Концепция кадровой работы организации в условиях построения инновационной экономики
Оценка необходимости изменения методологической основы кадровой деятельности под влиянием новых тенденций в бизнес-среде. Выявлены современные тенденции в управлении человеческими ресурсами организаций. Разработка концепции кадровой работы организации.
Подобные документы
Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее построения. Анализ основных показателей хозяйственной деятельности ЗАО "Фирма "Стройкомплект". Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Изучение состояния цифровой экономики в Челябинской обл. Анализ причин, способствующих развитию электронной коммерции. Оценка прогнозных темпов роста объемов производства и кадровой потребности в долгосрочной перспективе на основе официальной статистики.
статья, добавлен 30.03.2023Современные тенденции и перспективные направления развития организации и человеческих ресурсов. Методические принципы построения системы управления человеческими ресурсами организации. Характеристика особенностей УЧР как сложной адаптивной системы.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 5. Формирование кадровой политики как инструмент повышения эффективности малых промышленных предприятий
Сущность и понятия кадровой политики на малом промышленном предприятии. Опыт формирования и реализации кадровой политики на малых промышленных предприятиях. Разработка методики анализа и формирования кадровой политики, предложения по ее улучшению.
автореферат, добавлен 14.09.2018 Комплексное исследование теоретических аспектов кадровой составляющей экономической безопасности предприятия. Роль, задачи и индикаторы кадровой безопасности, обозначение наиболее значимых потенциальных угроз. Система управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 20.02.2023Понятие, цель, задачи и направления кадровой политики. Учет кадров в организации. Этапы проектирования кадровой политики. Управление эффективностью труда персонала фармацевтических организаций. Определение потребности в фармацевтических кадрах в аптеке.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Определение необходимости построения концепции развития экономики Хабаровского края по интенсивному сценарию. Формулировка основных тенденций совершенствования региональной муниципальной инновационной политики в условиях развития рыночной экономики.
статья, добавлен 31.08.2018Кадровое обеспечение экономики как важная социально-экономическая задача, затрагивающая все сферы экономической деятельности в Российской Федерации. Состояние кадровой потребности муниципальных образований региона по внешнеэкономический деятельности.
статья, добавлен 29.04.2018Тенденции изменения качественного состава кадров агропромышленного комплекса. Основные формы и механизмы подготовки специалистов сельского хозяйства. Изучение результатов кадровой политики государства по закреплению на селе выпускников учебных заведений.
автореферат, добавлен 28.03.2018- 11. Угрозы и вызовы кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности государства
Обеспечение экономической безопасности социально-экономических систем. Теоретические аспекты экономической безопасности труда с точки зрения кадровой безопасности государства. Оценка системы показателей и индикаторов кадровой безопасности государства.
статья, добавлен 13.02.2022 Взаимосвязь категорий человеческого капитала и кадровой политики в аграрной экономике. Качество жизни селян. Предложения по совершенствованию кадровой политики в сельском хозяйстве в современных условиях с позиций инвестиций в человеческий капитал.
статья, добавлен 30.08.2018Осуществление кадровой политики с учетом объективных факторов состояния кадрового потенциала и избранных приоритетов социально-экономического развития общества. Совершенствование форм и методов работы с персоналом. Анализ повышения занятости населения.
статья, добавлен 29.03.2019Актуальность кадровой проблемы для привлечения и закрепления на селе молодых специалистов. Формирование новых форм взаимоотношений работодателей и работников. Готовность рабочих сельского хозяйства к работе в условиях Всемирной торговой организации.
статья, добавлен 14.06.2018Основные факторы и методологические подходы к исследованию и реализации кадровой политики организации. Главный анализ качественного и количественного состава персонала. Особенности труда медицинского работника в муниципальных учреждениях здравоохранения.
автореферат, добавлен 03.03.2015Повышение эффективности работы организации и планирование изменений в ее структуре, оплате труда и кадровой политике. Исследования в социальной и организационной диагностике. Определение типа и оценки взаимоотношений между руководством и персоналом.
реферат, добавлен 24.12.2013Концепция управления человеческими ресурсами современных организаций как основа их готовности к инновационным, качественным сдвигам, обеспечивающим прогрессивную трансформацию экономических систем. Научно-практические рекомендаций по реализации.
автореферат, добавлен 26.02.2018Определение сущности кадровой безопасности в системе экономической безопасности, угрозы и риски процессе ее обеспечения. Классификация кадровых рисков, возникающих при найме, в процессе выполнения работы, при увольнении сотрудников, связанные с ущербом.
статья, добавлен 03.03.2025Расчет издержек на приобретение квалифицированной рабочей силы как задача кадровой политики. Структура издержек. Определение переменных данных. Расчет затрат на замещение работника, издержек производства. Свойства кадровой политики в организации.
лекция, добавлен 23.11.2019Понятие и классификация затрат на персонал. Концепции стратегии кадровой политики в контексте управления затратами на персонал. Анализ затрат на персонал и эффективности кадровой политики на примере конкретного предприятия. Пути оптимизации данной сферы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Знакомство с этапами развития методических и программных средств информационно-аналитической поддержки управления кадровой безопасностью арктических регионов. Анализ особенностей прогнозирования дополнительной кадровой потребности Мурманской области.
статья, добавлен 31.05.2021Анализ основных организационных структур и процессов. Изучение проблем и резервов развития организации, построения ее кадровой политики и организационной культуры. Рассмотрение проектного подхода к осуществлению эффективных инноваций в организации.
курсовая работа, добавлен 19.08.2014Стратегические направления индустриально-инновационной модернизации экономики, реализация которых обеспечит устойчивый и интенсивный экономический рост Казахстана и его регионов. Основные направления формирования конкурентоспособной экономики страны.
статья, добавлен 20.02.2018Понятие и сущность экономической безопасности организации, ее современные концепции. Кадровая политика, как составляющая экономической безопасности организации. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики в системе экономической безопасности.
статья, добавлен 24.05.2023Структура и современные изменения сферы формирования спроса и предложения рабочей силы. Анализ кадровой работы и трудовых отношений в компаниях. Безработица и рычаги ее государственного регулирования. Особенности и проблемы российского рынка труда.
реферат, добавлен 02.10.2015