Правомерность увольнения работника за прогул при несвоевременном закрытии больничного
Рассмотрение судебной практики о законности квалификации периода времени между днем неявки работника без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр и днем несвоевременной явки на прием к врачу уже трудоспособным в качестве прогула.
Подобные документы
Анализ трудовой функции работника как главного и определяющего фактора для включения в трудовой договор работника условия о ненормированном рабочем дне. Исследование проблемы допустимости установления ненормированного рабочего дня беременным женщинам.
статья, добавлен 02.01.2022Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Причины для увольнения при отсутствии работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Материалы судебной практики о правильности расторжения трудового договора.
реферат, добавлен 21.12.2011Причины происхождения права, его основные признаки. Отличие правового обычая от закона. Иск, предъявленный акционерным обществом (виндикационный). Истребование имущества из чужого незаконного владения. Прогул без уважительных причин, увольнение за него.
контрольная работа, добавлен 04.10.2014Анализ судебной практики и разных точек зрения относительно определения сроков привлечения к дисциплинарной ответственности за длительный прогул. Установление момента окончания совершения длящегося дисциплинарного проступка, срока увольнения работника.
статья, добавлен 26.06.2018Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Изучение понятия и правовых основ института увольнения. Рассмотрение общих условий прекращения трудового договора по инициативе работника. Исследование примеров расторжения трудовых договоров по инициативе работника по материалам судебной практики.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Анализ вопроса о добровольности увольнения по инициативе работника в России и за ее рубежом. Гарантии и пределы свободы труда для работника при этом увольнении. Роль судебной практики в динамике изучаемых правил. Развитие соответствующих норм в России.
статья, добавлен 25.04.2019Порядок расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. Перечень лиц, которым запрещается необоснованно отказывать в заключении договора. Обязанность нанимателя уволить работника в срок, указанный в заявлении.
статья, добавлен 22.01.2013- 10. Дееспособность гражданина. Право собственности. Правомерность увольнения работника. Гражданство РФ
Ограничение правоспособности и дееспособности граждан. Приобретение права собственности на безнадзорное имущество. Порядок увольнения работника в соответствии с положениями ТК РФ. Правовой статус производственного кооператива. Приобретение гражданства РФ.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012 Становление и развитие института "индивидуальных трудовых споров" в России. Основные виды трудовых споров: требование работника о выплате заработной платы, снятие дисциплинарного взыскания, восстановление на работе, оплата времени вынужденного прогула.
курсовая работа, добавлен 20.04.2019Рассматриваются наиболее частые причины прогулов и опозданий на работу, указана позиция правоприменителя относительно обоснований данных причин. Выявлены основные уважительные и неуважительные причины, обозначены универсальные критерии оценки причин.
статья, добавлен 28.01.2021Права работника при увольнении по собственному желанию. Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон. Условия сокращения срока предупреждения. Оформление увольнения по инициативе работника. Передача дел при увольнении.
курсовая работа, добавлен 23.01.2013Расторжение трудового договора по инициативе администрации или работника. Увольнение за систематическое неисполнение работником трудовых обязанностей или прогул без уважительных причин. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон.
реферат, добавлен 08.04.2009Особенности хранения огнестрельного оружия, ответственность за небрежное отношение к этому вопросу. Признаки объективной стороны преступления. Понятие прогула, ответственность за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Сделка в устной форме.
задача, добавлен 16.02.2010Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2017Привлечение работника к сверхурочной работе. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания в рамках трудового законодательства. Расторжение трудового договора. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Появление в нетрезвом состоянии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Определение оснований для отказа при приеме на работу. Условия трудового законодательства при принятии работника на должность, возможное оформление несовершеннолетнего на работу, выплата сотруднику утраченного заработка за время вынужденного прогула.
контрольная работа, добавлен 19.03.2017Характеристика оснований для заключения срочного трудового договора в Российской Федерации. Сроки, на которые могут заключаться трудовые договоры. Основания прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок. Примеры судебной практики.
контрольная работа, добавлен 01.12.2015- 21. Трудовой договор
Порядок заключения трудового договора. Механизм оформления трудоустройства и увольнения. Основные права и обязанности работника и работодателя. Правовые нормативы рабочего времени. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без согласия.
контрольная работа, добавлен 30.03.2022 Анализ специальных оснований для увольнения работника, выполняющего воспитательные функции, совершившего аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы. Сущность понятия "аморальный проступок". Знакомство с порядком увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Понятие и правовые признаки времени отдыха. Право работника на отдых, его гарантии. Характеристика отдельных видов отдыха по трудовому законодательству РФ. Проблемы, возникающие с реализацией данного права на примере судебной практики Вологодской области.
курсовая работа, добавлен 22.10.2019Условия и законные основания увольнения с работы. Увольнение по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон, сокращение штата работников, ликвидация предприятия, совершение аморального поступка, предоставление работодателю ложных документов.
реферат, добавлен 27.11.2012Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2016