Системный анализ мотивации труда работников государственных учреждений
Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
Подобные документы
Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Планирование мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников. Современная система оплаты труда работников учреждений социально-культурной сферы в современных условиях. Виды выплат компенсационного характера.
статья, добавлен 30.04.2019Анализ кадровой политики профсоюзов и основных инструментов ее реализации. Выявление значения оценки труда как мотивационного фактора и разработка предложений по обогащению ее форм и методов. Рассмотрение механизмов мотивации профсоюзных работников.
автореферат, добавлен 27.02.2018Рассмотрение понятия, сущности мотивации и стимулирования труда. Определение мотивационной составляющей заработной платы. Общая характеристика предприятия, фонда и системы оплаты труда. Примеры расчета заработной платы работников данного предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.02.2016Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Характеристика практики привлечения образовательными учреждениями внебюджетных средств. Мотивация труда работников образовательных учреждений. Центрация мотивационно-потребностной сферы педагога. Инновационная деятельность образовательных учреждений.
реферат, добавлен 19.10.2012Определение потребности человека как состояния неудовлетворенности и нужды. Изучение теории мотивации по Маслоу. Формирование общественных потребностей как социально-экономический процесс. Основные проблемы анализа потребностей, установление их иерархии.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014- 10. Рынок труда
Понятие рынка труда, его особенности, механизм, структура и функции. Причины, препятствующие становлению полноценного рынка труда в России. Мотивация труда, ее главные рычаги, иерархия потребностей Маслоу. Основные формы мотивации работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014 Роль некоммерческих организаций в системе рыночных отношений. Состояние развития государственных учреждений в Санкт-Петербурге. Источники финансирования. Направления совершенствования деятельности государственных учреждений образовательно-досуговой сферы.
автореферат, добавлен 01.04.2018Содержательные теории мотивации (теории потребностей): пирамида потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга, теория мотивации МакКлеланда. Теория ожидания, справедливости, усиления. Деньги как мотиватор. Использование теорий на практике.
реферат, добавлен 15.10.2014Принципиальные положения, формы, системы и структура оплаты труда. Особенности применения современных форм оплаты труда, анализ их достоинств, недостатков. Способы мотивации труда в условиях рыночной экономики и средства влияния на поведение работников.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Показатели, условия, категории и источники премирования. Исследование системы оплаты и стимулирования труда работников и способов повышения ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Организация системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России. Структура начисления заработной платы и социальное обеспечение руководителей учреждений и работников главного управления.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Разработка подходов к оценке труда и результатов трудовой деятельности в тренерских коллективах учреждений физической культуры и спорта бюджетной сферы. Необоснованность дифференциации в уровнях заработной платы в данной сфере, пути решения проблемы.
статья, добавлен 02.06.2018Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Роль принятия решений в управленческой деятельности. Основы математического моделирования в решении проблемы инфляции. Системный анализ проблемы инфляции с использованием программной диалоговой системы "MPRIORITY 1.0". Матрица попарных сравнений.
реферат, добавлен 29.04.2016Характеристика правовых особенностей государственных (муниципальных) автономных учреждений. Анализ положения бюджетного учреждения в рамках новых подходов к реформированию бюджетной сферы. Описание основных отличий бюджетного учреждения от автономного.
реферат, добавлен 14.04.2015Анализ параметров эффективности труда и заработной платы работников образовательной сферы. Сравниваются системы оплаты труда работников образования. Анализируется динамика соотношения доли работников образования в общей структуре занятости населения РФ.
статья, добавлен 01.06.2018Анализ ситуации на рынке труда и требований, предъявляемых к работникам банковской сферы. Исследование проблем занятости по Челябинской области. Прием и выбытие работников финансовой деятельности. Востребованность рабочей силы в банковской деятельности.
статья, добавлен 06.05.2019Рассмотрение теоретических основ системы государственных расходов, ее экономическая сущность. Субъекты данных отношений. Специфичность государственных расходов как экономической категории. Факторы, оказывающие влияние на систему государственных расходов.
статья, добавлен 02.03.2021