Материальные потребности как основа мотивации
Стадии процесса мотивации, их характеристика. Анализ классических теорий мотивации. Факторы и обстоятельства, воздействующие на мотивационную структуру личности работника. Понятие материальных потребностей. Роль денег в стимулировании работника.
Подобные документы
Сходство и общие черты первоначальных теорий мотивации. Иерархическая классификация потребностей человека в содержательных учениях. Смысл процессуальных теорий и концепции партисипативного управления. Материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2010Проблема мотивации и мотивов поведения. Стимулирование творческой самореализации работника. Изучение содержательных теорий мотивации. Потребности, побуждающие людей к действию. Иерархия потребностей согласно теории Маслоу. Стремление человека к успеху.
контрольная работа, добавлен 25.11.2016Понятие и теория мотивации, ее практические аспекты. Иерархия потребностей по А. Маслоу. Причины пассивности работника. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Схема модели мотивации Хекмана и Олдхэма. Экономическая мотивация.
контрольная работа, добавлен 04.01.2010Аспекты понятий мотивации, потребности и мотива. Отличия процессов стимулирования и мотивации. Стадии мотивационного процесса: возникновение потребностей, поиск путей, определение целей и осуществление действия, вознаграждение и устранение потребности.
реферат, добавлен 07.03.2010Понятие мотивации, виды мотивов и этапы мотивационного процесса. "Теория потребностей" в менеджменте и классификация потребностей личности. Основные типы мотивирования и анализ известных теорий и моделей мотивации. Неэкономические способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Понятие мотивации как процесса побуждения человека к деятельности для достижения целей. Первоначальные и содержательные ее теории: теория потребностей Маслоу. Концепция партисипативного управления и материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014Определение и понятие мотивации, и ее необходимость в управлении. Взаимосвязь понятий: потребности, мотивы, стимулы. Основная классификация потребностей и мотивов. Мотивационная сфера личности. Характеристика современных теорий и моделей мотивации.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Общее понятие и этапы процесса мотивации. Взаимосвязь понятий и первоначальные теории мотивации. Материальные потребности как основа мотивации. Качество трудовой жизни как важнейший стимул роста производительности труда. Социальные блага и гарантии.
реферат, добавлен 12.04.2010- 9. Факторы трудовой мотивации современного работника (на примере российской фармацевтической компании)
Высокая роль знания и понимания руководителем структуры мотивации работников и их влияния на эффективность работы организации. Анализ проблемы отсутствия единой концепции трудовой мотивации при высоком разнообразии теорий и практических наработок.
статья, добавлен 10.08.2020 Сущность и значение мотивации. Взаимосвязь понятий мотивации. Классификация теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Теория двух факторов Герцберга. Соотношение групп потребностей в теориях мотивации. Механизм мотивации и стимулирования людей.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Понятие мотивации, сущность упрощенной модели мотивации поведения человека потребностями. Степень применимости процессуальных и содержательных теорий, роль вознаграждения в мотивации. Иерархия потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 08.02.2014Изучение этапов процесса мотивации. Теория мотивации Абрахама Маслоу. Иерархия потребностей в мотивации человека в порядке их очередности. Двухфакторная теория Фредерика Герцберга. Процессуальные теорий потребностей. Теория мотивации Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 01.03.2016Понятие мотивации к труду. Потребности и мотивы работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации персонала. Психологические особенности периода адаптации работника на новом рабочем месте. Особенности мотивации сотрудников на этапе адаптации.
реферат, добавлен 06.12.2017- 14. Теоретические предпосылки мотивации труда, как основа эффективности работы муниципального служащего
Теории возникновения мотивации, характеристика некоторых процессуальных теорий. Типы мотивации труда, описание содержательных теорий мотивации. Изучение потребностей человека, сущность трехфакторной модели Макклелланда. Теория постановки целей Е. Локке.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019 Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Теории, в основе которых лежит специфическая картина работника-человека. Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория двух факторов Фредерика Герцберга. Процессуальные теории мотивации: теория ожидания В. Врума; теория мотивации Л. Портера и Э. Лоулера.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Анализ процесса мотивации в организациях, индивидуальной и групповой мотивации. Использование метода наказания и поощрения в мотивации персонала. Рассмотрение разных видов мотивации. Анализ этапов мотивационного процесса. Теория мотивации А. Маслоу.
реферат, добавлен 03.03.2015Сущность мотивации в муниципальных учреждениях, содержание теорий мотивации. Способы стимулирования персонала муниципальных учреждений. Материальные потребности как основа мотивации. Анализ влияния заработной платы на результаты деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Понятие мотивации, потребности, мотивирования. Использование разнообразных стимулов для мотивирования людей. Стадии мотивации как процесса. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, Д. Мак-Клелланда и пр. Особенности мотивации в научных организациях.
реферат, добавлен 13.10.2017- 20. Теории мотивации
Потребность, мотив и задачи мотивации. Стадии и факторы процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Параллельная теория мотивации Д. Макгрегора и ее развитие. Национальные особенности российского мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2011 Понятия мотивации и мотивационного процесса. Характеристика и анализ теорий мотивации Маслоу, Герцберга, Врума, Портера-Лоулера, Выгодского. Задачи эффективного использования возможностей персонала. Возможность применения теорий мотивации в организациях.
реферат, добавлен 19.10.2010Понятие мотивации как одной из функций менеджмента. Сущность, характеристика и цели мотивации труда. Анализ мотивационной модели Ф. Герцберга как одной из теорий мотивации в практике управления. Подходы к использованию мотивационной модели Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Понятие мотивации в системе управления. Основные стадии снижения мотивации. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, ERG К. Альдерфера, приобретенных потребностей МакКлелланда. Теории процесса мотивации: теория ожидания, постановки целей, равенства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Понятие и принципы трудовой мотивации, составляющей основу трудового потенциала работника. Инструментальный, патриотический, хозяйский, профессиональный и избегательный типы мотивации, их характеристика. Факторы производительности труда, их виды.
реферат, добавлен 25.06.2013Определение сущности мотива - побуждения к деятельности, связанного с удовлетворением потребностей субъекта. Рассмотрение и анализ понятия мотивации и роли мотивации в управлении персоналом. Характеристика процессных и содержательных теорий мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2015