Инструменты и методы управления мотивацией труда государственных гражданских служащих
Основные инструменты, которые направлены на реализацию профессиональной мотивации государственных служащих на современной государственной гражданской службе в Российской Федерации. Существенная особенность поощрения повышения качества рабочей силы.
Подобные документы
- 1. Совершенствование организации оплаты труда государственных гражданских служащих в современной России
Разработка концептуальных основ организации оплаты труда государственных гражданских служащих с учетом особенностей и специфики трудовой деятельности данной категории занятых. Сущность оплаты труда и формы ее проявления в системе государственной службы.
автореферат, добавлен 27.02.2018 Понятие, виды государственной службы, система и условия труда государственных служащих. Состав, характеристика, порядок установления элементов заработной платы государственных служащих. Порядок планирования и финансирования расходов на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Анализ деловых коммуникаций на разных уровнях государственного управления как способ повышения качества и доступности государственных услуг в России в условиях рынка. Повышение эффективности работы государственных гражданских и муниципальных служащих.
статья, добавлен 22.02.2021Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях в России и за рубежом. Анализ зарубежной практики вознаграждения по результатам служебной деятельности государственных служащих. Направления совершенствования системы оплаты труда в бюджетном учреждении.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017- 5. Значение и взаимосвязь понятий производительности и эффективности труда в государственном секторе
Определение производительности труда государственных служащих, рассмотрение составляющих труда государственных служащих. Техническая эффективность труда государственных служб. Взаимосвязь понятий "производительность труда" и "эффективность труда".
статья, добавлен 18.12.2020 Опыт стран с развитой рыночной экономикой по материальному стимулированию государственных служащих. Дифференциация заработной платы государственных служащих разных уровней властных структур и бюджетной сферы в частном и государственном секторах.
статья, добавлен 11.06.2018Характеристика профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Взаимосвязь размера выплат, составляющих денежное содержание гражданского служащего, и замещаемой должности гражданской службы. Изучение уровня материального обеспечения.
статья, добавлен 30.07.2020Обзор происходящих изменений в методике оценки и подбора персонала в государственных органах России. Анализ аттестации государственных служащих во всех государственных органах страны. Выгорание сотрудников и наращивание формализма в их деятельности.
статья, добавлен 28.03.2021Подготовка квалифицированных управленческих кадров в Российской Федерации. Экономические функции института государственной службы и механизм их реализации в современных рыночных условиях. Переподготовка государственных и муниципальных служащих в стране.
статья, добавлен 09.12.2018Направления, которые может развивать государство, чтобы повысить эффективность государственных корпораций. Ускорение развития высокотехнологичных отраслей, способных производить продукт с высокой добавленной стоимостью и конкурировать на мировом рынке.
статья, добавлен 24.07.2018Рассмотрение основных уровней, методов, стратегий и органов управления экономикой страны. Правовой статус государственных служащих в Российской Федерации. Исследование эффективности различных систем управления агропромышленным комплексом страны.
статья, добавлен 12.05.2017Сущность качества рабочей силы. Связь качества рабочей силы и качества жизни. Современное качество населения России. Анализ и совершенствование качества рабочей силы и профессиональной подготовки населения России. Повышение качества жизни населения.
реферат, добавлен 21.08.2008Виды принимаемых нормативов и норм труда служащих, их краткая характеристика и методы разработки. Характеристика конкретной организации. Определение численности служащих по организации в целом, структурным подразделениям, категориям и должностным группам.
контрольная работа, добавлен 08.07.2010Понятие статистики труда и ее задачи. Статистические методы определения численности рабочих и служащих на предприятиях. Изучение наличия, состава, распределения и эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда служащих.
курсовая работа, добавлен 08.10.2018Понятие рабочей силы и факторы, влияющие на ее формирование. Особенности, проблемы и тенденции рынка рабочей силы Республики Беларусь. Последствия трудовой миграции для стран-реципиентов. Основные механизмы управления повышением качества рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 26.11.2013Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Заработная плата как экономическая категория. Определение зарплаты, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества. Стоимость рабочей силы. Разработка должностных окладов служащих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 12.05.2015- 18. Рынок труда
Рынок труда и его основные элементы. Особенности формирования рынка труда в Российской Федерации, характеристика основных проблем его развития. Понятие теневой занятости. Миграция и проблема качества рабочей силы. Государственная политика на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 08.12.2012 Рынок труда как система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. Знакомство с основными направлениями повышения занятости населения в сельском хозяйстве. Общая характеристика рынка труда Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2016Анализ проблем повышения количественных и качественных характеристик рабочей силы и её конкурентоспособности на современном этапе развития экономики. Критический анализ уровня образования трудовых ресурсов, соотношения спроса и предложения рабочей силы.
статья, добавлен 01.06.2018Понятие, сущность и характеристики основных показателей рабочей силы и занятости. Сущность безработицы с точки зрения современной экономической теории. Внешний и внутренний рынок труда. Основные сегменты рынка труда. Структура современной рабочей силы.
реферат, добавлен 20.11.2016Особенность стратегического планирования и развития программно-целевых методов управления. Разработка государственных программ для достижения приоритетов и целей социально-экономического развития и обеспечения национальной безопасности государства.
статья, добавлен 30.01.2021Финансовые инструменты управления производительностью труда, определяющие эффективность мотивационных средств использования резервов ее роста. Разработка проектов, направленных на обеспечение стратегических целей и конкурентных преимуществ организации.
статья, добавлен 14.12.2024Главная особенность разработки модели трекинга гражданского служащего с учетом требований к стажу и уровню развития ключевых компетенций. Характеристика обоснования необходимости создания универсальных моделей трекинга, начиная с младших должностей.
статья, добавлен 24.11.2021Методы и инструменты повышения эффективности управления сельскохозяйственными организациями региона для развития и наращивания рыночного потенциала. Формирования механизма управления развитием аграрных организаций на базе планирования и бюджетирования.
автореферат, добавлен 30.07.2018