Стиль реагирования персонала на организационные изменения в контексте реализации инноваций
Реактивный стиль и толерантность, интолерантность к неопределенности. Причины сопротивления организационным изменениям. Изучение реактивного стиля и интегральной удовлетворенности трудом. Инновационный стиль и интегральная удовлетворенность трудом.
Подобные документы
Удовлетворенность трудом и эффективность деятельности: взаимосвязь данных категорий и основные факторы, на них влияющие. Теории мотивации и удовлетворенности трудом, их применение на предприятии. Монотонная деятельность и типологические особенности.
курсовая работа, добавлен 01.08.2013Особенности формирования удовлетворенности трудом в контексте частых организационных изменений. Методы разрешения конфликтов в организации. Выявление взаимосвязи динамики удовлетворенности работой и отношением к руководителю в контексте смены руководства.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Рассмотрение мотивации и удовлетворенности трудом как психологического феномена. Характеристика результатов психодиагностического заключения о характерных особенностях уровней удовлетворенности трудом и мотивации личности в диагностируемой выборке.
курсовая работа, добавлен 09.08.2016Исследование удовлетворенности трудом и мотивации жизнедеятельности работников. Характеристика деятельности слесарей ремонтного локомотивного депо. Сравнительный анализ сформированности мотивов работы с различным уровнем удовлетворенности трудом.
статья, добавлен 28.01.2019Подходы к изучению социально-психологических особенностей личности. Содержание конструкта "стиль реагирования на изменения". Выделение инновационного, консервативного, реактивного и реализующего стилей и описание их модели. Результаты апробации опросника.
статья, добавлен 18.06.2018Рассмотрение основных подходов к изучению мотивации и удовлетворенности трудом. Структура мотивации профессиональной деятельности. Место мотивации "общественная полезность" в мотивационной структуре. Оценка групповой удовлетворенности трудом работников.
статья, добавлен 28.01.2019Выявление взаимосвязи организационной идентичности и удовлетворенности трудом в коммерческих и бюджетных организациях. Изучение организационной идентичности в бюджетной и коммерческой организации с использованием семантического дифференциала Ч. Осгуда.
статья, добавлен 17.04.2019Цель - рассмотрение влияния удовлетворенности трудом на работоспособность человека. Стресс на работе, его влияние на производительность труда, увеличение количества ошибок и несчастных случаев на работе, стимулирование прогулов, снижение морального духа.
курсовая работа, добавлен 22.03.2022Характерные особенности удовлетворенности трудом представителей современной технической интеллигенции. Сравнительные данные социологических исследований 60-70-х гг. ХХ в. и массового опроса современной технической интеллигенции по этой проблеме.
статья, добавлен 16.06.2018- 10. Стиль мышления
Когнитивный стиль в исследованиях зарубежных и отечественных психологов. Стиль мышления как проблема психологии. Психометрическая проверка методики измерения стиля мышления. Методики анализа индивидуальных и личностных качеств и свойств человека.
учебное пособие, добавлен 03.11.2015 Поняття "стиль", "когнітивний стиль". Категорія "стилю" як глобальний психологічний параметр, як стиль дослідження реальності. Аналіз когнітивних стилів з позицій особистісно-орієнтованого підходу. Огляд ролі людини як організатора особистого життя.
статья, добавлен 13.02.2024Методика диагностики оценочного стиля. Его психологическое содержание. Основные виды оценочного стиля и их содержание. Способы оценивания, включенные в общую систему психической регуляции человека. Оценочный стиль как особый психологический конструкт.
автореферат, добавлен 30.03.2013- 13. Стили общения
Стиль общения как определяющий поведение человека при взаимодействии с людьми. Стиль как константная характеристика общения. Понятие стиля лидерства как совокупности приемов и методов, применяемых лидером и руководителем. Коммуникативные стили общения.
реферат, добавлен 10.04.2014 Понятие "когнитивный стиль". Интеллектуальное поведение или когнитивный стиль необходим для сотрудников правоохранительных органов, поскольку выполнение служебных обязанностей требует от правоохранителей способности принимать эффективные решения.
статья, добавлен 16.07.2021- 15. Особенности психологического благополучия и удовлетворенности трудом женщин разных возрастных групп
Результаты изучения психологического благополучия личности, удовлетворенности трудом и самооценки благосостояния сотрудниц муниципальной службы с учетом возраста. Наиболее психологически неблагополучные и неудовлетворенные работой сотрудницы 23-33 лет.
статья, добавлен 26.06.2023 Стиль жизни как глобальное психологическое явление. Понятие стиля поведения в психологической литературе. Сущность различия между СП и СЖ. Психодинамический подход в эпигенетической теории Э. Эриксона к объяснению понятий СП и СЖ, к формированию судьбы.
контрольная работа, добавлен 11.08.2015Теоретический анализ феномена организационной лояльности и стиля управления. Стиль управления как социально-психологический феномен. Рассмотрение основных направлений практической психологической работы по оптимизации организационной лояльности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2019- 18. Социально-психологические предпосылки готовности к организационным изменениям: постановка проблемы
Изучение возможности выделения социально-психологических предпосылок для возникновения и усиления готовности к изменениям у персонала современных организаций. Эмпирические исследования связи психологической готовности к организационным изменениям.
статья, добавлен 28.10.2018 Стиль управления как составная часть эффективного руководства. Основные стили руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Эмпирическое исследование влияния стиля руководителя на подчиненных. Организация и анализ результатов исследования.
курсовая работа, добавлен 28.07.2010Стратегии реализации жизненного стиля человека в процессе его активной деятельности. Понятие повседневной креативности как формы жизнетворчества в различных аспектах сосуществования. Ее влияние на психологическое благополучие и здоровье личности.
статья, добавлен 18.06.2018Теоретические аспекты влияния стиля руководства на конфликтность в коллективе. Система работы руководителей, у который в большей степени преобладает демократический стиль управления. Тест-опросник Томаса-Килманна на поведение в конфликтной ситуации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2018Анализ и систематизирование существующих представлений о содержании и структуре стиля педагогического общения и влияния на него самоотношения и ценностных ориентаций педагога. Изучение направленности в профессиональном и непрофессиональном общении.
диссертация, добавлен 31.01.2014Анализ индивидуально-своеобразных свойств психики, определяющих поведение человека. Рассмотрение современных теории в области темперамента. Изучение типов, физиологических основ и психологической характеристики. Влияние темперамента на стиль деятельности.
реферат, добавлен 13.10.2015Значение индивидуального стиля общения и средства повышения коммуникативности педагога. Психологические особенности подросткового возраста. Общение со взрослыми и сверстниками. Стили руководства учителя, проблема выбора, способность к самоанализу.
курсовая работа, добавлен 16.03.2009Анализ основных черт французского стиля ведения переговоров. Введение французами материализма в систему. Ценность языковой политики во Франции и юридического права. Характеристика типовых примеров французского национального стиля ведения переговоров.
реферат, добавлен 11.05.2017