Типологічні особливості стилів управлінської діяльності державних службовців
Проблема типологічних особливостей людини в державних організаціях, які здійснюють управлінську діяльність. Сутність ефективної взаємодії працівників, виникнення різного роду конфліктів і їх вирішення. Ефективна співпраця керівника зі своїми підлеглими.
Подобные документы
Розгляд питання статусу, компетенції та взаємодії органів, які здійснюють державну політику та управлінську діяльність у сфері охорони здоров’я. Повноваження парламентських структур і Президента у цій сфері. Функції місцевих державних адміністрацій.
статья, добавлен 27.12.2021Аналіз теорій мотивації професійної діяльності державних службовців, розроблених у другій половині ХХ ст., за якими види стимулів характеризуються мотивами егоїстичного характеру. Важелі регулювання професійної діяльності державних службовців в Україні.
статья, добавлен 03.12.2020Аналіз системи підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців в європейській практиці. Проблеми у сфері підготовки та перепідготовки державних службовців в Україні. Міжнародний досвід вдосконалення процесів підготовки державних службовців.
статья, добавлен 20.11.2022Сутність підвищення кваліфікації державних службовців в ієрархічній системі видів освіти. Тенденції прояву елементів соціально-психологічної компетентності у діяльності працівників. Методика визначення оптимального змісту програми підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 21.11.2013Виявлення факторів, які впливають на формування готовності державних службовців до електронного урядування в європейських країнах. Цифрова трансформація публічної влади в Україні. Вимірювання фахових і особистісних компетентностей державних службовців.
статья, добавлен 15.04.2023Аналіз проблем розвитку управлінського спілкування державних службовців для роботи в умовах розбудови громадянського суспільства, пріоритету прав, свобод людини в Україні. Розробка комунікативної технології управлінського спілкування державних службовців.
автореферат, добавлен 06.07.2014Аналіз наявної ситуації та проблем у сфері оцінки діяльності державних службовців в Україні. Виявлення ефективних підходів та досвіду країн світу в організації оцінювання, атестації державних службовців. Шляхи розв’язання проблем в українській практиці.
статья, добавлен 09.01.2019Особливості організації праці військового керівника. Розподіл функцій між військовим керівником і підлеглими. Планування особистої роботи військового керівника. Особисті контакти військового керівника з підлеглими. Приймання підлеглих і відвідувачів.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011Комплексний розгляд питань оплати праці державних службовців як одного із важливих факторів їх матеріального заохочення на державній службі. Нові теоретичні та практичні підходи до вирішення проблем, пов'язаних із оплатою праці державних службовців.
статья, добавлен 07.02.2024Оцінка результатів службової діяльності державних службовців у сфері освіти з огляду на адміністративно-правовий статус державних службовців в системі державного управління України в умовах проведення реформ відповідно до європейських стандартів.
статья, добавлен 01.09.2021Дослідницькі напрямки самоаналізу керівника. Приклад практичного застосування самоаналізу в індивідуальній практиці: "Методика 6 кроків вирішення проблем", що вміщує етапи покрокового самоаналізу, запитання для саморефлексії, зразки варіантів відповідей.
статья, добавлен 04.02.2019Виявлення специфіки управлінської взаємодії, що є чинником благополуччя особистості у професійному контексті. Теоретичний аналіз особливостей сучасних стилів управління. Позитивний вплив парадоксального лідерства на співробітників, команди та організації.
статья, добавлен 05.02.2024Характеристика сучасного стану системи мотивації праці державних службовців. Розроблення рекомендацій із застосування службової кар’єри як інструмента мотивації праці державних службовців. Кадрова служба - головний суб’єкт управління мотивацією праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Вивчення проблеми низького рівня мотивації державних службовців в процесі функціонування органів державного управління в сучасних українських реаліях. Особливості побудови моделі взаємодії цілей державних службовців та цілей органу державного управління.
статья, добавлен 06.03.2019Вдосконалення механізму стимулювання праці державних службовців. Розуміння сутності стимулювання праці та його співвідношення із поняттями "мотивація" і "заохочення". Проблемні моменти законодавчого регулювання стимулювання праці державних службовців.
статья, добавлен 30.08.2022- 16. Експрес-методика "Лебідь, рак та щука" для дослідження здібностей в управлінні командою організації
Наявність психологічних бар’єрів, подолавши які, людина зможе ефективно здійснювати управлінську діяльність - причина виникнення труднощів в управлінні командою працівників. Командна ефективна діяльність - одна з найкращих управлінських стратегій.
статья, добавлен 03.02.2018 Необхідність підвищення загальної культури управлінської діяльності керівників Державної пенітенціарної служби України. Внесення кардинальних змін у стиль взаємодії менеджера з підлеглими. Модернізація, реформування кримінально-виконавчої системи.
статья, добавлен 13.07.2017Аналіз психологічної готовності керівників до управлінської діяльності. Змістовим наповненням ефективності у діяльності є: адаптація, позитивне самосприйняття, чіткі цінності та особисті цілі, навички вирішення проблем, уміння управляти собою та групою.
статья, добавлен 13.07.2017Аналіз наукових підходів до визначень поняття "кар’єра". Розгляд основних підходів до класифікації видів кар’єри. Оцінка моделей посадової кар’єри державних службовців. Розгляд основних підвидів ситуаційної та системної кар’єр державних службовців.
статья, добавлен 01.02.2018Сучасні вимоги до бізнес-лідера та державних службовців. Встановлення зв’язку між рівнем мотивації досягнення та успіхами керівника в управлінській діяльності. Дослідження процесу самоствердження особистості у соціальному та професійному середовищі.
статья, добавлен 17.07.2023Загальні особливості управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій в порівняні з іншими видами професійної діяльності. Підходи науковців до розуміння поняття "партнерська взаємодія". Роль цієї дефініції в діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 25.12.2022Особливості фінансово-економічного механізму ведення господарської діяльності на державних сільськогосподарських підприємствах. Напрями поліпшення мотиваційного механізму працівників державних аграрних підприємств до підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 28.08.2017Характеристика проблеми тендерних особливостей управлінсько-координаційного функціонального компонента культури професійного спілкування державних службовців України. Особливість домінування середнього рівня спрямованості у професійному спілкуванні.
статья, добавлен 24.07.2024Аналіз вітчизняних напрацювань із питань професійного розвитку державних службовців. Задачі професійного розвитку в контексті реалізації євроінтеграційного вектору України. Принципи професійного розвитку державних службовців, їх зміст, способи реалізації.
статья, добавлен 10.01.2024Виявлення особливості створення ефективної управлінської команди в організації. Оцінка мотивування її працівників за допомогою нетрадиційних форм мотивації, зокрема теорією R-мотивації. Аналіз мотивації працівників при формуванні управлінської команди.
статья, добавлен 02.04.2019