Концепция кадровой работы организации в условиях построения инновационной экономики
Оценка необходимости изменения методологической основы кадровой деятельности под влиянием новых тенденций в бизнес-среде. Выявлены современные тенденции в управлении человеческими ресурсами организаций. Разработка концепции кадровой работы организации.
Подобные документы
Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее построения. Анализ основных показателей хозяйственной деятельности ЗАО "Фирма "Стройкомплект". Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Изучение состояния цифровой экономики в Челябинской обл. Анализ причин, способствующих развитию электронной коммерции. Оценка прогнозных темпов роста объемов производства и кадровой потребности в долгосрочной перспективе на основе официальной статистики.
статья, добавлен 30.03.2023Современные тенденции и перспективные направления развития организации и человеческих ресурсов. Методические принципы построения системы управления человеческими ресурсами организации. Характеристика особенностей УЧР как сложной адаптивной системы.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 5. Формирование кадровой политики как инструмент повышения эффективности малых промышленных предприятий
Сущность и понятия кадровой политики на малом промышленном предприятии. Опыт формирования и реализации кадровой политики на малых промышленных предприятиях. Разработка методики анализа и формирования кадровой политики, предложения по ее улучшению.
автореферат, добавлен 14.09.2018 Комплексное исследование теоретических аспектов кадровой составляющей экономической безопасности предприятия. Роль, задачи и индикаторы кадровой безопасности, обозначение наиболее значимых потенциальных угроз. Система управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 20.02.2023Понятие, цель, задачи и направления кадровой политики. Учет кадров в организации. Этапы проектирования кадровой политики. Управление эффективностью труда персонала фармацевтических организаций. Определение потребности в фармацевтических кадрах в аптеке.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Определение необходимости построения концепции развития экономики Хабаровского края по интенсивному сценарию. Формулировка основных тенденций совершенствования региональной муниципальной инновационной политики в условиях развития рыночной экономики.
статья, добавлен 31.08.2018Кадровое обеспечение экономики как важная социально-экономическая задача, затрагивающая все сферы экономической деятельности в Российской Федерации. Состояние кадровой потребности муниципальных образований региона по внешнеэкономический деятельности.
статья, добавлен 29.04.2018Тенденции изменения качественного состава кадров агропромышленного комплекса. Основные формы и механизмы подготовки специалистов сельского хозяйства. Изучение результатов кадровой политики государства по закреплению на селе выпускников учебных заведений.
автореферат, добавлен 28.03.2018- 11. Угрозы и вызовы кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности государства
Обеспечение экономической безопасности социально-экономических систем. Теоретические аспекты экономической безопасности труда с точки зрения кадровой безопасности государства. Оценка системы показателей и индикаторов кадровой безопасности государства.
статья, добавлен 13.02.2022 Взаимосвязь категорий человеческого капитала и кадровой политики в аграрной экономике. Качество жизни селян. Предложения по совершенствованию кадровой политики в сельском хозяйстве в современных условиях с позиций инвестиций в человеческий капитал.
статья, добавлен 30.08.2018Осуществление кадровой политики с учетом объективных факторов состояния кадрового потенциала и избранных приоритетов социально-экономического развития общества. Совершенствование форм и методов работы с персоналом. Анализ повышения занятости населения.
статья, добавлен 29.03.2019Актуальность кадровой проблемы для привлечения и закрепления на селе молодых специалистов. Формирование новых форм взаимоотношений работодателей и работников. Готовность рабочих сельского хозяйства к работе в условиях Всемирной торговой организации.
статья, добавлен 14.06.2018Основные факторы и методологические подходы к исследованию и реализации кадровой политики организации. Главный анализ качественного и количественного состава персонала. Особенности труда медицинского работника в муниципальных учреждениях здравоохранения.
автореферат, добавлен 03.03.2015Повышение эффективности работы организации и планирование изменений в ее структуре, оплате труда и кадровой политике. Исследования в социальной и организационной диагностике. Определение типа и оценки взаимоотношений между руководством и персоналом.
реферат, добавлен 24.12.2013Концепция управления человеческими ресурсами современных организаций как основа их готовности к инновационным, качественным сдвигам, обеспечивающим прогрессивную трансформацию экономических систем. Научно-практические рекомендаций по реализации.
автореферат, добавлен 26.02.2018Расчет издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы как задача кадровой политики. Структура издержек. Определение переменных данных. Расчет затрат на замещение работника, издержек производства. Свойства кадровой политики в организации.
лекция, добавлен 23.11.2019Понятие и классификация затрат на персонал. Концепции стратегии кадровой политики в контексте управления затратами на персонал. Анализ затрат на персонал и эффективности кадровой политики на примере конкретного предприятия. Пути оптимизации данной сферы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Знакомство с этапами развития методических и программных средств информационно-аналитической поддержки управления кадровой безопасностью арктических регионов. Анализ особенностей прогнозирования дополнительной кадровой потребности Мурманской области.
статья, добавлен 31.05.2021Анализ основных организационных структур и процессов. Изучение проблем и резервов развития организации, построения ее кадровой политики и организационной культуры. Рассмотрение проектного подхода к осуществлению эффективных инноваций в организации.
курсовая работа, добавлен 19.08.2014Стратегические направления индустриально-инновационной модернизации экономики, реализация которых обеспечит устойчивый и интенсивный экономический рост Казахстана и его регионов. Основные направления формирования конкурентоспособной экономики страны.
статья, добавлен 20.02.2018Понятие и сущность экономической безопасности организации, ее современные концепции. Кадровая политика, как составляющая экономической безопасности организации. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в системе экономической безопасности.
статья, добавлен 24.05.2023Структура и современные изменения сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Анализ кадровой работы и трудовых отношений в компаниях. Безработица и рычаги ее государственного регулирования. Особенности и проблемы российского рынка труда.
реферат, добавлен 02.10.2015Оценка состояния советского ракетостроения, как отрасли промышленности, накануне Карибского кризиса. Проблема мобилизационных механизмов в решении кадровых проблем отрасли. Анализ кадровой политики, позволяющей реализовать советскую ракетную программу.
статья, добавлен 11.08.2020