Кадровые риски формирования профессионального потенциала военнослужащих

В статье автором анализируются объективные и субъективные факторы, влияющие на кадровые риски военной организации. Выявляется вариативность рисков применительно к конкретным нововведениям в перспективе формирования нового облика современного военного.

Подобные документы

  • Понятие и особенности оценки кандидатов при приеме на работу. Учет персонала в организации. Кадровые риски: понятие и классификация, вероятность наступления, качественный и количественный анализ. Управление рисками, связанными с наймом и учетом персонала.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2017

  • Характеристика понятия кадровых рисков, анализ их основных причин. Классификация кадровых рисков компании. Методы управления кадровыми рисками. Этапы управления кадровыми рисками. Характеристика уровней развития системы управления рисками организации.

    лекция, добавлен 08.04.2020

  • Понятие инноваций, факторы, влияющие на инновационную деятельность, ее шансы и риски. Качественный и количественный анализ рисков. Методы управлениями рисками: распределение рисков, резервирования, диверсификация, лимитирование, хеджирование, страхование.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2014

  • Характеристика кадровых рисков в организациях. Принятие фирмой нерациональных управленческих решений в процессе выработки стратегии и тактики ее функционирования. Обучение и планирование карьеры сотрудников. Инновационные изменения в кадровой работе.

    реферат, добавлен 03.10.2016

  • Кадровые риски, угрожающие конкурентоспособности сетевой розничной торговли в долгосрочной перспективе. Теоретическая модель стратегического управления человеческими ресурсами торговой сети, основанная на стратегической дифференциации персонала.

    статья, добавлен 31.05.2018

  • Понятие и сущность имиджа организации. Характеристика процесса его формирования. Основные составляющие фирменного стиля. Объективные и субъективные факторы его формирования. Классификация и виды различных имиджей. Методы исследования имиджа организации.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2020

  • Понятие инвестиционных рисков, их классификация и виды. Система управления риском, их внешние факторы. Будущая неопределенность инвестиционных процессов. Риски международного проектного финансирования. Методы анализа и оценки инвестиционных рисков.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2012

  • Основные кадровые технологии: структура и функции системы управления персоналом в организации. Практическое применение результатов кадровых технологий. Востребованность профессиональных возможностей персонала, достигаемая комплексом кадровых мероприятий.

    лекция, добавлен 11.04.2018

  • Изучение методических аспектов управления кадровыми рисками в организации. Мониторинг внешних и внутренних факторов, влияющих на кадровые риски организации. Разработка бюджета управления кадровыми рисками. Документационное обеспечение управления рисками.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Кадровые стратегии на предприятиях Иркутской области. Отдельные элементы стратегий, используемые региональными компаниями. Взаимосвязь периода кадрового планирования и размера организации. Изменения в направлениях финансирования кадровых мероприятий.

    статья, добавлен 15.08.2021

  • Понятие и сущность имиджа организации. Выявление видов имиджа, классификация методов исследования внешнего и внутреннего имиджа организации. Методы исследования, объективные и субъективные факторы формирования. Подходы к пониманию фирменного стиля.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2020

  • Современные кадровые технологии как средство повышения эффективности управления персоналом муниципальной службы на примере Управления образования администрации Красногорского муниципального района Московской области. Правовое обоснование их применения.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2016

  • Характеристика кадровых технологий, их видов, нормативно-правовой бызы для вненедрения этих технологий: кадровая политика как система работы с персоналом и инструменты её реализации; методы набора персонала для создания резерва потенциальных кандидатов.

    реферат, добавлен 14.04.2014

  • Планирование реагирования на риски, методы их выявления и идентификации. Рассмотрение иерархической структуры рисков. Оценка воздействия рисков на проект и выбор мер по их снижению. Проблемы формирования команды проекта, источники привлечения персонала.

    презентация, добавлен 26.09.2017

  • Принципы разработки методики оценки рисков для исключения отрицательных последствий стратегических решений в организации. Методика, направленная на идентификацию и оценку рисков процессов жизненного цикла продукции. Основные причинные факторы рисков.

    статья, добавлен 15.04.2019

  • Рассмотрение проблемы выявления и оценки кадровых уязвимостей безопасности организации. Возникновение большего количества рисков и угроз, исходящих от персонала и в его адрес, что предопределяет высокие требования к морально-нравственной компоненте.

    статья, добавлен 24.03.2019

  • Объективные и субъективные причины предпринимательского риска, его источники и пути снижения. Их классификация и типы: политический, технический, производственный коммерческий, финансовый, отраслевой и инновационный. Подходы к управлению данными рисками.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2015

  • Человеческие ресурсы рынка труда как внешний и наиболее существенный источник формирования персонала организации. Особенности формирования гарантий нерискогенности, общая характеристика. Рассмотрение способов организации процесса подбора персонала.

    реферат, добавлен 01.05.2013

  • Тенденции научно-инновационной деятельности в России. Влияния факторов внешней среды прямого и непрямого воздействия на риски проведения опытно-конструкторских работ. Классификация рисков, роль конкурентов и поставщиков в процессе возникновения рисков.

    статья, добавлен 24.05.2018

  • Формирование и последующая апробация образовательных программ опережающей переподготовки под кадровые потребности проектных компаний. Создание системы непрерывного образования, разработка новых программ, ориентированных на конкретные кадровые потребности.

    реферат, добавлен 24.02.2019

  • Экономическая сущность предпринимательского риска. Инновационная, регулятивная, защитная и аналитическая функции предпринимательского риска. Классификация предпринимательских рисков, их степени и основные источники. Страховые и нестраховые риски.

    реферат, добавлен 06.04.2014

  • Определения понятия предпринимательского риска и характеристика его видов. Показатели абсолютного и относительного риска. Субъективные и объективные факторы риска. Модели анализа рисков предприятия. Количественные и статистически методы измерения риска.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2011

  • Анализ рисков, которые могут возникнуть в предпринимательской деятельности и методы управления ими. Предпринимательская деятельность может быть рискованной вследствие того, что многие предприниматели не учитывают возможные риски при открытии бизнеса.

    статья, добавлен 05.11.2020

  • Риски в инновационной деятельности. Виды рисков и методы их снижения. Диверсификация инновационной деятельности. Передача риска инновационной деятельности. Организация защиты коммерческой тайны в организации. Методы анализа и управления рисками.

    контрольная работа, добавлен 07.11.2012

  • Понятие деловой карьеры как способа реализации профессионального потенциала. Личностные ориентации и этапы деловой карьеры. Управление деловой карьерой: аттестация, продвижение специалиста, кадровые планы политики предприятия по развитию персонала.

    реферат, добавлен 09.06.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.