Классификации и типология организаций
Подходы к определению понятия "организация", ее признаки и элементы. Классификация социальных организаций по функциональному и целевому назначению. Особенности искусственных и естественных организаций, их общие черты. Категории социальных организаций.
Подобные документы
Понятие виртуальной организации, цели ее создания. Виды виртуальных организаций, их участники. Достоинства и недостатки виртуальных организаций, особенности управления ими. Сравнительный анализ классической и виртуальной организации на конкретном примере.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции УЧР. Анализ соответствия модели HRBP потребностям российских деловых организаций. Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров организаций РФ.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Понятие "проектная организация". Как выбрать, внедрить оптимальную модель. Практика применения моделей управления деятельностью организаций, работающих по проектному принципу. Суть "сдельной" модели. Условия применения моделей. Опыт проектных организаций.
реферат, добавлен 07.05.2010Стратегический анализ: понятие, основы, виды. Наиболее распространенные модели организаций. Модель "7С" и ее использование на практике. Модель организаций Берка-Литвина, Марвина Вейсборда. Взаимодействие моделей организаций. Модели жизненного цикла.
реферат, добавлен 22.10.2010Основные виды и формы организаций. Анализ особенностей видов организаций в социально-культурной сфере (СКС) на примере книжного магазина города Алматы. Преимущества и недостатки организации в СКС. Организационный вид управления для книжного магазина.
реферат, добавлен 13.12.2010Типология организационных культур Л. Константина. Изучение особенностей взаимосвязи воспринимаемого типа корпоративной культуры с индивидуальными характеристиками сотрудников, сравнение профилей реальных и желаемых культур двух коммерческих организаций.
статья, добавлен 17.06.2021Виды планирования, характеристика его методов. Освоение инноваций - путь развития организаций, их первопричины, факторы и источники появления. Особенности инновационных организаций. Методологические основы планирования в инновационных организациях.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Общая теория социальных организаций. Закономерности функционирования, развития и эволюции. Механизмы взаимодействия людей через социализацию. Роль неформальных лидеров. Типология организационных структур управления и сравнительный анализ их особенностей.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014- 109. Типы организаций
Индивидуалистский тип организаций (противоположный корпоративному). Монополия в индивидуалистской организации. Принятие решений по принципу меньшинства или права вето. Описание эдхократической организации. Структуры многомерной организации Р. Акоффа.
реферат, добавлен 15.03.2010 Общие черты всех организаций как объекта менеджмента и их жизненный цикл. Сущность организационной структуры управления предприятием и ее составные элементы. Основные законы рациональной организации, виды структур управления, их преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 07.07.2014Реализация и оценка стратегического плана. Обзор организаций взаимодействия и полномочия. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Процесс и поведенческие аспекты контроля. Методы построения организаций. Характеристики эффективного контроля.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009Направления и особенности деятельности социальных организаций, их типы и значение в обществе. Характеристика коммуникационного процесса на предприятиях данной сферы и закономерности информационного обмена, принципы и оценка работы руководителей.
лекция, добавлен 22.09.2017Главная характеристика сущности культуры и элементов предпринимательства. Бизнесменство этики и этикета. Особенности интеллигентности коммерции организаций и её роли в бизнесе. Основное возникновение и формирование организационной просвещённости.
реферат, добавлен 12.11.2014Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Концепция формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Основные методы организационного проектирования для организаций бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Актуальность применения системного подхода к мотивации персонала производственных организаций, на трудностях и барьерах, прямо или косвенно препятствующих его применению. Несистемность современной практики мотивации персонала производственных организаций.
статья, добавлен 18.06.2023- 117. Формирование механизма управления инновационной деятельностью организаций санаторно-курортной сферы
Разработка инновационных мероприятий для санитарно-курортных комплексов. Основные элементы управления процессом. Характеристика социального и нормативно-правового методов управления СКО. Анализ ресурсного потенциала и перспектив курортных организаций.
реферат, добавлен 07.05.2010 Анализ особенностей системы управления человеческими ресурсами в сельскохозяйственных организациях. Изучение количественного и качественного состояния управленческого персонала, оказывающего существенное влияние на результаты функционирования организаций.
статья, добавлен 30.08.2018Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
реферат, добавлен 06.11.2022Система как множество элементов, находящихся в определенных отношениях друг с другом и образующих единство. Основные компоненты и уровни социальной системы. Характеристика организационной формы современных предприятий и целей социальных организаций.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Основные особенности внешней среды государственных организаций в сравнении с бизнес-организациями. Методы анализа и оценки внешней среды на примерах проектов государственного сектора. Оценка влияния стейкхолдеров на функционирование организации.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016- 122. Сетевые организации
Характеристика истории развития и видов сетевых организаций, а также их отличительных особенностей. Анализ особенностей применения стабильного, внутреннего и динамического типов организации. Анализ особенностей адаптации организаций к изменениям на рынке.
реферат, добавлен 29.09.2017 Понятие "организация", "управление" и "менеджмент". Школы научного менеджмента. Цели, принципы и задачи управления. Основные функции менеджмента. Типы организаций, методы и новые технологии управления. Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций.
учебное пособие, добавлен 16.11.2012Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции управления человеческими ресурсами. Модель Д. Ульриха "HR – бизнес-партнер". Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров российских организаций.
дипломная работа, добавлен 18.10.2016Понятие социальной организации: особенности, основы создания. Человек в системе социальной организации. Идеалистическое понимание социальных связей и отношений. Социальная ответственность организаций. Особенности функционирования социальной организации.
реферат, добавлен 16.06.2015