Формування моделі когнітивного працівника
Тенденції розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Необхідність формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.
Подобные документы
Мотиваційні моделі залежності рівня мотивації праці працівника від соціальних і економічних факторів, що його оточують. Ефективність впровадження розробленої методики розрахунку індивідуальної заробітної плати працівника в складі компенсаційного пакету.
автореферат, добавлен 28.07.2014Формування національної моделі корпоративного управління на основі її еволюційного формування, основні етапи її розвитку від початку її становлення та механізм трансформації. Рекомендації щодо вдосконалення національної моделі корпоративного управління.
статья, добавлен 12.10.2018Аналіз сфери дії внутрішнього ринку праці підприємства, установлення взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Поняття системи заробітної плати. Аналіз умов застосування тієї чи іншої форми заробітної плати.
реферат, добавлен 03.04.2012Характеристика проблемних питань реалізації принципів компетентнісного підходу в менеджменті персоналу теперішніх підприємств. Особливість удосконалення процесу формування моделі компетенцій працівників шляхом уточнення послідовності його розроблення.
статья, добавлен 25.09.2024Методичний підхід до комплексної оцінки задоволення соціально-економічних потреб працівника підприємства, тенденції, перспективи та напрямки реформування матеріальної мотивації працівника. Оцінка адекватності мотивів трудової поведінки працівника.
автореферат, добавлен 25.09.2015Дослідження змісту та основних історичних передумов формування російської моделі управління, як окремого напряму у розвитку менеджменту. Характеристика принципів російської моделі управління, яка використовуються у межах суспільно-економічних відносин.
статья, добавлен 28.11.2016Аналіз сутнісних ознак поняття організаційної творчості, визначення зв'язку даного поняття з інноваціями та інноваційними процесами організації. Вивчення сучасних моделей організаційної творчості. Виокремлення чинників формування організаційної творчості.
статья, добавлен 28.08.2020Розгляд підходу до формування організаційно-економічної моделі розвитку кадрового потенціалу для аграрного підприємства. Формування керівної коаліції підприємства з п’яти категорій потенціальних учасників. Створення карти розвитку кадрового потенціалу.
статья, добавлен 22.04.2024Розробка моделі оптимального менеджменту компанії шляхом поєднання PS-менеджменту й креативного менеджменту. Етапи стратегічного управління сучасним креативним процесом формування "бачення" персоналу підприємства. Демонстрація моделі "Трикутник змін".
статья, добавлен 27.12.2021Сучасні західні моделі організаційного розвитку підприємства: структурно-ситуаційна, інноваційна, селекційна. Порівняльна характеристика моделі Айзедіса та моделі Грейнера як типових моделей організаційного розвитку. Стратегія вибору розвитку фірми.
реферат, добавлен 24.02.2011Дослідження шляхів формування успіху проектів на основі ефективної взаємодії зацікавлених сторін з урахуванням динаміки поведінки. Аналіз математичної моделі управління зацікавленими сторонами проекту на основі когнітивного підходу з визначенням впливу.
автореферат, добавлен 26.02.2015Дослідження об'єкта управління в категорійному менеджменті. Розробка геометро-графічної моделі товарної категорії за складовими елементами асортименту, а також її аналітичної системної моделі. Модель взаємодії пропозиції/асортименту товарних запасів.
статья, добавлен 27.09.2016- 13. Формування професійної компетентності майбутнього менеджера туристичної індустрії у процесі навчання
Туризм як один із напрямків соціально-економічного розвитку країни. Вимоги, які висувають сьогодні до підвищення рівня освіти менеджерів туристичної індустрії. Компетенції світових стандартів та моделі освітньо-кваліфікаційної характеристики працівника.
статья, добавлен 15.05.2018 Вивчення процесу інтелектуалізації персоналу, як основи якісного (інтенсивного) його розвитку в умовах інноваційної економіки. Аналіз структурної моделі побудови цілісного механізму підвищення рівня інтелектуалізації персоналу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 30.01.2018Аналіз структури моделі системи управління нафтогазовидобувними компаніями, для яких характерні відкритість, складна структура внутрішніх зв’язків, переходи між внутрішніми станами, динамічність. Розробка системної моделі формування синергічних ефектів.
статья, добавлен 21.05.2018- 16. Обгрунтування моделі процесно-орієнтованого управління діяльністю електропостчального підприємства
Методичні підходи до формування моделі процесно-орієнтованого управління електропостачальним підприємством. Специфіка моделі ланцюжка створення бізнес-цінності обленерго. Дерево формування стратегічної бізнес-цілі енергозбутової діяльності обленерго.
статья, добавлен 30.12.2018 Аналіз теоретико-методологічних підходів до формування стратегічних альтернатив управління змінами. Розробка адаптивної методологічної моделі управління змінами у сфері готельно-ресторанного бізнесу, дослідження специфіки процесу реалізації проекту змін.
статья, добавлен 20.09.2020Історія розвитку та характеристика послуг ТзОВ "Карпаттехноцентр". Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища організації. Ознайомлення із принципами формування і підготовки кадрів. Переваги та недоліки японської та американської моделі управління.
курсовая работа, добавлен 22.03.2012Вплив рівня розвитку людського капіталу на результативність суспільного виробництва. Взаємозв'язок продуктивності і інтелектуалізації праці. Моделі систем управління персоналом. Підходи наукових шкіл щодо управління по підвищенню продуктивності праці.
статья, добавлен 12.01.2020Аналіз поняття "організація". Визначення її як функції менеджменту. Лінійні та апаратні типи повноважень та принципи їх делегування. Використання моделі управління підприємством. Планування ділової кар’єри працівника та її види. Опис її рушійних мотивів.
контрольная работа, добавлен 24.03.2015Аналіз зарубіжного досвіду менеджменту, умови та можливості його використання в вітчизняних ринкових умовах, зміст і історія розвитку концепцій. Необхідність і етапи упорядкування, систематизації та узагальнення теоретичних положень науки управління.
реферат, добавлен 24.01.2018Концептуальні засади та загальна характеристика японської моделі менеджменту. Основні принципи даної системи менеджменту. Вплив та значення японської моделі менеджменту на діяльність організацій. Вітчизняна та світова практика використання моделі.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.
презентация, добавлен 29.05.2017Моделі прийняття управлінських рішень та їх особливості в міжнародному менеджменті. Шляхи забезпечення конкурентоспроможності та прибутковості підприємств. Основні характеристики поведінкової моделі персоналу. Урахування умов навколишнього середовища.
реферат, добавлен 24.09.2014Формування ефективної моделі державного управління, аналіз співвідношення між політичною системою, державною владою, інститутами громадянського суспільства, соціально-економічними стандартами, соціокультурними нормами. Теорія адміністративного управління.
статья, добавлен 13.08.2016