Мотивационные стратегии, применяемые в государственном управлении
Несовершенство существующей системы оплаты труда государственных гражданских служащих РФ, которая не позволяет ориентировать госслужащих на достижение качественных результатов. Недостатки системы оплаты их труда. Мероприятия по нематериальной мотивации.
Подобные документы
Понятие, состав и порядок оплаты труда государственных гражданских служащих. Оценка результатов эффективности реформирования государственной службы. Основные изменения в оплате труда гражданских государственных служащих в федеральных органах власти.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Место государственной службы в достижении общенациональных целей, механизме управления государством. Описание и краткий анализ методов системы мотивации труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день. Шесть основных стадий демотивации.
статья, добавлен 29.06.2020Государственная служба, федеральные государственные служащие таможенных органов. Стимулирующие надбавки к денежному содержанию федеральных служащих, единовременные денежные выплаты. Основные проблемы, направления совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 23.04.2014Основные положения правового регулирования трудовых отношений. Особенности нормативно-правового регулирования оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов РФ. Реформирование и модернизация системы государственного управления в России.
дипломная работа, добавлен 02.03.2014Проблемы формирования эффективной системы мотивации аппарата государственной службы. Факторы мотивации, влияющие на эффективную деятельность служащих. Анализ предложений по совершенствованию системы мотивирования государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 23.04.2016Понятие оплаты труда, принципы и методы её регулирования: системы и формы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда. Гарантии и компенсации, правовая охрана заработной платы, порядок её расчета и способы денежной и натуральной выплаты.
реферат, добавлен 19.03.2011Система государственных гарантий в сфере оплаты труда. Исследование особенностей реализации на практике положений о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) в РФ. Последние законодательные изменения в данной области, оценка эффективности принятых мер.
статья, добавлен 04.10.2023Понятие, формы, виды, системы, сущность и значение оплаты труда. Определение проблем и перспектив правового регулирования и учета оплаты труда в Российской Федерации. Основы нормативно-правового регулирования и учет оплаты труда на примере ЗАО "Астра".
курсовая работа, добавлен 10.03.2014Исследование системы экономического обеспечения государственной гражданской службы города Москвы. Выработка направлений совершенствования социально-экономического обеспечения. Анализ механизма оплаты труда государственных гражданских служащих г. Москвы.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012Совершенствование системы оплаты труда государственных служащих Киргизской Республики. Социальные гарантии при увольнении или в случае инвалидности. Определение надбавки за профессионализм и выслугу лет. Возмещение расходов на служебные командировки.
статья, добавлен 13.10.2024Значение совершенствования современной системы денежного содержания гражданских служащих для повышения эффективности госслужбы в РФ. Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими оплату труда и материальное обеспечение должностных лиц.
контрольная работа, добавлен 03.01.2014Определение понятия и выбор системы оплаты труда в правоохранительных органах. Характеристика нормативно-правовых основ и видов заработной платы: повременной и сдельной. Исследование принципа применения оплаты труда в органах внутренних дел России.
реферат, добавлен 13.05.2014Общая характеристика основных категорий государственных гражданских служащих в РФ. Изучение содержания образовательной программы подготовки госслужащих. Матрица определения уровня функционально-профессиональных требований к гражданскому служащему в РФ.
статья, добавлен 26.01.2020Рассмотрение путей совершенствования системы мотивации государственных и муниципальных служащих. Анализ основных факторов мотивации, влияющих на эффективную деятельность служащих. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации служащих.
статья, добавлен 23.01.2019Использование механизма закрепления ставки оплаты труда, в основе которой заложена цена рабочей силы. Анализ моделей и схем оплаты труда и повышения уровня заработной платы в мире. Введение систем оплаты и "сканирование" уровня оплаты конкурентов.
статья, добавлен 28.03.2018Сущность заработной платы и ее формирование. Основы организации оплаты труда. Труд, как целесообразная деятельность человека, способный создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. Инновационные модели оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010Анализ нормативно-правовых актов федерального и регионального уровней, регламентирующих трансформацию системы оплаты труда в общем образовании в постсоветский период. Рассмотрение основных достоинств и недостатков моделей оплаты педагогического труда.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Методы и принципы государственного регулирования минимального размера оплаты труда. Изучение особенностей взаимосвязи государственной и региональной политики в вопросах регулирования минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы.
автореферат, добавлен 22.03.2018Принципиальные положения, формы и системы оплаты труд. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда на предприятии. Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда, условия его применения на сегодня в России.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Теоретические аспекты мотивации: ее сущность, понятие, виды, методы стимулирования труда. Основные проблемы и обоснование актуальности внедрения эффективной системы мотивации профессиональной деятельности государственных (муниципальных) служащих.
статья, добавлен 27.01.2023Характеристика и сущность заработной платы как правовой категории. Роль государства в регулировании вопросов оплаты труда. Порядок установления заработной платы. Анализ эффективности и целесообразности установления тарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Общее понятие оплаты труда, принципы её правовой организации. Цель и задачи методов регулирования оплаты труда. Заработная плата в аспекте элемента правоотношения. Правовое содержание методов оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда в России.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Правовое положение адвокатов, оплата их труда. Размер оплаты за оказание юридической помощи. Участие адвоката по назначению на стадии предварительного расследования. Мотивация адвокатского труда. Направления модернизации мотивации адвокатского труда.
реферат, добавлен 03.02.2012Формы и системы оплаты труда. Правомерность именование стимулирующих выплат работнику "комиссионным вознаграждением". Выплата процентов - инструмент "мотивации-размотивации". Премия - самая распространенная выплата стимулирующего характера.
статья, добавлен 23.12.2008Особенности становления системы материального стимулирования государственных служащих. Мотивационные и компенсационные разновидности материального стимулирования деятельности государственных служащих, оплата труда. Современная реформа стимулирования.
реферат, добавлен 27.08.2011