Відсторонення працівника від роботи, як запобіжний захід у трудовому праві
Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
Подобные документы
Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Сутність поняття "відсторонення працівника від роботи", його характерні ознаки та правова природа. Розмежування відсторонення працівника від роботи й суміжних правових категорій. Специфіка правового регламентування. Особливості розвитку законодавства.
автореферат, добавлен 13.08.2015Характерні риси та способи застосування відсторонення від роботи в зарубіжних державах. Підстави відсторонення від роботи за ініціативою органів та осіб, які не є стороною трудових правовідносин. Прогалини правового регулювання відсторонення від роботи.
автореферат, добавлен 11.08.2015Визначення законодавчих передумов відсторонення працівника від роботи в Україні. Дослідження процесуальних документів по різних судових справах про відсторонення від роботи працівників по причині відмови або ухилення від щеплення проти Covid-19.
статья, добавлен 28.03.2023Дослідження поняття "відсторонення від роботи" у теорії трудового права. Правовідношення прав робітника і роботодавця. Визначення основних недоліків діючого законодавства і Проекту Трудового кодексу в сфері правового регулювання відсторонення від роботи.
статья, добавлен 18.03.2018Вирішення спорів про дострокове розірвання трудового договору. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення накладення стягнення і звільнення з роботи. Заповнення трудової книжки при звільненні. Завірення записів про звільнення працівника.
реферат, добавлен 23.04.2017Дослідження основоположних випадків відсторонення працівників від роботи та рекомендацій з удосконалення правового регулювання. Головна особливість перебування працівника в нетверезому вигляді на території підприємства в робочий час на робочому місці.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження проблеми правового регулювання відсторонення від роботи на підставі норм чинного трудового законодавства України, соціальні гарантії на час відсторонення. Ознаки "відсторонення від роботи", види соціальних гарантій працівникам на цей час.
статья, добавлен 12.11.2022Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Дослідження питань щодо відсторонення від роботи невакцинованих працівників. Законність недопущення працівників певних категорій до роботи у зв’язку з відсутністю щеплення проти COVID-19. Аналіз порядку відсторонення працівників відповідно до норм.
статья, добавлен 23.01.2023Дослідження обов'язків та права працівника на працю шляхом яке реалізується через укладення трудового договору. Внутрішній трудовий розпорядок як акт який регулює права і обов’язки працівника. Зміст трудових відносин між робітником і роботодавцем.
статья, добавлен 17.12.2022Визначення властивостей трудової функції працівника як взаємно погоджувальної умови трудового договору. Зміна нормативного визначення стандарту професійної придатності працівника до виконання конкретної роботи через запровадження компетентнісного підходу.
статья, добавлен 01.08.2022- 13. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Аналіз поняття "відсторонення від роботи", випадки відсторонення працівників від роботи та рекомендації з удосконалення правового регулювання. Можливості звільнення працівників з роботи у зв’язку з невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров’я.
статья, добавлен 01.03.2017Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Дослідження особливостей формування змісту трудових договорів, які укладаються у фермерських господарствах. Аналіз умов про трудову функцію працівника, місце та оплату праці, про строк договору. Порядок залучення до роботи понаднормово та у вихідні дні.
статья, добавлен 19.07.2018- 18. Окремі аспекти правового регулювання відсторонення від роботи: ознаки, види і соціальні гарантії
ослідження проблеми правового регулювання відсторонення від роботи, ознаки дефініції та соціальні гарантії на час відсторонення. Розгляд ознак "відсторонення від роботи", види та соціальні гарантії працівникам на час відсторонення на сучасному етапі.
статья, добавлен 30.08.2022 Аналіз сучасних наукових поглядів та нормативно-правових актів щодо визначення поняття правової категорії "трудова правосуб’єктність працівника". Характеристика змісту правового статусу працівника. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Законодавче регулювання підстав розірвання трудового договору з працівником. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення. Поняття, режим та облік робочого часу за трудовим правом. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023