Психолого-організаційні детермінанти самоактуалізації менеджерів комерційних організацій
Виявлення змісту, структури та психолого-організаційних детермінант самоактуалізації менеджерів комерційних організацій. Розробка психолого-управлінський тренінгу самоактуалізації менеджерів комерційних організацій в професійно-управлінській діяльності.
Подобные документы
Особливості професійного самоздійснення менеджерів різного віку та досвіду в комерційних організаціях. Обґрунтування зростання зовнішньо- та внутрішньо-професійного рівня самоздійснення менеджерів у процесі професійної діяльності в організаціях.
статья, добавлен 04.04.2019Формування управлінців нової генерації, здатних мислити й діяти системно. Підходи до управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій. Суть управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій порівняно з іншими видами професійної діяльності.
статья, добавлен 17.01.2023Ознайомлення з рівнями розвитку складових професійної адаптації та факторами, що впливають на професійну адаптацію менеджерів. Аналіз результатів дослідження рівня адаптації менеджерів комерційних організацій. Розгляд компонентів професійної адаптації.
статья, добавлен 06.03.2019Особливості прояву агресивності менеджерів комерційних закладів залежно від їхньої статі, сфери роботи. Показники професійної конфліктності і агресивності. Психокорекційний тренінг та рекомендації з корекції, профілактики агресивної поведінки менеджерів.
автореферат, добавлен 18.10.2013- 5. Психологічні особливості розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій
Роль і значення креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах соціальних трансформацій і соціальної напруженості в державі. Аналіз психологічних особливостей розвитку показників креативного потенціалу менеджерів освітніх організацій.
статья, добавлен 26.11.2022 Аналіз результатів постекспериментального дослідження життєстійкості як фактору професійної адаптації менеджерів. Оцінка позитивної динаміки змін їхніх життєстійкісних показників. Підтвердження ефективності формувального впливу на професійну адаптацію.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження трьох типів менеджерів освітніх організацій за лідерською позицією: "Менеджерський", "Лідерський", "Гармонійний". Фактори посилення розвитку лідерського потенціалу менеджерів освітніх організацій в умовах сучасних організаційних змін.
статья, добавлен 22.08.2023Основні теоретико-методологічні підходи до розуміння феномену агресивності та форм її прояву. Визначення чинників, які зумовлюють агресивну поведінку менеджерів комерційних закладів та її специфічні особливості. Профілактика агресивної поведінки.
автореферат, добавлен 29.01.2016Аналіз показників рівня сформованості життєстійкості. Опис динаміки змін ступеню самооцінки персоналу під впливом формувального експерименту. Підвищення показників професійної адаптації менеджерів комерційних організацій за рахунок внутрішніх факторів.
статья, добавлен 18.03.2018Виокремлення основних психологічних особливостей та рис інноваційної освіти. Визначення ролі психологічної готовності менеджерів до управління у підвищенні ефективності управління освітніми організаціями. Аналіз специфіки стилю управління менеджерів.
статья, добавлен 15.03.2023Ознайомлення з результатами дослідження актуальної для організаційної психології проблеми інноваційних стилів управління менеджерів освітніх організацій. Вивчення методів вирішення проблеми формування управлінських команд в освітніх організаціях.
статья, добавлен 17.07.2023Представлено результати емпіричного дослідження типів тендерної взаємодії персоналу організацій та проаналізовано їх психолого-організаційні особливості, пов’язані з організаційними параметрами. Конфліктно-дистантний тип взаємодії та його рівень.
статья, добавлен 03.12.2020Значення начального періоду професійної концертної діяльності музиканта-виконавця у його творчій біографії. Психолого-педагогічні умови формування професійної самоактуалізації та індивідуального стилю виконавської діяльності музиканта-інструменталіста.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження стану емоційного, психічного, фізичного виснаження, що розвивається як результат хронічного стресу, викликаного власною роботою. Особливість поєднання в собі емоційної спустошеності, деперсоналізації і редукції особистісних досягнень.
статья, добавлен 31.05.2022Роль менеджера освітніх організацій в умовах інноваційних змін. Психологічні особливості його управлінської діяльності. Обґрунтування значення психологічної готовності менеджерів до управління в підвищенні ефективності управління освітніми організаціями.
статья, добавлен 28.01.2023Розглядається проблема самоактуалізації особистості як важливого чинника професійно-особистісного становлення студентської молоді. Зроблено висновок, що виступаючи пасивними об’єктами освітніх впливів, студенти не мають можливостей до самоактуалізації.
статья, добавлен 01.02.2018Суть самоактуалізації особистості майбутніх педагогів та її співвідношення з поняттями сенсу життя та цінностей, дослідження прояву цих психологічних феноменів у студентському віці. Методи розвитку вміння долати труднощі в різних складних ситуаціях.
статья, добавлен 26.03.2016Осмислення сутності та особливостей самоактуалізації жінки як психологічного феномену, характеристика сфер та критеріїв. Визначення специфіки та засобів оптимізації самоактуалізації сучасної української жінки у професійній соціономічній діяльності.
автореферат, добавлен 24.10.2013Сутність та зміст поняття самоактуалізації, її співвідношення з поняттями сенсу життя та цінностей, дослідження прояву цих психологічних феноменів у студентів-спортсменів. Програма розвитку властивостей самоактуалізованої особистості майбутніх педагогів.
статья, добавлен 05.12.2018Науково-теоретичне обґрунтована поняття відповідальності менеджера. Структура та суттєві особливості цього соціально-психологічного поняття. Технологія та апробація корекції відповідальності менеджерів за допомогою професійно-психологічного тренінгу.
автореферат, добавлен 27.09.2014Аналіз проблеми особистісного та професійного самоздійснення людини. Вивчення професійного самоздійснення та самоактуалізації працівників профспілкових організацій. Психологічні закономірності складових професійного самоздійснення працівників профспілок.
статья, добавлен 04.04.2019Аналіз результатів вивчення рівнів успішності прогностичної діяльності менеджерів навчальних закладів. Виявлення залежності успішності прогностичної діяльності менеджерів від компонентів психологічної готовності. Дослідження якості знань менеджерів.
статья, добавлен 28.11.2016Психологічні особливості самоактуалізації сучасної працюючої жінки, потреби у професійній та сімейній сферах. Розвиток якостей, значущих для професійної самоактуалізації. Усвідомлення значимості цінностей-цілей для жінок у професії педагог, керівник.
автореферат, добавлен 29.01.2016Теоретичний аналіз феномену самоактуалізації особистості, її компонентів та зв’язку із процес професійного становлення фахівця-психолога. Сприйняття власного Я, ціннісної складової самоактуалізації та орієнтації на гуманістичне сприйняття природи людини.
статья, добавлен 06.08.2023Теоретичний підхід до вивчення самоактуалізації особистості. Суб’єктно-діяльнісний аспект, в якому професійна діяльність розглядається як центральна та найбільш плідна нива самоактуалізації. Професійний розвиток, самовизначення у професійній діяльності.
статья, добавлен 22.03.2016