Мотивация лояльности государственных служащих профессионально-служебным группам принадлежности

Проверка гипотезы о специфичности мотивации лояльности служащих группам, функционирующим в профессионально-служебной среде, и выявление конкретных особенностей мотивации лояльности этим группам. Роль мотивов, связанных с самоощущением и самооценкой.

Подобные документы

  • Понятие управления лояльностью персонала. Основные этапы формирования лояльности. Определение актуальных показателей лояльности персонала. Оценка внутренних и внешних факторов мотивации трудовой деятельности. Создание эффективной системы управления.

    статья, добавлен 08.06.2018

  • Понятие и уровни лояльности. Факторы, способствующие возникновению лояльности сотрудника по отношению к организации. Методика оценки лояльности персонала и удовлетворенности работой сотрудников. Структура и составляющие понятия лояльности персонала.

    реферат, добавлен 05.11.2016

  • Понятие мотивации, ее основные задачи, разновидности. История развития теории мотивации. Роль мотивации в управлении предприятием. Характеристика видов лояльности сотрудников. Факторы создания корпоративной культуры, ориентированной на высокие результаты.

    реферат, добавлен 07.10.2015

  • Уровень лояльности как показатель удовлетворенности и качества отношений между работниками и администрацией. Проблема лояльности персонала, ее уровни, способы формирования и инструменты повышения. Характеристика принципов оценки лояльности персонала.

    реферат, добавлен 21.03.2015

  • Основные положения теории лояльности персонала. Актуальность проблемы лояльности персонала для подавляющего большинства российских предприятий, ее влияние на безопасность организации, условия возникновения и уровни. Методы оценки лояльности персонала.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2013

  • Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.

    статья, добавлен 24.12.2018

  • Специфика деятельности и мотивации государственных гражданских служащих, понятие и формы вознаграждения. Должности и классные чины государственной гражданской службы. Мотивационный профиль государственных гражданских служащих Государственной Думы России.

    дипломная работа, добавлен 28.09.2017

  • Взаимосвязь понятий мотивации: "цель", "мотивы", "стимулы" и "потребности". Мотивационные технологии в системе государственной службы. Управление развитием личности государственного служащего. Тенденции мотивации труда государственных служащих.

    дипломная работа, добавлен 20.04.2015

  • Проявление профессиональной мотивации. Определения, модели и понятия лояльности персонала. Готовность сотрудников к переменам и временным трудностям компании. Уровень лояльности персонала в России. Стремление к качественному выполнению своих задач.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Раскрытие психологической сущности лояльности, определение её роли в развитии персонала организации. Изучение системы формирования корпоративной культуры, место лояльности в обучении сотрудников. Оценка уровня лояльности персонала компании "Балтика".

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Современные кадровые технологии в органах власти. Оценка труда и применение методов мотивации для повышения эффективности управления.

    статья, добавлен 21.02.2018

  • Рассмотрение мотивации через призму управления мотивацией на основе понимания специфики состояния мотивационно-потребностной сферы государственных служащих. Особенности трудовой мотивации при проведении кадрового аудита в региональных органах власти.

    статья, добавлен 21.05.2021

  • Исследован зарубежный опыт мотивации профессиональной деятельности государственных служащих; рассмотрены направления стимулирования труда государственных служащих; на примере ряда зарубежных стран проанализировано денежное вознаграждение чиновников.

    статья, добавлен 14.12.2021

  • Определение и классификация лояльности потребителей. Анализ текущего состояния компании и ее положения на рынке. Обзор лучших мировых практик программ лояльности LEGO. Особенности коммуникации LEGO. Эмпирическое исследование лояльности компании в России.

    дипломная работа, добавлен 18.07.2020

  • Анализ процесса выявления лояльности сотрудников на этапе формирования слаженности команды. Выявление прямых и косвенных признаков выявления лояльности, которые могут способствовать принятию правильных решений при приеме и перемещении персонала.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Понятие и структура лояльности, ее теории и концепции в менеджменте. Теоретическое обоснование методов и инструментария исследования. Характеристики лояльности исследуемого предприятия, разработка эффективных мероприятий, направленных на ее повышение.

    дипломная работа, добавлен 18.11.2017

  • Понятие, структура и сущность лояльности работников. Определение роли лояльности работников в современных организациях, основные методы её оценки. Исследование основных комбинированных методов для оценки лояльности персонала современной организации.

    статья, добавлен 15.07.2020

  • Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2016

  • Анализ особенностей мотивации служащих государственного сектора экономики Израиля. Исследование преобладающего источника мотивации по методике Дж. Барбуто и Р. Сколла. Выявление основного мотивационного типа персонала государственных учреждений страны.

    статья, добавлен 18.05.2017

  • Понятие, содержание и методы мотивации и стимулирования персонала в органах государственного управления. Методика экспертной оценки рабочего пространства. Организация рабочего пространства как важный фактор мотивации служебной деятельности госслужащих.

    статья, добавлен 09.06.2018

  • Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.

    статья, добавлен 03.03.2020

  • Ознакомление с системой государственной службы в Республике Казахстан и ее отличием от других форм наемного труда. Характеристика современных тенденций мотивации труда государственных служащих. Определение и анализ взаимосвязи между мотивом и стимулом.

    дипломная работа, добавлен 30.06.2015

  • Общая характеристика основных видов деятельности МАУ КСК "Кедр", особенности разработки предложений по повышению лояльности персонала учреждения. Знакомство с наиболее важными теоретико-методологическими аспектами лояльности персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 09.12.2013

  • Удовлетворенность профессиональной деятельностью как важная характеристика эффективного функционирования современной организации. Способы развития мотивации у муниципальных служащих. Немонетарные методы как наиболее существенные мотивирующие факторы.

    дипломная работа, добавлен 22.07.2015

  • Объективные показатели лояльности и факторы, влияющие на лояльность персонала. Анализ связи между степенью лояльности и стажем работы в организации. Этапы и стадии психологической дезинтеграции работника и организации. Способы повышения лояльности.

    презентация, добавлен 13.01.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.