Цифровий розвиток управління людськими ресурсами в державній службі
Досліджено аспекти цифрового розвитку управління людськими ресурсами. Окрему увагу приділено питанням правового регулювання управління людськими ресурсами у державній службі, його недоліки в частині регламентування інноваційних цифрових HR-технологій.
Подобные документы
Мета, завдання та сутність понять "модернізація державної служби" та "управління людськими ресурсами на державній службі". Сучасний стан та основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 05.10.2018Розкрито переваги компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами у публічному секторі для держави, органів влади, їх керівників та персоналу. Визначено об’єкти, завдання та ключові умови успіху запровадження у контексті реалізації реформи.
статья, добавлен 03.11.2020Доцільність вивчення особливостей формування системи управління талантами як світового тренду у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Застосування людиноцентричного підходу до розробки сучасної державно-управлінської парадигми.
статья, добавлен 20.06.2024Умови раціонального розвитку трудових ресурсів. Необхідність розгляду управління людськими ресурсами як визначальної частини управління містом. Принципи управління за результатами стратегічної установки вдосконалення управління людськими ресурсами міста.
статья, добавлен 06.03.2019Вивчення кращих практик та досвіду зарубіжних країн у сфері управління людськими ресурсами на державній службі. Аналіз можливих переваг та недоліків функціонування кожної з цих практик, а також перспектив їх упровадження в Апараті Верховної Ради України.
статья, добавлен 28.09.2022Особливості моделі публічного управління людськими ресурсами в Україні. Використання потенціалу людських ресурсів в системі регіональних адміністративних установ. Оцінка показників ефективності управління трудовими ресурсами органами державної влади.
статья, добавлен 28.12.2023Ретроспективний аналіз функціонування модернізаційного механізму кадрового резерву на державній службі. Особливості відродження інституту резервування персоналу державної служби в Україні та формування пропозицій щодо системи передумов його провайдингу.
статья, добавлен 03.04.2023Функціонування кадрового резерву на державній службі в 1993-2015 рр. Аналіз внесеного на розгляд законопроєкту № 3491 "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" щодо кандидатського резерву". Огляд інституту резервування персоналу.
статья, добавлен 19.09.2023Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
статья, добавлен 19.10.2023Особливості відновлення інституту кадрового резерву державної служби в сучасних українських реаліях, проаналізовано багаторічний зарубіжний досвід із цього питання (зокрема, досвід країн Європи та США). Проблеми формування еліти в державному управлінні.
статья, добавлен 13.08.2023Управління людськими ресурсами на публічній службі. Проблеми, що найчастіше виникають у процесі роботи кадрових служб. Особливості добору на державні посади. Впровадження інформаційних технологій у систему управління персоналом органів публічної влади.
статья, добавлен 04.03.2023Сутність і зміст модернізації публічної служби в системі інноваційної моделі управління людськими ресурсами. Огляд проблем теорії та практики впровадження інноваційної моделі управління людськими ресурсами як запоруки модернізації публічної служби.
статья, добавлен 25.01.2024Аналіз управління людськими ресурсами на публічній службі, що має здійснюватися на основі сучасної державної кадрової політики, реалізації її цілей, принципів, стандартів і пріоритетів. Розгляд кадрової політики та системи роботи на публічній службі.
статья, добавлен 14.08.2023Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
статья, добавлен 01.07.2024Обґрунтовано необхідність модернізації та покращення державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Уточнено сутність базових дефініцій дослідження, серед яких "модернізація", "державна служба", "людські ресурси" та "HR-менеджмент".
статья, добавлен 10.09.2022Обґрунтування специфіки реалізації проектного управління у Державній прикордонній службі України. Охорона та захист кордонів держави, врахування економічних, внутрішньо- та зовнішньополітичних, а також соціально-культурних аспектів існування суспільства.
статья, добавлен 19.12.2022Розгляд діяльності органів державної влади. Обґрунтування необхідності правового підґрунтя. Визначення його особливого місця серед механізмів управління. Забезпечення захисту публічної інформації з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі.
статья, добавлен 29.07.2016Дослідження системи управління талантами як складового елементу широкомасштабної реформи державного управління. Необхідність розробки й упровадження нових інноваційних інструментів та практик управління людськими ресурсами в усіх державних органах.
статья, добавлен 18.11.2022Державна служба як особливий суспільний інститут. Явище корупції в системі державного управління. Дослідження конфлікту інтересів на державній службі як різновиду посадових зловживань в аспекті реформування системи запобігання і протидії корупції.
статья, добавлен 07.02.2019Аналіз нормативно-правових документів внутрішнього законодавства, які регулюють питання конфлікту інтересів на державній службі. Огляд основних міжнародних нормативно-правових документів, які відображають проблему конфлікту інтересів на державній службі.
статья, добавлен 06.05.2019Аналіз особливостей місця та значення правового механізму в структурі механізму державного управління публічною інформацією з обмеженим доступом у Державній прикордонній службі України. Обов'язковий перелік механізмів управління, їх правове підґрунтя.
статья, добавлен 09.01.2019Національне агентство України з питань державної служби як центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері державної служби. Його місце в становленні системи управління персоналом на державній службі.
статья, добавлен 01.01.2023Людські ресурси у сфері державного управління. Обґрунтування напрямків дослідження в зарубіжній літературі проблематики формування та розвитку людських ресурсів. Проблеми управління людськими ресурсами в контексті модернізації держави і суспільства.
статья, добавлен 29.07.2016- 24. Оптимізація організаційної структури фіскальних органів України з урахуванням європейського досвіду
Центр обслуговування платників як базовий структурний елемент системи Державної фіскальної служби України. Підвищення якості управління людськими ресурсами в податковій адміністрації та митній службі - мета реформування фіскальних органів Польщі.
статья, добавлен 13.09.2017 Особливості побудови організації управління працевлаштуванням у центрах зайнятості на основі аналізу законодавчо-нормативної бази. Аналіз порядку удосконалення механізму управління працевлаштуванням незайнятих громадян у державній службі зайнятості.
автореферат, добавлен 29.08.2013