і результатів діяльності ринків праці. Поводження роботодавців і працівників у результаті мотивації. Вплив негрошових факторів і державної політики на соціально-трудові відносини.

    лекция, добавлен 07.04.2014

  • Поняття фонду оплати праці, його призначення та характеристика. Процес стимулювання зацікавленості робітників підприємства, структура і склад фонду оплати праці. Розрахунок планового фонду заробітної плати. Визначення питомої ваги заробітної плати.

    реферат, добавлен 20.10.2015

  • Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.

    контрольная работа, добавлен 23.08.2010

  • Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.

    статья, добавлен 28.09.2016

  • Аналіз соціально-економічних аспектів заробітної плати в контексті особливостей прояву в трансформаційній економіці України. Дослідження основних чинників, що впливають на величину заробітної плати, пошук її оптимального рівня. Функції заробітної плати.

    статья, добавлен 26.09.2017

  • Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання

    автореферат, добавлен 12.02.2014

  • Аналіз основних методів і принципів державного регулювання соціально-економічних процесів. Соціальні й економічні процеси як невід’ємні одні від одних, доцільність їхнього сумісного державного регулювання. Використовувані методи, важелі та інструменти.

    статья, добавлен 01.08.2022

  • Сутність вартості робочої сили, її компоненти. Доходи населення та джерела їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії. Функції заробітної плати, її роль в механізмі ринкової економіки, принципи та елементи організації.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2014

  • Характеристика інституціонального середовища у якому формуються та розвиваються соціально-економічні процеси та створюється нова соціально-економічна модель національної економіки. Наслідки взаємовідносин людини з природою і соціальним середовищем.

    статья, добавлен 09.05.2018

  • Доходи населення та їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її види і форми. Функції заробітної плати, принципи та елементи організації заробітної плати. Державна політика доходів і оплати праці: сутність та принципи.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2011

  • Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Ефективність використання робочого часу. Оцінка фонду заробітної плати працівників. Розробка конкретних пропозицій щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників ПП "Наталі-Фарм".

    курсовая работа, добавлен 10.02.2014

  • Зайнятість населення і безробіття. Методи вимірювання продуктивності праці. Форми і системи заробітної плати. Соціально-трудові відносини. Соціально-економічні категорії людських ресурсів. Чисельність, склад і показники природного руху населення України.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2013

  • Економічна сутність та функції заробітної плати. Основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Дослідження організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, визначення основних напрямків її удосконалення.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2018

  • Завдання, об’єкт, предмет дисципліни "Економіка праці і соціально-трудові відносини". Людський капітал як фактор економічного зростання. Взаємодія попиту та пропозиції на ринку праці. Продуктивність і рентабельність праці як показники її ефективності.

    учебное пособие, добавлен 04.12.2013

  • Структура економічного потенціалу Харківської області та соціально-економічні чинники впливу на розвиток промисловості. Динаміка працевлаштування незайнятих трудовою діяльністю громадян. Аналіз середньомісячної заробітної плати штатного працівника.

    статья, добавлен 25.03.2016

  • Праця як сфера життєдіяльності та чинник виробництва. Трудові ресурси та трудовий потенціал. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. Політика доходів та рівень життя. Заробітна плата і механізм її регулювання.

    учебное пособие, добавлен 04.11.2016

  • Економічна суть заробітної плати та її вплив на організацію обліку. Законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку та звітності розрахунків з оплати праці. Порушення законодавчих норм при встановленні мінімальної заробітної плати.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Результати аналізу соціально-трудової сфери України, проведеного за допомогою порівняння основних її індикаторів з відповідними індикаторами країн світу. Характеристика стану соціально-трудової сфери і визначення пріоритетів розвитку ринку праці.

    статья, добавлен 06.04.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.