Психологія підлеглого
Особистість підлеглого як об'єкт управління. Роль організаційних цінностей, ритуалів і традицій у регуляції поведінки й діяльності підлеглого. Ведучі психологічні утворення. Сукупність особливостей, що проявляються у спілкуванні, поведінці, діяльності.
Подобные документы
- 1. Аналіз умов ефективного спілкування працівників, рекомендації щодо їх використання на ТОВ "ІНВЕСТ"
Спілкування і міжособистісні відносини. Характеристика умов спілкування трудового колективу ТОВ "ІНВЕСТ", особливості спілкування керівника і підлеглого. Шляхи усунення комунікативних бар’єрів у спілкуванні та досягнення взаєморозуміння у колективі.
курсовая работа, добавлен 21.09.2011 Показники психологічної готовності військового керівника до збереження психічного здоров’я підлеглого особового складу. Програма експериментального дослідження діяльності військових керівників як суб’єктів збереження психічного здоров’я підлеглих.
автореферат, добавлен 27.08.2013Основні етапи становлення та розвитку юридичної психології. Вивчення психологічних сторін судово-слідчої діяльності. Сучасні методи юридичної психології. Психологічні особливості дії права як чинника соціальної регуляції поведінки людини чи групи людей.
реферат, добавлен 25.09.2016Розкриття вмісту психологічних методів дослідження управління як способів здобуття інформації про психологічні явища в колективі і праці. Аналіз психологічних особливостей управлінської діяльності і учасників процесу управління. Психологія самоконтролю.
контрольная работа, добавлен 25.12.2012Стаття присвячена проблемі ціннісно-нормативної регуляції професійної діяльності у системі державної служби. Аналіз поняття цінностей та їх вплив на індивідуальну та організаційну поведінку особистості. Охарактеризовано поняття організаційних цінностей.
статья, добавлен 27.01.2021Психологія управління як галузь психології, яка вивчає психологічні закономірності управлінської діяльності. Специфіка психолого-управлінського консультування як одного з видів психологічної допомоги керівником. Поняття про персоніфікацію діяльності.
контрольная работа, добавлен 15.04.2011Теоретико-методологічне обґрунтування соціальних очікувань особистості як процесу психічної регуляції поведінки. Визначено, що роль соціальних очікувань особистості полягає не в постановці мети діяльності, а в конструюванні моделі очікуваного майбутнього.
статья, добавлен 27.10.2020Доцільність використання особистісно-детермінованого підходу, який розкриває роль особистісних властивостей у регуляції поведінки і діяльності інженера. Психологічні особливості і відмінності інженерів-конструкторів, інженерів-організаторів виробництва.
статья, добавлен 05.06.2018Потреба активізації ролі ефективного управління конфліктами та соціальними експектаціями членів трудового колективу організації. Роль конфлікту в регуляції діяльності колективу. Психологічні причини та детермінанти виникнення міжособистісних конфліктів.
статья, добавлен 18.05.2020Розкриття деяких психологічних особливостей професійної діяльності військовослужбовців. Опрацьованість комплексу психологічних засобів та прийомів професійної діяльності, а також доцільної рольової поведінки охоронця. Прикладні психологічні знання.
статья, добавлен 03.07.2020Поняття девіантної поведінки. Труднощі перехідного віку, що позначаються на відхиленнях у поведінці. Причини виникнення і форми прояву девіантної поведінки. Головні напрямки виховної роботи зі студентами. Суїциди як крайня форма відхилення у поведінці.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012У статті охарактеризовані значні психологічні особливості делінквентної поведінки у підлітковому віці та здійснено їх емпіричне дослідження. Визначено основні психологічні захисти осіб з делінквентністю та особливості регуляції їхньої поведінки.
статья, добавлен 25.08.2018Характер - сукупність сталих індивідуальних особливостей особистості, які виявляються в діяльності і поведінці. Структура і основні риси типового характеру. Психічні властивості людини і формування характеру. Ознаки виникнення і закріплення рис характеру.
реферат, добавлен 08.06.2009Поняття психічних властивостей особистості. Залежність поведінки людини від темпераменту. Здібності людини як психічні явища. Формування системи ціннісних орієнтацій. Система юридичної психології. Роль психології судді у здійсненні функцій правосуддя.
контрольная работа, добавлен 21.07.2011Основний зміст поняття "ціннісні орієнтації" як основи для осмислення і регуляції людської поведінки та діяльності у всіх її формах та проявах. Регуляція професійної діяльності засобами цінностей - один чинників професійної придатності психолога.
статья, добавлен 28.06.2020Аналіз особливостей функціонування психологічних механізмів нормативно-правової регуляції поведінки особистості, що зумовлюють характер взаємодії особи з системою правових норм держави. Встановлення константних психосемантичних характеристик образу права.
автореферат, добавлен 29.08.2013Виявлення соціально-психологічних особливостей процесу управління закладом освіти, Обґрунтування засобів підвищення його ефективності. Результативність здійснюваних функцій управління. Становлення особистості, як суб’єкта управлінської діяльності.
автореферат, добавлен 28.08.2014Пошук психологічних особливостей становлення цінностей особистості. Психологічне обґрунтування технологій ефективної інтелектуальної соціально-психологічної та педагогічної діяльності. Метод попарного співставлення в конструюванні ієрархії цінностей.
статья, добавлен 20.09.2012Наслідування позитивних вчинків героїв художніх творів, які сприймаються на когнітивному та емоційному рівнях, проявляються у поведінці. Вплив художньої підліткової літератури на особистість підлітка, що зумовлена специфікою сприймання прочитаного.
статья, добавлен 20.08.2023Історія розвитку економічної психології. Сутність та функції підприємницької діяльності. Зміст феномена "підприємництво" та основних історичних етапів його розвитку. Психологічні особливості діяльності підприємців та їх потреба в психологічній підтримці.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013- 21. Особливості взаємозв’язку стилю управлінської діяльності та типу поведінки при розвязанні конфлікту
Взаємозалежність стилю управління та поведінки при розв’язанні конфлікту. Стиль управлінської діяльності менеджерів середньої та нижньої ланки. Переважний тип поведінки управлінців в конфлікті. Взаємозв’язок стилів діяльності та поведінки управлінців.
дипломная работа, добавлен 28.02.2009 Аналіз становлення особистості, що відбувається у певних організаційних формах із залученням найрізноманітніших засобів формування та розвитку сімейних традицій. Ознайомлення з основними чинниками, які впливають на професійний вибір особистості.
статья, добавлен 29.01.2023Темперамент як сукупність індивідуально-психологічних якостей, яка характеризує динамічний та емоційний аспекти поведінки людини і виявляється в її діяльності і спілкуванні. Його типи та фактори формування, відмінні особливості та напрямки аналізу.
реферат, добавлен 31.01.2014Поняття важкості та напруженості праці як навантаження на організм під час розумової та фізичної роботи. Фізіологія операторської діяльності і фізіологічні особливості організації праці на конвеєрі. Психологія праці та особливості психічної діяльності.
реферат, добавлен 23.05.2014Дослідження феномену успіху, поле якого формується в розрізі індивідуальних цінностей і внутрішньої діяльності. Встановлення причин поведінки особистості щодо здійснення успішної діяльності, ролі особистої відповідальності за формування "Я-успішного".
статья, добавлен 21.04.2018