Основы менеджмента
Экономические, административные и социально-психологические методы управления организацией, их различия и сфера применения. Функции и виды контроля состояния организации и их классификация по времени осуществления: предварительный, текущий и др.
Подобные документы
Этапы эволюции кадрового менеджмента как профессиональной деятельности, его цели и методы. Социально-психологические, экономические, организационно-распорядительные методы управления кадрами. Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Основные методы, понятие и сущность административного управления. Задачи кадровой политики для эффективного менеджмента организации, система контроля сбытовой деятельности. Анализ административных методов управления, направления их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 18.12.2010Содержание понятия мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Теоретические основы и основные методы управления (экономические, социально-психологические, организационно-административные и пр.) мотивацией персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2014Управление предприятием: сущность и функции. Административно-распорядительные, экономические, социально-психологические и правовые методы управления. Организационные структуры управления предприятием, их характеристика. Линейные и функциональные связи.
реферат, добавлен 03.02.2009Измерение эффективности производства. Виды ее оценки: потребностная, результативная и затратная. Цели, методы и функции управления организацией. Процесс принятия решений. Мотивация как основная функция менеджмента. Контроллинг - разновидность контроля.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Социально-экономические и организационно-экономические производственные отношения. Регулирование - деятельность по поддержанию в динамической системе управления производством заданных параметров. Взаимосвязь контроля и планирования, регулирования и учета.
реферат, добавлен 03.11.2010Административные методы как способ осуществления управленческих воздействий на персонал. Случаи одновременного наложения административного и дисциплинарного взыскания. Экономические методы управления. Психологическое планирование в работе с персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Необходимость контроля и его функции в управлении. Отслеживание фактического выполнения нормативно-плановых заданий. Значение, функции и основные виды контроля на предприятии. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений.
курсовая работа, добавлен 03.07.2011Функции управления, их специфический характер и особое содержание. Мотивационный подход к поведенческой деятельности как центральная функция менеджмента. Составляющие процесса управления организацией. Задачи планирования и контроля в процессе управления.
курсовая работа, добавлен 25.09.2013Социально-психологические методы: сущность, содержание, достоинства и недостатки. Организация труда как условие повышения его эффективности. Повышение квалификации и переподготовка работников. Оценка эффективности управления персоналом в гостинице.
курсовая работа, добавлен 30.04.2011Виды, классификация и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации. Препятствия к эффективному делегированию. Сущность стратегического планирования. Основы проведения анализа внешней и внутренней среды организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2015Понятие и сущность управленческого контроля. Место контроля в системе управленческих действий, основные причины его необходимости. Виды управленческого контроля: предварительный, текущий и заключительный. Значение человеческих и финансовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2012Закономерности проведения координации и регулирования в сфере управления. Способы координационных действий по Дж. Гэлбрейту, Г. Минцбергу. Сущность и задачи контроля в системе менеджмента, его типы и этапы: предварительный, текущий и заключительный.
реферат, добавлен 20.09.2015Управление персоналом как специфическая функция управленческой деятельности предприятия. Административные, экономические и социально-психологические способы воздействия на коллективы и отдельных работников. Современные методы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 18.03.2014Управление персоналом как целенаправленная деятельность руководящего состава организации, основные принципы и их реализация в России. Разновидность методов управления персоналом на предприятии: административные, экономические и социально-психологические.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Проблематика определения сущности менеджмента. Управленческий контроль как одна из функций управления, задачи и характеристика его составляющих: финансового и административного. Описание существующих видов контроля: предварительный, текущий и итоговый.
контрольная работа, добавлен 07.04.2013Общая характеристика методов управления. Административные методы управления. Материальная ответственность и взыскания. Косвенный характер управленческого воздействия экономических методов. Социально-психологические методы. Мораль, конфликт и темперамент.
реферат, добавлен 12.01.2009- 118. Функции менеджмента
Характеристика функций цикла менеджмента. Конкурентная борьба в условиях рынка. Функции менеджмента, входящие в состав цикла менеджмента. Цели организации, их классификация, требования к целям, дерево целей. Выбор системы контроля состояния запасов.
контрольная работа, добавлен 05.07.2012 - 119. Функции управления
Сущность, виды и процесс управленческой деятельности. Основы функции организации в современном менеджменте. Теоретические аспекты исследования функции мотивации. Стратегическая направленность, процесс, характеристики эффективного контроля на производстве.
контрольная работа, добавлен 22.02.2009 Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Административные, экономические, социально-психологические методы управления персоналом. Источники привлечения кадров для работы в компании, их преимущества и недостатки. Мотивация трудовой деятельности работников. Оценка результативности труда персонала.
контрольная работа, добавлен 03.06.2016Понятие контроля, его место и значение в ряду функций управления. Этапы и виды контроля: предварительный, текущий и заключительный, его поведенческие аспекты. Подходы к контролю качества: бюрократический, децентрализованный, комплексное управление (TQM).
презентация, добавлен 30.01.2015- 123. Пути повышения качества управленческого и исполнительского труда. Виды и типы деловых организаций
Методы руководства и их классификация. Система управления деловой организацией. Социально-психологические методы руководства. Делегирование полномочий как метод руководства трудовым коллективом. Структурирование управления организационными системами.
контрольная работа, добавлен 11.12.2012 Факторы внешней и внутренней среды менеджмента, их характеристика. Социально–психологические методы управления. Основные положения старой и новой парадигм управления. Квалификация и переквалификация кадров как процесс изменения поведения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 06.02.2009Основные функции и принципы менеджмента: прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, координация и регулирование, контроль. Понятие и основные методы менеджмента. Социально-экономические и производственно-хозяйственные цели управления.
курсовая работа, добавлен 20.04.2010