Институциональные основы эволюционных организаций будущего
Современная фирма как системообразующий институт новой рыночной экономики. Анализ наиболее характерных признаков организаций, основанных на традиционном менеджменте. Деловая культура - один из институциональных элементов современного предприятия.
Подобные документы
Характеристика принципов и процесса формирования организационных структур в современном менеджменте. Анализ типологии организаций в зависимости от особенностей взаимодействия с внешней средой. Типология организаций по взаимодействию с человеком.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Перспективные направления развития организаций. Основные виды и свойства организаций будущего и их характеристика. Организационная характеристика предприятия Parallels. Анализ показателей его деятельности. Структура управления в компании Parallels.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Чрезмерная концентрация властных полномочий в руках одного руководителя - одна из характерных особенностей авторитарного направления в менеджменте организаций. Основные признаки, которые определяют подданническую организационно-политическую культуру.
статья, добавлен 29.09.2017Типы организаций по взаимодействию подразделений: механистические и органические. Традиционные, дивизиональные, матричные и комбинированные типы организаций, их особенности. Характер взаимодействия между индивидом и фирмой. Анализ состояния внешней среды.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Стратегический анализ: понятие, основы, виды. Наиболее распространенные модели организаций. Модель "7С" и ее использование на практике. Модель организаций Берка-Литвина, Марвина Вейсборда. Взаимодействие моделей организаций. Модели жизненного цикла.
реферат, добавлен 22.10.2010Главная характеристика сущности культуры и элементов предпринимательства. Бизнесменство этики и этикета. Особенности интеллигентности коммерции организаций и её роли в бизнесе. Основное возникновение и формирование организационной просвещённости.
реферат, добавлен 12.11.2014Организационная структура, порядок оплаты и стимулирования труда работников страховых организаций любых форм собственности в условиях рыночной экономики. Основные способы управления инвестиционным потенциалом страховых организаций в Российской Федерации.
реферат, добавлен 07.10.2012Основные виды комитетов, которые используются в управленческой практике. Наличие социального контроля - один из характерных признаков неформальных организаций. Разделение труда - разграничение деятельности персонала в ходе производственных процессов.
контрольная работа, добавлен 24.05.2016Рассмотрение составляющих элементов единой сети электросвязи Российской Федерации. Организационная структура организаций связи. Применение процессного подхода в менеджменте в организациях связи. Принципы отношений в рамках договора об аутсорсинге.
курсовая работа, добавлен 15.12.2018Исследование власти и партнёрства в современном менеджменте организаций. Задачи, цели и влияние лидера. Обеспечение положительной направленности факторов, которые влияют на управляемость коллектива. Примеры практики в партнёрстве и сотрудничестве.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Классификация и описание новых типов организаций в современном управлении. Анализ магазина "Мишутка" как объекта управления, общие сведения о нем. Определение наиболее подходящей системы организации в результате исследования целей, ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Анализ ключевых показателей, характеризующих качество инновационной деятельности промышленных организаций. Определение классов собственности предприятий, наиболее активных в процессах создания инновационной продукции высокого уровня рыночной новизны.
статья, добавлен 27.01.2021Экономические показатели, влияющие на уровень банкротства в финансовом менеджменте. Основные этапы диагностики банкротства предприятия. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Причины, факторы и процедуры банкротства финансовых организаций.
контрольная работа, добавлен 07.01.2016Теоретические основы и принципы системного подхода в менеджменте. Значение системного подхода, рационализации управленческой деятельности и проектирования организаций. Структурно-функциональная подсистема управления и совокупность управленческих органов.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011Изучение основных перспективных направлений развития организаций в будущем. Эдхократия, как управленческий стиль и организационный дизайн. Типы организаций будущего – эдхократические, многомерные, интеллектуальные и сетевые (виртуальные) организации.
реферат, добавлен 30.11.2010Влияние и способы воздействия. Основные теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом. Оценка эффективности применения новой техники. Определение фактической результативности работы научно-технических организаций и коммерческого риска инвестора.
курсовая работа, добавлен 16.04.2013Рассмотрение сущности, особенностей, характерных черт организаций, структуры и основных типов организаций. Определение характерных черт деятельности формальной организации. Установление особенностей процесса взаимодействия организации с внешней средой.
реферат, добавлен 26.09.2018Рассмотрение описания наиболее важных элементов современного знания об управлении. Характеристика внутренних и внешних переменных характеристик организации. Определение социальной ответственности, этики, групповой динамики и лидерства в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 29.03.2015Наиболее распространенные в рыночной экономике организационные формы организаций, их сравнительная характеристика, отличительные признаки, преимущества и недостатки. Общие направления деятельности предприятия, должностные инструкции руководителя.
контрольная работа, добавлен 29.10.2013Корпоративная культура как один из факторов конкурентоспособности современных организаций сферы обслуживания. Анализ возможности и условий использования бизнес-тренинга в качестве инструмента формирования, поддержания и развития корпоративной культуры.
статья, добавлен 31.05.2018Особенности управляющей подсистема инновационного менеджмента. Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте. Анализ характерных черт развития социально-экономических систем. Рассмотрение аспектов системы инновационного менеджмента.
реферат, добавлен 09.11.2013Определение наиболее подходящих для современного рынка структурных разновидностей организаций посредством их теоретического изучения и анализа. Понятие структуры организации, ее виды, характеристики структуры. Тенденции эволюции организационных структур.
реферат, добавлен 21.12.2008Десять характеристик организационной культуры организации по С.П. Роббинсу. Устоявшиеся правила и предписания при различных типах организаций, функции организационной культуры. Виды организаций, их отличительные признаки и черты, создание имиджа фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.07.2012Классификация организаций по принципу их построения и функционирования, по основным структурным элементам общества. Виды и понятия хозяйственных организаций. Эволюция параметров хозяйственных организаций. Сущность и особенности коммерческих организаций.
реферат, добавлен 25.04.2015Роль нравственных и этических категорий (религии, моральных устоев, традиций, ценностей) в успешном менеджменте современных организаций. Основы японской системы профессионального обучения в компаниях. Заповеди ценностей крупнейших успешных корпораций.
реферат, добавлен 25.04.2015