Умови оплати праці - істотні умови державної служби
Дослідження умов оплати праці державних службовців за новим Законом України "Про державну службу". Підстави для зміни істотних умов державної служби. Підстави для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
Подобные документы
Аналіз нових положень Закону України "Про державну службу". Розгляд моделі оплати праці держслужбовців, яка забезпечує її прозорість, реалізує принцип рівної оплати за рівну роботу, усуває дискримінацію за міжвідомчим і територіальним принципами.
статья, добавлен 15.03.2018Особливості процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника (уповноваженого ним органу). Роботодавець зобов’язаний довести наявність відповідної підстави належними доказами. Перелік суб’єктів, які можуть бути звільнені з додаткових підстав.
статья, добавлен 01.09.2021Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022Загальні підстави звільнення з ініціативи власника. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Необхідність одержання згоди профспілкового органу як загальна гарантія при звільненні працівника.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Трудові спори: причини виникнення та порядок вирішення. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Відносини праці на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності.
контрольная работа, добавлен 21.10.2016Дослідження суті та істотних умов договору довічного утримання. Деталізація класифікації істотних умов зазначеного договору за трьома групами: умови про предмет договору; умови, що визначені законом як істотні; умови, щодо яких має бути досягнуто згоди.
статья, добавлен 15.05.2018Конституційний принцип поділу державної влади. Система органів державної влади за Конституцією України. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Звільнення працівників у зв'язку з невідповідністю посаді.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Застосування нових норм законодавства щодо оплати праці службовців державної виконавчої служби, пов’язані із максимального розміру їх заробітку відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік", пропонування шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 14.07.2022Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Порівняльний аналіз окремих законодавчих положень України з питань припинення державної служби із законодавчими положеннями таких країн, як Польща, Литва, Латвія. Окремі підстави припинення державної служби у зв’язку із втратою права на державну службу.
статья, добавлен 05.04.2019Забезпечення трудових прав державних службовців, які працюють в патронатних службах. Формулювання норм, що стосуються істотних умов праці, правового забезпечення істотних умов праці. Основні мінімальні трудові права та їх гарантії для працівників.
статья, добавлен 25.01.2023Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін підписаного документу.
реферат, добавлен 19.01.2014еякі проблеми захисту соціальних прав державних службовців, зокрема, права на працю, на справедливі умови праці тощо. Необхідність удосконалення нормативно-правового регулювання переведень державних службовців та зміни істотних умов їх служби.
статья, добавлен 15.07.2022Трудовий договір як угода між працівником і підприємцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, а власник — виплачувати заробітну плату і забезпечувати умови праці. Підстави звільнення за ініціативою власника. Проблеми правового регулювання.
курсовая работа, добавлен 18.11.2014Визначення процесу адаптації державної служби України до умов та стандартів ЄС, що передбачають та включають у себе послідовність заходів, у межах та за допомогою яких відбувається пристосування системи законодавства про державну службу до стандартів ЄС.
статья, добавлен 21.04.2018Визначення терміна "умови договору" і проведення класифікації умов договору на істотні, звичайні і випадкові. Особливості істотних умов, підходи класифікації істотних умов господарського договору. Характеристика кола умов: предмет, ціна і термін дії.
статья, добавлен 06.06.2018Вивчення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях. Виступ її як однієї з істотних умов трудового договору Розкриття конкретні права й обов'язки учасників трудових правовідносин із приводу оплати праці.
статья, добавлен 13.06.2022Досліджено основні зміни трудового законодавства, які відбулися у зв’язку із запровадженням воєнного стану на всій території України. Акцентовано увагу на тривалості робочого часу та часу відпочинку, відпусток і оплати праці, зміні істотних умов праці.
статья, добавлен 08.01.2024Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Види зміни умов трудового договору. Поняття переведення та переміщення працівника на іншу роботу. Правові умови зміни систем і розмірів оплати праці на підприємстві, встановлення або відміна певних пільг і компенсацій для окремих категорій працівників.
реферат, добавлен 09.01.2012Визначення засобів зміни мотиваційної сфери державних службовців відповідно до пріоритетних напрямків розвитку державної служби в Україні. Аналіз досвіду поліпшення державної служби в розвинених країнах світу, зокрема в країнах Європейського Союзу.
статья, добавлен 18.03.2018