Определение эффективности труда сотрудников Дирекции тяги
Структура и показатели работы Дирекции тяги, характеристика и оценка деятельности ее работников. Основные требования к работникам. Двухфакторная теория мотивации Герцберга. Расчёт заработной платы сотрудников, премирование их различных категорий.
Подобные документы
Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Понятие заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень. Сущность тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей и специалистов. Премирование работников предприятия. Определение годового фонда заработной платы.
лекция, добавлен 30.03.2017Сущность заработной платы, ее стимулирующая и регулирующая функции. Формы и системы оплаты труда работников. Критерии определения размеров компенсационных доплат. Показатели премирования сотрудников. Правовые акты, содержащие нормы трудового права.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Сущность и теории заработной платы. Анализ рынка труда и доходов в Кыргызстане. Особенности расчета заработной платы в условиях рыночной экономики. Премирование и поощрение работников. Методы и принципы государственного регулирования заработной платы.
курсовая работа, добавлен 05.12.2019Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Понятие, сущность и регулирование в современных условиях оплаты труда. Состав вознаграждения работников торгового предприятия. Основные направления совершенствования заработной платы в торговле. Установление тарифной системы при поощрении сотрудников.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Анализ структуры фонда заработной платы. Показатели динамики заработной платы. Статистика расходов на рабочую силу. Определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников. Дифференциация работников по размеру заработной платы.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Расчёт плановой численности всех категорий персонала, определение норм труда. Расчет плановых фондов заработной платы рабочих, показатели часовых тарифных ставок. Особенности определения ставки оплаты труда для вспомогательных рабочих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 10.02.2016Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Показатели, условия, категории и источники премирования. Исследование системы оплаты и стимулирования труда работников и способов повышения ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Исследование экономического содержания заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Изучение форм заработной платы и определение ее уровня в различных условиях конкурентной среды. Экономическая сущность трудовых отношений и их структура.
лекция, добавлен 26.09.2018Подходы к определению оплаты труда, характеристика механизма ее реализации. Заработная плата как одна из форм личных денежных доходов сотрудников, ее получение в обмен на количественные и качественные затраты труда. Концепции природы заработной платы.
статья, добавлен 25.02.2016Главный анализ сущности и функций заработной платы. Общие сведения об основных показателях начисления фонда оплаты труда. Характеристика системы материального поощрения работников предприятия. Особенность производительности работы торговых сотрудников.
курсовая работа, добавлен 01.02.2015Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Исследование механизма организации оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Характеристика форм и системы заработной платы. Изучение структуры и особенностей планирования фонда оплаты труда. Надбавки, доплаты и премирование работников.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013- 21. Заработная плата
Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Статистическое изучение фонда заработной платы. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы. Индексы динамики заработной платы. Изменение средней зарплаты категорий работников.
реферат, добавлен 10.03.2012 Показатели по труду, их содержание и взаимосвязь; состав фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности, численность и состав сотрудников, трудовые показатели; анализ и оценка расходов на оплату труда в ООО "Ньюс-мейкер".
дипломная работа, добавлен 08.07.2011Оплата труда как система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд. Заработная плата номинальная, реальная и средняя, фонд заработной платы, анализ динамики. Показатели дифференциации работников по уровню зарплаты.
реферат, добавлен 23.08.2009Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Общие положение, регулирование и дифференциация тарифной части заработной платы работников. Оплата труда работников отраслей сельского хозяйства, премирование за результаты работы, также стимулирование повышения квалификации и заинтересованности в труде.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014