К вопросу о теории и практике аутсорсинга
История возникновения понятия "аутсорсинг". Понятие аутсорсинга как инструмента операционного менеджмента, место в экономической теории. Теория конкурентных преимуществ. Теория сорсинга в сфере государственного управления. Условия существования фирмы.
Подобные документы
Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.
реферат, добавлен 20.11.2013- 102. Теория организации
Анализ процесса формирования теории организации. А.А. Богданов "Тектология" и теория организации. Развитие научных взглядов на теоретические основы управления и понятие организации. Классическая теория организации, характеристика ее основных положений.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013 Анализ мирового и российского опыта аутсорсинга административно-управленческих процессов в органах власти. Концепция его проведения и план мероприятий по ее реализации. Процессы и функции, подлежащие аутсорсингу. Методические рекомендации и регламенты.
научная работа, добавлен 18.03.2018Развитие менеджмента как научной дисциплины. Школы научного менеджмента, человеческих отношений и науки управления. Административная школа управления. Логика развития проблем менеджмента, подходы к их изучению: процессный, системный и ситуационный.
реферат, добавлен 28.07.2010Оптимизация и улучшение деятельности туристских компаний. Изучение и классификация аутсорсинговых услуг. Характеристика некоммерческого аутсорсинга. Анализ состояния бухгалтерского учета фирмы "Profauditor". Преимущества использования клининговых услуг.
статья, добавлен 21.11.2020Исследование подходов к трактовке формирования теории менеджмента с учетом ее концептов, а также характеристика законов данной науки. Исследование видов современного менеджмента. Разработка схемы составляющих формирования теории общего менеджмента.
статья, добавлен 04.08.2016Формы конкурентных преимуществ. Стратегии достижения конкурентных преимуществ по М. Портеру. Анализ основных производственных и экономических показателей. Возможные пути совершенствования ООО "Ингода". Понятие и сущность конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Роль стратегического менеджмента в развитии предприятия. Аутсорсинг как способ организации бизнеса, предусматривающий передачу сторонней компании бизнес-функций, которые ранее велись у заказчика. Анализ стратегии аутсорсинга предприятия "Кентавр–2000".
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Определение основных стадий развития науки управления и оценка попыток классификации подходов и школ менеджмента. Анализ основных этапов истории развития теории и практики менеджмента. Изучение разнообразных моделей менеджмента и его эволюции в России.
курсовая работа, добавлен 10.02.2011Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Подход к управлению на основе выделения школ менеджмента. Развитие современной управленческой мысли в Украине. Анализ эволюции развития теории управления на американском и на европейском континентах.
реферат, добавлен 17.01.2013- 111. Теории мотивации
Первоначальная концепция, метод "кнута и пряника". Содержательные теории мотивации. Теория Маслоу, концепция К. Альдерфера. Теории Макклеланда, Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Теории ожидания, постановки целей, справедливости, Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 18.04.2010 Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Школа административного управления. Ситуационная и системная школа. Закрытая и открытая организационная система. Значение системного подхода. Теория организации: традиции и взгляды.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 16.12.2012Становление менеджмента как науки. Ф. Тейлор как основатель школы "научного управления". Главная цель классических менеджеров. Р. Оуэн как реформатор менеджмента. Иерархическая теория потребностей А. Маслоу. Возникновение теории непредвиденных ситуаций.
реферат, добавлен 30.04.2009История развития и сущность теории игр, виды конфликтных ситуаций. Принципы выбора игроком стратегических комбинаций, задачи и особенности использования методов оптимального управления, этапы принятия решения. Практическое применение теории игр.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Сущность и основные категории, существующие теории и стадии процесса мотивации. Теория потребностей Герцберга, мотивирующие и гигиенические факторы. Практическая направленность, результаты исследований и пример применения теории Герцберга на практике.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Изучение понятия конкурентного преимущества, стратегического анализа издержек, базовых деловых стратегий на примере конкурентных преимуществах фирмы Volkswagen, основанных на превосходстве фирмы в отношении издержек и эффективного управления.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009Понятие и развитие логистического аутсорсинга. Целесообразность перехода фирмы на него. Цены на услуги менеджеров по логистике. Риски при передаче груза на хранение. Критерии эффективности и качество работы логистических операторов. Тендер при их выборе.
контрольная работа, добавлен 15.01.2013- 119. Теория организации
Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.
курс лекций, добавлен 03.04.2019 Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.
презентация, добавлен 02.05.2016Общее понятие и способы мотивации, ее роль для достижения целей организации. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Сущность теории мотивации Мак Клеланда. Процессуальные теории мотивации, их краткое содержание.
контрольная работа, добавлен 07.03.2016Основные тенденции развития менеджмента на рубеже 90-х годов XX века. Предпосылки к формированию современного направления менеджмента. Общие тенденции развития теории управления. Базовые положения, перспективы и направления развития теории менеджмента.
презентация, добавлен 01.10.2021Обзор "Теории Ожидания" как теории мотивации сотрудников. Сравнительный анализ применимости данной теории в российском и англо-саксонском обществе. Преимущества, которыми обладает данная теория с точки зрения ее практического применения в организациях.
реферат, добавлен 10.06.2013Анализ особенностей формирования базовой системы знаний в области общей теории менеджмента. Рассмотрение основных способов подготовки студентов к профессиональной деятельности в сфере управления организациями различного профиля и форм собственности.
презентация, добавлен 17.12.2013Общая характеристика основных проблем использования аутсорсинга в государственной деятельности в Российской Федерации. Знакомство с ключевыми особенностями выявления наиболее перспективных для передачи на аутсорсинг видов государственной деятельности.
презентация, добавлен 07.06.2021